四川
3月20日，平安銀行（000001.SZ）前后發布 2025年年報和聘用副行長 兩大信息：董事會審議通過聘任吳雷鳴為副行長（任職待監管核準），同時披露的年報顯示該行營收凈利雙降，但成都分行逆勢發力，在一眾裁撤名錄中雇員不減反增。
行長冀光恒在發布會上直言：“2025年是平安銀行艱難的一年，但也是為未來發展夯實基礎的一年。”那么，平安銀行真的已經“筑底”了嗎？成都分行擴員又意味著什么呢？
據平安銀行公告，董事會同意聘任吳雷鳴為副行長。
公開資料顯示，吳雷鳴出生于1976年，擁有中南財經大學金融學學士、武漢大學工商管理碩士學位，具備近30年銀行業從業經驗。
其深耕平安銀行體系多年，歷任北京分行、鄭州分行、西安分行等多個重要崗位，目前仍兼任總行行長助理、首席風險官及首席合規官。
在銀行業整體邁入中低速增長與利差收窄的背景下，聘任吳雷鳴也是平安銀行試圖改革的一大舉措，而2025年正是平安銀行架構改革后的第一個完整成效年。但從“雙降”表現來看，平安銀行仍船大難掉頭。
賬面數據上，平安銀行有些“冷”。
根據年度報告披露，平安銀行2025年實現營業收入1314.42億元，同比下降10.4%；歸母凈利潤426.33億元，同比下降4.2%。
盡管利潤下滑，但平安銀行依然保持了其作為“紅利資產”的尊嚴。
據年報，平安銀行擬向全體股東每10股派發現金股利5.96元（含稅），年度累計派現總額高達115.66億元。以目前的股價計算，股息率接近6%，在當下的經營情況下不可謂不“豪橫”。
在全國營收、凈利雙降的背景下，成都分行的表現尤為突出：平安銀行西部地區（西區）主要分行中，重慶、昆明分行都在“瘦身”，而成都分行卻在“增肥”。
2025年，平安銀行西部地區整體資產規模收縮，重慶、昆明分行合計減員近百人，而成都分行的員工數量卻不降反增（+15人），位列全國分行增員榜前五。
早在2024年初，平安銀行便撤銷了原有的東區、北區、南區三個零售區域管理部。目前的“西區”更多是以成都分行為戰略支點，直接對總行負責。
相比過去，成都分行的自主權實際上是擴大了，它不再通過“大區”傳話，而是直接參與總行“零售做強、對公做精”的資源分配。
結合起來看，這就釋放了一個強烈的信號：總行愈發重視成都，將成都視為西部發展的“壓艙石”和優質資產的“避風港”。
Δ平安銀行5日股價走勢
行長冀光恒在3月23日的業績發布會上宣布目標，平安銀行2026年要“重回增長”。
目前看，平安銀行改革已經完成了70%以上。
平安銀行已經不是過去“高增長、高風險”的模式，而能否平穩切換到“穩健、高質量”的模式，從2025年營收下滑與精兵簡政的情況來看，或許正在“刮骨療毒”。
丨來源：全搜索觀察綜合報道丨
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