人民巷會(huì)客廳｜路建武：“銀八條”讓產(chǎn)業(yè)工人有奔頭有甜頭有勁頭

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-寧夏頻道

人民網(wǎng)：路建武您好，我們知道您在多項(xiàng)焊接技能大賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。在您備賽和參賽過(guò)程中，是否感受到了工會(huì)“銀八條”等政策的支持？這些支持具體是如何幫助您的？

路建武：是的，感受非常直接和實(shí)在。比如去年參加自治區(qū)級(jí)選拔賽前，需要進(jìn)行近一個(gè)月的脫產(chǎn)集訓(xùn)。放在以前，請(qǐng)假這么久對(duì)工作肯定會(huì)有影響。因?yàn)橛惺锌偣?huì)的“銀八條”政策，工會(huì)給我們提供了脫產(chǎn)集訓(xùn)補(bǔ)貼，按標(biāo)準(zhǔn)每天有補(bǔ)助，這讓我能完全沒(méi)有后顧之憂地投入訓(xùn)練。當(dāng)然，我們公司對(duì)于提升員工技能也是有著實(shí)實(shí)在在激勵(lì)政策的，公司始終踐行“以人為本、職企共贏”的理念，有專門的“雙師型”人才培養(yǎng)機(jī)制和“寶豐工匠”選樹(shù)培養(yǎng)機(jī)制，這些都是激勵(lì)幫助我們產(chǎn)業(yè)工人提升技能和職稱等級(jí)的。同時(shí)，公司也非常支持我們參加這樣的專業(yè)比賽。當(dāng)時(shí)我獲得了一等獎(jiǎng)，不僅拿到了獎(jiǎng)金，更重要的是這個(gè)成績(jī)?yōu)槲抑苯訒x升技能等級(jí)也加了分，這比單純的獎(jiǎng)金激勵(lì)更長(zhǎng)遠(yuǎn)。公司專門對(duì)我進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)大家都能積極參加類似比賽，考證晉級(jí)。

人民網(wǎng)：從你的觀察來(lái)看，“銀八條”在車間里對(duì)工友們的學(xué)習(xí)和工作氛圍產(chǎn)生了怎樣的影響？能分享一個(gè)您身邊的小故事嗎？

路建武：變化非常明顯。按照銀川市總工會(huì)出臺(tái)的“銀八條”，公司工會(huì)進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)等各類激勵(lì)政策，現(xiàn)在我們車間里學(xué)技術(shù)、考證書(shū)、搞創(chuàng)新的氛圍特別濃厚。以前大家干好本職工作就行，現(xiàn)在有了名師帶徒激勵(lì)機(jī)制，再加上“五小創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)”和創(chuàng)新分紅政策，大家都明白技術(shù)高、本事硬就能多得，就有回報(bào)。身邊同事都主動(dòng)參加到了工會(huì)組織的各類技能培訓(xùn)、比賽當(dāng)中，積極考取技能等級(jí)證書(shū)。我身邊就有這樣一個(gè)小故事：我們班組一位老焊工，主動(dòng)和新員工結(jié)對(duì)拜師，手把手傳授高壓焊接技術(shù)，師徒一起完成了焊接工藝優(yōu)化的小創(chuàng)新，不僅節(jié)約了生產(chǎn)成本，還拿到了公司的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，這種獎(jiǎng)勵(lì)可是真金白銀。另外，憑借工會(huì)搭建的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、切磋技藝平臺(tái)、項(xiàng)目攻關(guān)平臺(tái)，大家主動(dòng)參與技術(shù)攻關(guān)的積極性非常高。在各級(jí)工會(huì)一系列配套激勵(lì)政策帶動(dòng)下，我們干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足，工作狀態(tài)從“要我干”變成了“我要干、我要學(xué)、我要?jiǎng)?chuàng)”，班組積極向上的風(fēng)氣越來(lái)越好。大家伙真正感受到了技能有價(jià)值、勞動(dòng)有尊嚴(yán)、成長(zhǎng)有前景的共享發(fā)展紅利氛圍。

總監(jiān)制：趙文瑞

攝像：高嘉蔚、何小倩（實(shí)習(xí)生）

剪輯：高嘉蔚

文字：寬容

出品方：人民網(wǎng)寧夏頻道

支持單位：寧夏銀川市總工會(huì)