每一份不平凡的成就,
都源于日復(fù)一日的平凡堅(jiān)守。
致敬勞動(dòng)者,禮贊勞模精神,
讓我們一起走近身邊的光芒,
聆聽奮斗的故事。
莫干山腳下,有一個(gè)關(guān)于“24年”的堅(jiān)守故事。故事的主人公叫吳志廣,是浙江德清加州農(nóng)旅發(fā)展有限公司的技術(shù)總監(jiān),也是當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提起就豎大拇指的 “科技農(nóng)人”。
近日,當(dāng)浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聮煸谒厍皶r(shí),這位一向埋頭于田間地頭的中年漢子,眼里閃爍的不僅是喜悅,更是對(duì)這片土地20多年如一日的深情守望。
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01
扎根:從“異鄉(xiāng)客”到“土專家”
吳志廣是湖北武漢人。2002年夏天的一個(gè)傍晚,剛從園藝專業(yè)畢業(yè)的吳志廣背著行李,從綠皮火車上下來,作為技術(shù)人才被派駐到莫干山。那時(shí)的他或許沒想到,這一待就是二十多年。
“當(dāng)時(shí)公司搞這個(gè)項(xiàng)目,就想看看‘現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)’到底能不能有作為。”吳志廣回憶道。彼時(shí),這個(gè)詞對(duì)很多人還很陌生,但他敏銳地意識(shí)到:這將是農(nóng)業(yè)的未來。
此后的日子里,吳志廣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把莫干山的800畝土地變成了實(shí)驗(yàn)室——無土栽培解決了基質(zhì)浪費(fèi),自動(dòng)噴滴灌、水肥一體化實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化管理。他要做的,是讓農(nóng)業(yè)從“憑經(jīng)驗(yàn)”變成“看數(shù)據(jù)”。
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路并不順。有一回,一批五萬棵、價(jià)值幾十萬的珍貴苗木,僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小時(shí)的管理疏忽,全部燒死。“那時(shí)候沒有經(jīng)驗(yàn),也沒有先例可循。”吳志廣蹲在干枯的苗前,心疼得說不出話。
這次失敗,反而堅(jiān)定了吳志廣走科技路的決心。“完全靠人力,短板太大了。”吳志廣和團(tuán)隊(duì)引入了物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù),建起現(xiàn)代化示范基地,不僅能提效,更能兜住安全的底線——再不會(huì)因?yàn)橐淮问韬觥⒁粋€(gè)打盹,就讓苗木毀于一旦。科技,成了他手中最踏實(shí)的“鋤頭”。
02
革新:5G菇房里開出“致富花”
如果說苗木種植是吳志廣的1.0時(shí)代,那么金耳產(chǎn)業(yè),則讓他站上了農(nóng)業(yè)科技的新高峰。
走進(jìn)莫干山“菌工廠”的5G智慧菌菇房,一股菌香撲面而來,這便是被譽(yù)為“菌中黃金”的金耳。“種金耳,以前得看老天爺?shù)哪樕F(xiàn)在看大屏就行。”吳志廣笑著點(diǎn)開操作系統(tǒng),溫濕度、光照、二氧化碳濃度,一目了然。
為什么種金耳?答案藏在吳志廣的性格里——愛挑戰(zhàn)。過去,德清菌菇產(chǎn)業(yè)多停留在“外購菌棒、專注出菇”的單一模式,產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值低。2024年起,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從零起步,反復(fù)調(diào)整配方、優(yōu)化環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)金耳菌的自主培育。
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如今,這間30平方米的菇房,年產(chǎn)值高達(dá)20萬元。“按畝均算,一年能破100萬產(chǎn)值。”研發(fā)成功后,吳志廣又推動(dòng)“公司+農(nóng)戶”升級(jí)為“村企共建”的共富基地。通過強(qiáng)村公司投資、加州農(nóng)業(yè)運(yùn)營,小小的金耳成了撐起鄉(xiāng)村振興大產(chǎn)業(yè)的“致富傘”。
“我們做的不只是自己的產(chǎn)業(yè),更是一份影響力。”吳志廣說。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)畝均產(chǎn)值兩三萬已是喜人,二三十萬堪稱優(yōu)秀。而依托生態(tài)與技術(shù),他手中的一些項(xiàng)目,畝均產(chǎn)值已突破百萬元——這不是天方夜譚,而是莫干山腳下正在發(fā)生的現(xiàn)實(shí)。
03
共富:讓回鄉(xiāng)的路充滿希望
“吳總從不藏私,他是個(gè)真把式。”提起吳志廣,周邊農(nóng)戶總是豎起大拇指。
在加州農(nóng)業(yè)干了近20年的陳阿姨,指著自家的樓房笑著說:“這房子,就是在這兒掙出來的。”在加州農(nóng)業(yè),像陳阿姨這樣在家門口端上“穩(wěn)穩(wěn)飯碗”的本地村民,有100多位。
公司成立至今,已連接起3000多畝苗木生產(chǎn)基地。平日里,吳志廣帶著團(tuán)隊(duì)組織技能培訓(xùn),讓村民學(xué)得一技之長,逐步構(gòu)建起“公司+農(nóng)戶”的共贏模式。這套模式,不僅盤活了土地,更帶動(dòng)周邊農(nóng)業(yè)企業(yè)和種植戶累計(jì)增收超過750萬元。
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不只惠及當(dāng)下,更著眼未來。吳志廣還依托園區(qū)的青創(chuàng)農(nóng)場(chǎng)、星創(chuàng)天地等平臺(tái),為返鄉(xiāng)青年鋪路搭橋。企業(yè)專門設(shè)立“青苗獎(jiǎng)”(青創(chuàng)基金),已引進(jìn)十多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓越來越多年輕人愿意回到莫干山、扎根鄉(xiāng)村、改寫農(nóng)業(yè)。
“我來德清20多年了,早就跟這片土地長在了一起。”吳志廣說,“這里是個(gè)好地方,我希望有更多年輕人來,把農(nóng)業(yè)干成一件很酷的事。”
二十多年前,他背著一只舊行李袋從綠皮火車上走下來;如今,他把傳統(tǒng)土地變成了5G智慧農(nóng)場(chǎng)。吳志廣用二十多年光陰,寫出了一個(gè)樸素的道理:農(nóng)業(yè)是有奔頭的產(chǎn)業(yè),農(nóng)人是有尊嚴(yán)的職業(yè)。這枚五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢菍?duì)這份堅(jiān)守最好的回答。
記 者:陳明月
編 輯:陳羽然
責(zé) 編:歸李喆
審 核:程 昊
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