龍灣這幾個(gè)人被表揚(yáng)！太牛啦

來源：龍灣發(fā)布

在龍灣，有這樣一群人，他們多年堅(jiān)守，把個(gè)人成長寫進(jìn)企業(yè)發(fā)展的年輪里。他們是高級技能人才，更是企業(yè)技術(shù)突圍的中堅(jiān)力量。

這個(gè)五一
我們走近三位龍灣工匠
記錄他們與本土企業(yè)
彼此成就的故事

從鉗工學(xué)徒到模具技術(shù)總監(jiān)的近24年

嚴(yán)勝義

2002年，嚴(yán)勝義從浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，以一名鉗工學(xué)徒的身份進(jìn)入浙江長江汽車電子有限公司。彼時(shí)的長江電子還在蒲州街道，員工不過幾百人。

“剛開始什么都要自己干，車銑刨磨，手工畫圖，后來畫圖用CAD，還要學(xué)模具設(shè)計(jì)，學(xué)模流分析。”嚴(yán)勝義說，他畢業(yè)后就沒換過公司。

近24年間，嚴(yán)勝義在長江電子一路從鉗工做到設(shè)計(jì)組長、技術(shù)總監(jiān)，如今已是高級技師、高級工程師、高級工業(yè)設(shè)計(jì)師。而長江電子也從幾百人壯大到一萬多名員工，客戶從奇瑞、通用到捷豹路虎、保時(shí)捷、比亞迪等品牌，“路上每三輛車，就有一輛的開關(guān)是我們公司做的”。

嚴(yán)勝義主導(dǎo)的“汽車開關(guān)三色按鍵混色共射成型”技術(shù)，將混色范圍精準(zhǔn)控制在2毫米內(nèi)，徹底解決了防水、防竄光、防靜電的行業(yè)痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)化替代。

這項(xiàng)技術(shù)突破的背后，是數(shù)十次失敗的實(shí)驗(yàn)和整整近兩年的反復(fù)打磨。“我們自己做標(biāo)準(zhǔn)，通過模流分析一次次驗(yàn)證，又通過無數(shù)次生產(chǎn)試驗(yàn)，最終形成了企業(yè)內(nèi)制造標(biāo)準(zhǔn)。”如今，嚴(yán)勝義主導(dǎo)編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)數(shù)百頁。

他領(lǐng)辦的高技能人才創(chuàng)新工作室，已培育出高級技師7人、技師103人、高級工303人，其中不乏省萬高技能青年人才、浙江工匠等。嚴(yán)勝義說：“活到老，學(xué)到老，技術(shù)學(xué)到手是自己的。”

把好產(chǎn)品出廠的

最后一道關(guān)

王煥芳

2008年，陜西姑娘王煥芳從西安科技大學(xué)畢業(yè)，南下求職來到溫州。18年來，她深耕電能表行業(yè)，在浙江晨泰科技股份有限公司從裝配線上的工人成長為質(zhì)量部主任、高級技師、注冊計(jì)量師。

“我性子急，但能沉下心來慢慢做事。”王煥芳這樣形容自己。剛?cè)肼殨r(shí)，她在流水線上套密封圈，組長說她手速快，她笑笑說“熟能生巧”。她在最初的輪崗中積累了從PCB到裝配再到檢驗(yàn)的全流程經(jīng)驗(yàn)，最終成長為公司產(chǎn)品質(zhì)量的“守門人”。

為了把好產(chǎn)品出廠的最后一道關(guān)，王煥芳把出廠檢驗(yàn)看作自己的“責(zé)任田”。“每一批產(chǎn)品做首批檢的時(shí)候，我會格外仔細(xì)地核對產(chǎn)品各項(xiàng)性能參數(shù)，特別是計(jì)量性能。”王煥芳還負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)高精度電能計(jì)量裝置計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)運(yùn)行，特別是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定性控制、重復(fù)性控制，為公司電能表等計(jì)量產(chǎn)品的量值傳遞和溯源打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近年來，晨泰科技從電能表拓展到充電樁領(lǐng)域，王煥芳又主動啃下新標(biāo)準(zhǔn)。“國家標(biāo)準(zhǔn)一更新，我們立馬就要學(xué)。”她習(xí)慣把新舊標(biāo)準(zhǔn)逐條對比，手寫標(biāo)注差異，再培訓(xùn)給員工。

她常說：“不管在哪個(gè)崗位，都要靜得下心，擔(dān)得起責(zé)。”正是這份踏實(shí)，讓她獲得了“浙江工匠”、溫州市“巾幗建功標(biāo)兵”、溫州市“金燕獎”等榮譽(yù)，也助力晨泰科技成為浙江省制造業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了與公司的共同成長。

讓“溫州審美”站上亞洲舞臺

鄭紅生

2006年，河南小伙鄭紅生來到溫州，投身服裝設(shè)計(jì)行業(yè)。2017年，他加入浙江喬頓服飾股份有限公司，如今已是研發(fā)部總監(jiān)、高級工藝美術(shù)師。他于2025年入選大國工匠浙江培育對象，今年更獲評全國五一勞動獎?wù)隆?/strong>

剛到喬頓時(shí)，鄭紅生敏銳地發(fā)現(xiàn)市場上的職業(yè)裝普遍“土氣呆板”。他大膽提出“職業(yè)裝時(shí)裝化”的創(chuàng)新方向，八年里設(shè)計(jì)出數(shù)以千計(jì)兼具美觀與實(shí)用的職業(yè)裝款式。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從原材料源頭發(fā)力，通過納米技術(shù)、編紗工藝優(yōu)化和銀離子處理，研發(fā)出“太極碳抗菌保暖夾克”，單款產(chǎn)品即為企業(yè)創(chuàng)收兩千萬元。

2023年杭州亞運(yùn)會，鄭紅生擔(dān)任賽事服務(wù)人員專屬服裝總設(shè)計(jì)師。在多家知名品牌商競爭失利的情況下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場評審、臨改試樣，憑借過硬實(shí)力當(dāng)場拿下訂單，讓“溫州審美”亮相亞洲舞臺。

“一件西服上有300多道工序，50多個(gè)專利。”鄭紅生說，匠心就是把平凡的事做到極致。他累計(jì)獲得國家專利15項(xiàng)，主導(dǎo)完成技術(shù)攻關(guān)30余項(xiàng)，新產(chǎn)品累計(jì)銷售額達(dá)數(shù)千萬元。

更難能可貴的是他的傳承意識。他領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)了浙江五一巾幗標(biāo)兵、浙江青年工匠等一批骨干；他受聘為溫州大學(xué)課程導(dǎo)師、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師，通過理論與實(shí)踐結(jié)合，為學(xué)生講授產(chǎn)品設(shè)計(jì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)技能。

從模具到電能表到服裝，三位工匠的故事指向同一個(gè)答案：在龍灣這片制造業(yè)熱土上，企業(yè)與工人從來不是簡單的雇傭關(guān)系，而是一場長達(dá)十幾二十年的“雙向奔赴”。企業(yè)給予平臺和信任，工人用技術(shù)和匠心回報(bào)。

這個(gè)五一
致敬每一位
扎根一線、與企業(yè)共成長的
新時(shí)代工匠