河南嵩縣山金公司召開2026年一季度法務(wù)合規(guī)工作會議

4月22日下午，河南省洛陽市嵩縣山金公司組織召開2026年一季度法務(wù)合規(guī)工作會議，聚焦合規(guī)風(fēng)險防控，持續(xù)夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)，推動合規(guī)管理從“紙面”落到“地面”，從“部門”沉入“一線”。

會上，公司總法律顧問兼首席合規(guī)官作一季度法務(wù)合規(guī)工作匯報，全面總結(jié)合規(guī)體系建設(shè)、合同審查、制度管控、招投標監(jiān)督等重點工作成效。會議充分肯定一季度合規(guī)體系建設(shè)成效，明確指出合規(guī)是企業(yè)生存發(fā)展的“護身符”與“通行證”，必須堅決破除“重業(yè)務(wù)、輕合規(guī)”思維，著力解決合規(guī)執(zhí)行偏差、風(fēng)險排查相對滯后等問題，精準剖析根源并明確下一步整改方向和具體舉措。

會議同步召開2022年至今招投標項目合規(guī)審查啟動會，對公司內(nèi)部各部門、項目負責(zé)人及第三方合作機構(gòu)提出明確要求，強調(diào)要堅持“主動配合、精準排查、閉環(huán)整改”原則，確保審查不走過場、問題見底清零，全面規(guī)范招投標全流程管理。會議還邀請河南三允律師事務(wù)所律師圍繞“招投標領(lǐng)域法律風(fēng)險與防范”開展專題培訓(xùn)，結(jié)合行業(yè)特性與政策調(diào)整，解讀法律風(fēng)險與合規(guī)要點，深入梳理礦山企業(yè)招投標領(lǐng)域的特殊法律風(fēng)險，通過典型案例剖析以及實操技巧傳授，構(gòu)建法律風(fēng)險防控方案體系，為業(yè)務(wù)人員精準賦能。

會議要求

要將政治站位轉(zhuǎn)化為行動自覺。各部門負責(zé)人要切實履行合規(guī)“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實責(zé)任鏈條，從源頭上筑牢思想防線。要將合規(guī)防線前移到生產(chǎn)一線。聚焦自營隊伍建設(shè)、資源并購、深部開拓等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域；法務(wù)部門下沉服務(wù)，深入一線答疑解惑；業(yè)務(wù)部門主動暴露風(fēng)險，法務(wù)部門精準提供方案。要將風(fēng)險排查延伸到末梢細節(jié)。針對安全環(huán)保、勞務(wù)用工、工程項目等風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，開展常態(tài)化“體檢”，深挖隱性關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險隱患；對排查出的風(fēng)險實行銷號管理，堅決杜絕“罰款了事、整改走過場”。要將合規(guī)文化內(nèi)化為全員基因。優(yōu)化法務(wù)合規(guī)團隊配置，確保專業(yè)人干專業(yè)事；加快推進合規(guī)管理信息化建設(shè)，讓違規(guī)行為無處遁形。要以此次會議為新起點，以更嚴格的態(tài)度、更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的舉措，抓實抓細法務(wù)合規(guī)工作，為公司實現(xiàn)“十五五”高質(zhì)量開局和集團發(fā)展大局，筑牢堅不可摧的合規(guī)屏障。

公司部分高管、高級主管及以上人員參加會議。（王穎瀅）

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