山東
根據山東省教育廳等13部門通知要求，結合我市實際，煙臺市部署設立中小學（含中職學校，下同）春秋假，落實立德樹人根本任務，豐富學生社會實踐，促進學生身心健康全面發展。
實施范圍
春秋假適用對象。我市中小學春秋假自2026年春季學期執行。其中，初中畢業年級和中職學校畢業年級因距離中高考時間較近、暑假時間較長，只設置秋假，不設置春假。幼兒園春秋假可參照執行；普通高中學校暫不推行。
假期安排
春秋假總體安排。每年設置春假、秋假各一次，原則上每次時長3天，安排在每學期期中前后。春假一般在4-5月，秋假一般在10-11月，可與雙休日、法定節假日銜接，形成較長時間假期。
2026年春假安排。2026年，我市中小學春假放假時間為4月30日（周四）及5月6-7日（周三、周四），共3天，與“五一”假期銜接。
教學安排和假期指導
科學調整教學計劃。春秋假所占用的教學時間，將通過統籌利用國家規定的日常機動教學時間、優化寒暑假安排等方式合理調整，確保每學期教學時間總量不變、國家規定教學任務全面完成。
加強假期生活指導。各區市、中小學校要加強學生春秋假期生活指導，鼓勵學生多參與貼近自然、貼近生活的社會實踐活動。要高度重視春秋假期間的安全工作，通過多種形式對學生進行安全教育。加強家校溝通，提醒家長做好學生假期出行、生活安全防護和指導，確保學生度過安全、愉快的假期。
規范假期辦學行為。春秋假期間，學校、教師不得以任何形式布置任何作業，嚴禁組織線上或線下授課、補習、考試，或利用其他方式變相組織集體補課。學校組織的研學實踐活動，須嚴格遵守學生自愿參加原則。
強化保障措施
落實帶薪休假制度。人力資源社會保障部門、各級工會組織要積極引導、支持、鼓勵用人單位，采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措，推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接，優先保障有未成年子女的職工在春秋假期間靈活安排休假。
提升場館景區惠民服務。加大公益場館保障力度，鼓勵全市科技、文化、藝術、體育等場館資源，在中小學春秋假期間保持日間開放、不閉館，鼓勵延時開放。提升旅游景區惠民便民力度，按照“應免盡免、能免則免”原則，按規定對未成年人減免費用。用好“煙臺旅游卡”，打造“一卡在手煙臺暢游”旅游惠民模式。
強化資源挖掘使用。引導藝術院團、科博文化藝術場館等，打造“何以煙臺”“書卷里的煙臺”等研學品牌，開展煙臺童趣非遺、非遺研學+美食線路等實踐活動，推出適合不同年齡段青少年研學實踐產品。積極挖掘本地文化歷史、地理生態、科技產業等育人資源，供學校和家長、學生選擇使用。充分發揮體育獨特育人功能，將年度賽事、體育活動等向春秋假延伸布局。
構建多元托管服務體系。春秋假期間，協同推進校外多元托管服務和校內“兜底”托管服務，解決家長后顧之憂。推動“社區+企業+學校”協同托管，鼓勵各級團委、婦聯等組織，在春秋假期間組織開展面向中小學生的公益“研學營”等實踐活動。社會托管服務滿足不了需求的，由各區市教育部門統籌轄區內中小學校，做好“兜底”托管服務，開放教室、圖書館、運動場館等設施，積極開展體育、藝術、科學、研學實踐等豐富多彩的活動，促進學生身心健康、快樂成長。
春光正好，宜出行，宜陪伴。
讓孩子走出教室，在自然與實踐中收獲成長吧！
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