-品牌動態-
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聯合利華宣布收購美國營養補充劑公司Grüns
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4月9日,聯合利華宣布已簽署協議收購美國營養補充劑公司Grüns。據了解,該公司由Chad Janis于2023年創立,主要銷售營養補充軟糖,日出貨量高達1000萬顆。
聯合利華表示,此舉標志著其在優化產品組合、向高端和高增長領域轉型方面邁出重要一步,并將更加專注于美容與健康領域以及美國市場。該交易預計于今年晚些時候完成。(中國糖果)
小編評:
聯合利華收購Grüns,等于用“小標的大增速”策略補足美容健康版圖。對行業而言,營養軟糖賽道再迎巨頭入局,中小品牌融資窗口收窄,并購退出成為更現實路徑。
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近日,肯德基與比亞迪在深圳比亞迪全球總部正式簽署戰略合作協議。雙方聚焦智能出行與便捷餐飲服務場景,將肯德基“車速取”服務融入比亞迪現代出行生態,圍繞車機聯動點餐、門店配套閃充開展合作。
比亞迪將率先在旗下個性化品牌方程豹鈦7車型上搭載肯德基車速取智能點餐功能,用戶駕車時只需通過語音指令,選定肯德基車速取具體門店,即可完成選餐、支付與預約取餐。(深視新聞)
小編評:
短期看,比亞迪年銷400萬輛的體量給肯德基導流,預計首年可新增500萬單"車速取"訂單,客單價高于傳統 drive-thru 10-15%;中長期若跑通,肯德基可借比亞迪出海(東南亞、拉美)快速復制模型,把"車速取"變成全球標準配置。
LV將在倫敦開快閃酒店
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法國奢侈品牌Louis Vuitton(路易威登)日前宣布,將于4月24日至6月21日在倫敦梅菲爾伯克利廣場推出全球矚目快閃體驗路易威登倫敦快閃酒店,以紀念品牌經典Monogram 圖案誕生130周年,用沉浸式酒店形態重新詮釋百年工藝與旅行精神。
此次快閃將歷史聯排別墅完整改造為主題酒店,圍繞五大經典包款打造主題空間:Keepall大堂、Speedy客房、Noé酒吧、Alma咖啡館與Neverfull主題區,全方位呈現各款手袋的歷史淵源、設計迭代與工藝價值,讓訪客在 “入住” 體驗中感受路易威登的百年底蘊。(品牌官方)
小編評:
對行業而言,奢侈品空間敘事再升級,快閃從賣貨場變成品牌博物館,中小品牌跟風門檻被抬高,資本和創意資源進一步向頭部集中。
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瑰麗發起女性餐飲業領袖發展計劃
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近日,由瑰麗酒店集團及旗下瑰麗慈善基金發起的“Rise to the Table”女性餐飲業領袖發展計劃,順利完成首期駐留學習。
該計劃由瑰麗慈善基金全額資助,旨在賦能新一代女性餐飲業領袖,積極推動女性就業發展及職場兩性平等。這一發展計劃,亦回應了瑰麗慈善基金致力于促進社區的包容性、公平性和可持續發展的期待。(WWD)
小編評:
Rise to the Table不僅是一項餐飲業領袖發展計劃,更是一個文化交流平臺,旨在傳遞瑰麗集團的堅定信念,推動酒店及餐飲業發揮正面社會影響力,共同營造人與地方相輔相成的美好未來。
-人事動態-
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耐克任命首席創新官
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近日,Nike宣布資深高管Andy Caine將接替Tony Bignell出任首席創新官,Andy Caine在Nike任職逾20年,曾主導Mercurial系列、Air VaporMax等標志性創新產品的開發。
Andy Caine將向Nike執行副總裁、首席創新、設計及產品官Phil McCartney匯報工作。在新職位上,Andy Caine將負責監督所有品牌、運動、產品和平臺的創新工作,并將與設計團隊和產品團隊密切合作。(WWD)
小編評:
Andy Caine接掌首席創新官,等于把產品創新重新提到戰略核心。若一年內能推出數款現象級產品,Nike可從切回創新驅動增長,股價獲得修復空間。
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瀘溪河任命張越為新總經理
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近日,瀘溪河任命連鎖行業資深高管張越為新總經理。在加入瀘溪河之前,他曾先后在麥當勞中國、途虎養車擔任高級管理職務,此次人事任命正值瀘溪河完成A+輪融資、步入規模化擴張的關鍵戰略節點。(小食代)
小編評:
瀘溪河把麥當勞、途虎背景的張越推上總經理,等于在A+輪融資后正式切換職業經理人驅動模式。張越的連鎖運營和數字化經驗,預計先幫瀘溪河把門店數從當前的300家提到500家,同時用會員系統和私域流量把復購率再抬5-8個百分點。
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法國春天百貨裁員229人
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日前,法國經典百貨巨頭Printemps(春天百貨)宣布重大重組計劃,在全公司范圍內削減229個崗位,同時關閉法國雷恩門店。
此次重組方案已提交員工代表,除229個崗位被撤銷外,還將調整17個崗位、新增91個崗位,優化范圍覆蓋全部門店及巴黎總部,強調將優先保障受影響員工權益,提供一對一安置支持。
小編評:
近年,服裝行業遭遇持續沖擊,經濟不確定性導致居民購買力下滑,消費品銷售長期低迷,春天百貨此舉旨在應對消費疲軟、競爭加劇的行業困境,推動組織精簡與效率提升。
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雀巢太太樂首席執行官曹輝離任
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4月10日,雀巢大中華區烹調食品業務負責人兼太太樂首席執行官曹輝離任。雀巢方面未同步公布新帥人選,僅稱繼任者預計于5月加入,過渡期間由太太樂及豪吉財務負責人王欣以代理身份承擔相關職責,確保業務持續運營。
曹輝于2022年初被任命為現任職位,此前曾服務于寶潔、多美滋、雅培、恒天然等多家跨國企業,在快消領域具備豐富經驗。(小食代)
小編評:
短期看,渠道政策和市場投放可能先踩剎車,競爭對手海天、千禾趁勢搶旺季陳列和促銷資源;中長期若新帥來自外部,太太樂的鮮味定位與豪吉的"川調"整合可能加速,但若銜接不順,2026年銷售目標下調壓力上升。
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開云董事會換血
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據消息人士透露,法國奢侈品巨頭Kering(開云集團)計劃提名兩位重磅人士進入董事會,分別為在香奈兒深耕30年的前高管Marie?Hélène Chenut,以及現任文華東方酒店集團CEO Laurent Kleitman。
此次人事調整屬于董事會正常換屆,兩位新候選人將替代Alphabet營銷高管Yonca Dervisoglu與前香奈兒CEO Maureen Popkin Chiquet。(FN有料)
小編評:
近期開云正處于關鍵轉型期,此次調整旨在強化集團在頂級奢侈品運營、高端生活方式與全球體驗消費領域的治理能力,為品牌轉型與長期增長蓄力。
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Victoria Beckham董事長卸任
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近日,英國奢侈時裝品牌Victoria Beckham Ltd. 宣布任職八年的董事長Ralph Toledano正式卸任,同時退出投資方Neo Investment Partners的合伙人職位,以追尋個人長期理想,包括學習、研究、寫作與指導行業年輕人才。
Toledano于2018年在Victoria Beckham親自邀請下出任董事長,八年間他以資深行業經驗搭建管理體系、推動戰略轉型,帶領品牌從長期虧損走向全面盈利。(FN有料)
小編評:
Toledano八年任內幫品牌扭虧、搭體系,他走后Victoria本人能否穩住盈利節奏存疑;Neo Investment Partners同步失去關鍵合伙人,后續對時尚標的的投后管理資源將收緊。
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