江蘇
春意盎然，才聚太湖。3月11日至12日，“智匯太湖，賦能制造”在錫高校專場招聘會暨“女大學生創業就業導航校園行”活動在無錫太湖學院田徑場火熱舉行。本次活動由無錫市教育局、市人力資源和社會保障局、市工業和信息化局、市科學技術協會聯合主辦，無錫市女企業家協會共同舉辦，無錫太湖學院承辦，旨在為在錫高校畢業生與用人單位搭建高效精準的雙向對接平臺，全力促進畢業生更高質量充分就業。
聚合力、搭平臺，在服務大局中彰顯擔當
此次招聘會匯聚了200余家優質企業進場攬才，提供涵蓋智能制造、物聯網、人工智能、市場營銷、數字經濟、養老服務等領域的就業崗位超5000個。現場氣氛熱烈，吸引了近千名在錫高校應屆畢業生，無錫太湖學院將畢業生就業工作置于突出位置。本次活動是學校落實就業優先戰略、深化地校合作、服務地方發展的重要舉措。通過聯動多方資源，學校致力于為畢業生開拓更廣闊、更優質的就業市場，架起從校園邁向社會的堅實橋梁。
聽需求、明方向，在對話市場中把準脈搏
招聘會現場是企業選才的戰場，亦是洞察行業前沿的課堂。眾多企業HR的分享，為學子們描繪出清晰的職場能力圖譜。
·“硬核”技能是基石。專業技能與實踐經驗成為企業評估應屆生的關鍵標尺。國際貿易銷售領域的曲波、無錫環宇精密鑄造有限公司邵曉艷均表示，行業對人才的要求已全面提升，“一紙文憑”之外，更看重專業技能是否扎實、項目經歷是否匹配。
·“軟性”素質定高度。在技術飛速迭代的背景下，學習力與綜合素養備受青睞。宜興市寶鵬電子商務有限公司的肖文倩提到，公司尤為看重畢業生的上進心、對AI等新工具的理解應用能力及誠信品質。自主學習、適應變革的潛力，已成為重要的加分項。
·“清晰”規劃贏先機。明確的職業規劃與有價值的實習經歷，能讓求職者脫穎而出。多家企業建議學生避免盲目海投，應在面試前深入了解企業業務，并展現了通過“老帶新”、專項培訓等機制助力新人角色轉換的誠意。
展風采、覓機遇，在雙向奔赴中追逐夢想
面對豐富的崗位選擇，太湖學子們準備充分，展現出務實自信的風貌。來自不同專業的學生目標清晰：有的聚焦智能制造與新能源賽道，有的憑借多段實習經歷鎖定專業機構，有的則在外企、國企的平臺中權衡發展……在與企業的直接交流中，同學們既展示了自身優勢，也對照市場要求，進一步明確了提升專業技能、加強軟件應用、參與競賽考證等未來努力方向。
校友企業代表、光大證券的王斐對母校學子的綜合素養給予了積極評價。不少參會學生也表示，學校搭建的招聘平臺讓他們能更直觀、便捷地對接心儀企業，受益良多。
強服務、不斷線，在扎根地方中護航啟航
引導與幫助更多畢業生扎根無錫、建功立業，是學校就業工作的核心目標。近年來，學校畢業生“留錫率”與留錫規模持續位居無錫高校前列，2025屆畢業生留錫就業人數達2156人。
面向2026屆畢業生，學校將繼續主動對接無錫“465”現代產業集群發展需求，通過常態化舉辦各類專場招聘會、持續深化校企合作、扎實推進書記校長“訪企拓崗”專項行動等舉措，不斷開拓優質就業崗位，優化就業指導服務，全力為畢業生逐夢無錫、服務地方經濟高質量發展保駕護航。
WUXI TAIHU UNIVERSITY
撰寫：苗黎明
排版：陳麗如
校對：霍嘉馨 唐冰玉
責編：孫安
審核：許松
▲湖聲 | 聽聽，太湖學院的雨▲校領導深入一站式學生社區開展“宿說心聲”走訪活動▲無錫太湖學院一卡通（校園臨時卡）移動端操作指南
▲ 我校舉辦“智匯太湖，賦能制造”在錫高校專場招聘會
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