在五一國際勞動節來臨之際,為深入貫徹落實“企業服務年”行動部署,統籌推進優化營商環境與勞動者合法權益保護,市中級法院聯合市總工會、市人社局召開專題聯席會議,聚焦用人單位規范用工問題,深入研討交流、凝聚工作合力。
當前,部分企業存在法律意識薄弱、內部管理流程不健全等問題,在用工時暴露出諸多不規范行為,擾亂了勞動力市場秩序,損害了勞動者合法權益,易引發勞動爭議糾紛,制約企業健康發展與營商環境持續優化。針對上述情況,市中級法院、市總工會、市人社局立足職能定位,商討建立三方協同合作機制,規范企業管理行為,加強糾紛預警、聯動調解與專業指導,幫助企業堵塞管理漏洞,引導勞動者理性維權,讓“法治是最好的營商環境”落到實處。
下一步,市中級法院將持續發揮審判職能作用,深化與相關職能部門協同聯動,以更實舉措、更優服務將“企業服務年”行動要求落到實處,為經濟社會高質量發展提供堅實法治保障。
來源:益陽法院網
供稿:民一庭
編輯:西土瓦
責編:甘 聰
審核:陳正謀
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