浙江
人形機器人首次在半程馬拉松賽事中跑贏人類！今天，北京亦莊舉辦的這場人形機器人半馬比賽刷屏全網，很多人心中都有一個相同的疑問：明明只有一年時間，為什么人形機器人跑這么快？
答案就藏在過去一年這場平均年薪40萬的行業人才大戰里。
今天，獵聘大數據研究院推出了《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》，報告顯示，隨著機器人產業的爆發，近一年人形機器人新發職位同比爆漲215.80%，平均年薪達40.61萬元。
機器人產業的爆發還帶火了一個職業：機器人訓練師。
平均年薪超40萬元！
過去一年人形機器人瘋狂搶人
報告顯示，近一年（2025年4月-2026年3月），機器人領域新發職位同比增長達到75.26%，招聘平均年薪達到32.80萬元。
其中，人形機器人開啟瘋狂“搶人模式”。近一年新發職位同比增長達215.80%，招聘平均年薪達40.61萬元，顯示出行業對高端人才的強烈需求與較高的薪酬溢價能力。
那么這個行業最缺哪些人才？
從招聘的不同學歷結構來看，本科崗位同比增長最高，達240.01%；博士與碩士崗位分別增長207.04%和194.36%，大專及以下崗位同比增長135.17%。
從職能分布來看，人形機器人招聘需求高度集中于核心技術崗位，算法工程師、機械結構工程師與機器人工程師三大職能合計占比已超過30%，成為需求的絕對主力。與此同時，這三類崗位近一年同比增速均在179%—223%之間，整體保持高速增長。
杭州機器人相關崗位很吃香
一年時間新發職位增長近一倍
從機器人領域新發職位占比TOP20城市來看，前三位分別是深圳、上海和北京，杭州排在第五位。
不過從新發職位同比增長來看，杭州僅次于蘇州（+113.10%），以96.98%的漲幅在全國排名第二。另外，武漢（+91.15%）、長沙（+89.51%）等新一線城市增速顯著領先。
從城市群分布來看，長三角以35.31%的人才占比位居首位，粵港澳大灣區與京津冀緊隨其后，三大核心城市群合計占比超過六成，成為機器人產業最重要的人才集聚區。
從城市層面來看，上海、北京和深圳構成第一梯隊，廣州、蘇州、杭州緊隨其后，形成第二梯隊；與此同時，成都、南京、武漢、重慶、西安等中西部核心城市進入前十。
近三成只要大專學歷
對文科生友好的機器人訓練師火了
機器人產業的爆發還帶火了一個全新的職業：機器人訓練師。
報告顯示，去年機器人訓練師的招聘平均年薪為19.5萬元。從機器人訓練師新發職位的學歷要求來看，本科仍為主流門檻，占比約64%，大專及以下崗位接近三成，另有少量崗位不限學歷，整體用人結構較為開放。
值得一提的是，在機器人領域，這也是難得對文科生相對友好的崗位。
報告顯示，機器人訓練師并不是單一的技術崗位，部分崗位要求人工智能、機器人等相關專業背景，偏向底層技術與模型能力。不過也有相當一類崗位，比如客服機器人訓練師、AI訓練師，他們更側重于應用與運營層，核心工作集中在語言標注、話術設計、用戶意圖識別、數據分析及知識庫維護等。這類崗位的關鍵不在于開發算法本身，而在于持續優化人機交互體驗，使模型更準確地理解用戶需求與真實語境。
這類崗位既需要一定的技術理解能力，也高度依賴語言表達、用戶洞察、多語言能力以及跨團隊溝通協同。從圖中可以看到，多語言要求、話術設計與溝通協同等內容占據重要位置，這為非技術背景人才提供了現實的進入空間。對于文科生而言，雖然并非適用于所有崗位，但在偏內容、交互與運營導向的細分方向中，依然具備一定優勢，尤其體現在多語言能力、溝通表達、用戶理解與內容結構化等方面。
從城市來看，機器人訓練師人才需求高度集中于北京、深圳、上海和杭州，這四大城市合計占比達63.14%，構成需求核心，頭部城市優勢顯著。
來 源 ：橙柿互動·都市快報 記者 沈積慧
編輯：張潔
一審：葉璐； 二審：葛晶；三 審：沈麟
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
