文:老董
境外勢力亡我之心不死,竟然把手伸向我國的躺平一族,實在是太壞了。
幸好老董我受黨教育多年,腦袋里早就打下了“艱苦奮斗”的思想鋼印,不管境外勢力如何忽悠,都休想撼動我們這一代人“勤勞致富”的決心。
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不過,在老董看來,光反擊躺平忽悠,警惕躺平話術,還遠遠不夠。
要治躺平,不但要治標,更要治本。
躺平現象發生,有著深刻的社會和經濟原因,不可一概而論。
在我看來,周圍的躺平一族,大致可以分為六大類。
一類:天性使然,生來便與世無爭。既沒有什么遠大理想,也不喜歡什么功名利祿,做一天和尚撞一天鐘,對什么都無所謂,到哪里都是混日子---老董我家就有一個這樣的孩子,俗稱“佛系青年”,我刷鍋洗碗的時候她睡覺,我愛人學習的時候她看電視,言傳身教都不管用,我只盼她早日被社會毒打,改掉“躺平”的毛病。
二類:是由于心累,干不動了。這類人在過去很長時間里,也曾經躊躇滿志,廢寢忘食,一心一意想進步,但人的精力畢竟是有限的,在短時間里付出心力腦力,容易導致后勁不足,特別是在遭遇挫折之后,往往會一蹶不振,選擇躺平。
三類:是身體原因,不能干了。以我的六叔為例,他是八十年代末的老專科生,明明在體制內有個鐵飯碗,但卻在九十年代中期下海折騰,算得上是那個時代的“弄潮兒”,結果在他41歲那年,因腦溢血而半身不遂,15年行動言語不便,上個月以56歲之齡,實現了永遠躺平。
四類:是家里早就安排好了,不需要干了。這類人的能力雖然平庸,但家里或有權或有權,總能給他們安排一個衣食無憂的工作,這里面有個別人也想通過自身能力努力奮斗,也想干出一番事業,但總的來看,他們的努力都是瞎折騰,他們的奮斗都是亂彈琴,努力不如不努力,奮斗不如不奮斗,躺平不但是他們個人的明哲保身,也是社會的消停。
五類:是雖然有干事的能力,但卻沒有用武之地。這類人在躺平一族當中,ZUI為普遍。他們熱情洋溢,能力出眾,的確想給社會多做點貢獻,或者說想多給自己賺點成績,但卻由于種種原因四處碰壁,有貢獻沒人認可,有成績無人肯定,甚至遭受很多坎坷打擊,可以發揮的舞臺越來越小,只能被動躺平。
六類:是年齡到了,被社會或用人市場所淘汰。現在35到50歲的很多中年人,都普遍處于這種困境當中,所謂“60歲退休還早,35歲應聘已老”之事之人,屢見不鮮。隨便打開一個用人信息,35-40歲以下都是硬杠杠,過了年齡就等于失去了工作機會。我的一位小兄弟,當年從985畢業,本來是可以進體制的,結果卻被某企業的高年薪所吸引,做了碼農,結果去年33歲剛結婚,就被列入“優化”行列,叫苦不迭,連生娃娃的計劃都被暫時擱置了。
綜上,努力的人總是相似的,而躺平的人則各有各的不同。
要想解決躺平問題,就先要認識到這種差別,并具體問題具體對待。
畢竟,躺平只是一種現象,而不是一個貶義詞。
這個世界上有太多的人,是不得不躺平,是不能不躺平。
號召大家不躺平,繼續保持艱苦奮斗的作風,反擊境外勢力借躺平話題忽悠,這些工作都很重要-------但在老董看來,這都是標。
營造一個不讓人躺平的氛圍,才是本。
比如,讓占著茅坑不拉粑粑的人挪出位置,給能干事敢干事的人創造機會。
比如,規定所有用人單位,不能有年齡歧視,對20-60歲的所有勞動者一視同仁。
比如,打擊某些行業,某些單位的二代,三代,甚至N代現象,重新塑造其社會正面形象。
固本清源,讓吃飽了沒事干的境外勢力,再也無從著力。
努力有結果,奮斗能進步,躺平之事不攻而自破。
噢耶??。
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