因工作需要,白銀市靖遠(yuǎn)縣人民武裝部公開招聘專職民兵教練員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)民兵教練員隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全縣民兵工作高質(zhì)量發(fā)展,計(jì)劃招聘專職民兵教練員1名,主要負(fù)責(zé)民兵編組、教學(xué)、訓(xùn)練及其他相關(guān)工作,平時(shí)協(xié)助機(jī)關(guān)處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.年滿24周歲至40周歲的中華人民共和國公民;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.符合兵役征集的政治條件;
4.具有大專以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,具備較好的文書寫作水平,具有office、圖像處理等辦公軟件操作水平;
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,服務(wù)軍事化管理;
6.退伍軍人,有較強(qiáng)的組織指揮、教育管理、教學(xué)組訓(xùn)能力;同等條件下,獲得全國、全軍或部隊(duì)“優(yōu)秀四會(huì)教練員”,轉(zhuǎn)業(yè)退役干部,黨員、班長以上任職經(jīng)歷、立功受獎(jiǎng)人員,從事過國防動(dòng)員和人民防空工作的可優(yōu)先聘用;
7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;
7.政治考核不合格的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名方式:以發(fā)布公告的方式公開招聘信息,組織現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間:2026年3月23日(星期一)8:30至2026年3月31日(星期二)18:00(逾期不接受報(bào)名)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):靖遠(yuǎn)縣人民武裝部一樓兵役服務(wù)大廳。
(四)報(bào)名需提供的材料:本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件、黨員證明,立功受獎(jiǎng)證書復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片2張,現(xiàn)場填寫提交《靖遠(yuǎn)縣民兵教練員招聘報(bào)名表》。
四、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。考核前,由縣人民武裝部對(duì)報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查,對(duì)不符合資質(zhì)條件、專業(yè)不對(duì)口、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)報(bào)名情況和資格審查結(jié)果,靖遠(yuǎn)縣人民武裝部將于4月2日(星期四)12:00前通過電話方式通知進(jìn)入軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”測試人員。
五、考試
本次公開招聘考試采取“軍事專業(yè)課目‘四會(huì)教學(xué)’+現(xiàn)場面試”的方式進(jìn)行。
(一)軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”
1.測試內(nèi)容包括現(xiàn)場理論授課、操作教學(xué)。
2.測試時(shí)間初定于2026年4月上旬,具體時(shí)間另行通知,報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。測試地點(diǎn)在靖遠(yuǎn)縣人民武裝部。
軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”成績合格考生中,依成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)的5倍(筆試成績同分考生不受倍數(shù)限制)確定進(jìn)入面試人員。綜合成績合格考生人數(shù)不足5倍的,合格考生均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的方式進(jìn)行,面試成績根據(jù)
結(jié)構(gòu)化面試和面談表現(xiàn)綜合評(píng)定。
(三)考試總成績
軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”和面試成績均合格的考生,按軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”成績占比60%、面試成績占比40%的比例計(jì)算總成績。
同一招聘崗位考生總成績相同的,分別依據(jù)軍事專業(yè)課目“四會(huì)教學(xué)”、面試單項(xiàng)成績從高分到低分的排序確定排名。
人民武裝部將于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)通過短信或者電話方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
六、體格檢查
入選人員接到通知后,在人民武裝部指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要檢查人員健康狀況、體質(zhì)體能、既往病史、有無傳染病等情況,重點(diǎn)檢查內(nèi)外科、血壓、血常規(guī)、心電圖等項(xiàng)目,根據(jù)需要可組織病史調(diào)查和其他項(xiàng)目檢查。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真,取消其聘用資格。
七、政治考核和綜合考察
縣人民武裝部政治工作科按照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)入選人員進(jìn)行政治考核,并進(jìn)行綜合考察。
八、公示結(jié)果
將體檢、政治考核雙合格人員作為擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題,由靖遠(yuǎn)縣人民武裝部進(jìn)行核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的,按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用
擬聘用人員公示結(jié)果無異議后,由靖遠(yuǎn)縣人民武裝部軍事科按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期滿后,若不續(xù)聘,則聘用協(xié)議自然終止,協(xié)議雙方關(guān)系自行解除。聘用人員定期組織考核,考核合格、并經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)聘,繼續(xù)簽訂聘用合同。
十、待遇及其他
教練員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期1個(gè)月,試用期發(fā)放工資全額的80%,合同一年一簽。
(一)工資福利待遇。按月平均工資計(jì)發(fā),每月平均工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月(含“五險(xiǎn)”)
(二)相關(guān)保障。民兵集中訓(xùn)練期間,同民兵集訓(xùn)隊(duì)集中住宿,統(tǒng)一保障伙食;根據(jù)工作需要,統(tǒng)一配發(fā)民兵服裝,標(biāo)識(shí)。
(三)休假。教練員每年享受10天帶薪休假,無工作任務(wù)時(shí),周末安排休息,民兵集訓(xùn)期間不安排周末休息。
十一、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要遵守招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違紀(jì)、違規(guī)者取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員時(shí)刻要保持應(yīng)有的警惕,務(wù)必到指定地點(diǎn)報(bào)名登記,避免上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通信暢通,因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫郴蛘邿o法聯(lián)絡(luò)等產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名電話:0943-8857600 舉報(bào)電話:0943-8857595
靖遠(yuǎn)縣人民武裝部
2026年3月23日
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