AECOM發(fā)布2025年度財報，新業(yè)務+新技術(shù)，贏未來

過去一年，AECOM堅定圍繞既定戰(zhàn)略穩(wěn)步前行，在全球宏觀環(huán)境不確定性加劇的背景下，依然交出了一份穩(wěn)健而亮眼的成績單。我們不僅全面超額完成核心財務指標，全球及區(qū)域性大型項目中標率更再創(chuàng)新高，進一步印證了市場對AECOM專業(yè)實力與綜合解決方案的高度認可與信任。

與此同時，我們不斷拓展業(yè)務邊界，正式推出全新的戰(zhàn)略咨詢服務(Advisory)，并持續(xù)加大在人工智能和人才發(fā)展方面的投資，以技術(shù)賦能交付、以人才驅(qū)動增長。憑借前瞻的戰(zhàn)略布局與扎實的執(zhí)行力，AECOM正以“從立項到落地”的一體化戰(zhàn)略服務，協(xié)助客戶實現(xiàn)價值最大化。

財務表現(xiàn)

2025財年，AECOM全球的所有關(guān)鍵財務指標均超出預期，延續(xù)了卓越的業(yè)績表現(xiàn)。通過深耕高增長市場、提升運營效率以及核心業(yè)務的強勁表現(xiàn)，公司實現(xiàn)了凈服務收入和盈利能力的雙增長。

年度獎項

2025財年，AECOM榮獲多個行業(yè)獎項和社會認可，進一步鞏固了我們的領(lǐng)導地位：

榮登《工程新聞記錄》（ENR）2025年度全球設(shè)計公司500強榜首

榮登《財富》雜志“全球最受贊賞公司”行業(yè)榜首

連續(xù)五年、第九次獲評 “全球最具商業(yè)道德企業(yè)”

榮登《時代》雜志“2025年全球最佳公司”

榮獲人權(quán)運動基金會企業(yè)平等指數(shù)的“平等100獎”

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PROJECT

紐約第二大道
地鐵二期延伸線

我們充分發(fā)揮在大型交通項目上的項目管理能力與行業(yè)領(lǐng)先的工程技術(shù)，協(xié)助紐約大都會運輸署推進地鐵線路延伸及新站點建設(shè)，改善跨區(qū)通勤效率與城市出行體驗。

新加坡
樟宜新生水廠擴建

我們?yōu)槿蛞?guī)模最大的污水處理設(shè)施之一，提供初步設(shè)計方案并監(jiān)管施工。

澳大利亞布里斯班
2032年奧運會及殘奧會

AECOM被選定為布里斯班2032年奧運會及殘奧會的官方交付合作伙伴，負責關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施和場館的建設(shè)交付，為昆士蘭州社區(qū)創(chuàng)造長期價值。

英國國家高速公路
SPaTS3框架協(xié)議

我們正為英國國家高速公路局提供專業(yè)技術(shù)和咨詢服務，支持這一戰(zhàn)略道路網(wǎng)絡(luò)在安全性、韌性與效率方面的持續(xù)提升。

業(yè)務亮點

01人工智能

開啟項目交付的新時代

隨著人工智能等前沿技術(shù)的加速突破，項目交付方式正迎來系統(tǒng)性的重塑。AECOM憑借深厚的行業(yè)積累、數(shù)據(jù)能力以及持續(xù)的大規(guī)模投資與部署，進一步鞏固了在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)先地位。

行業(yè)需求正發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變：誰能更快交付、更早釋放投資價值，誰就能在競爭中掌握主動權(quán)。為了應對這一趨勢，我們在過去數(shù)年持續(xù)投入資源，重塑客戶交付模式，打造了一套高度可復用的方法論，使得人工智能能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模化開發(fā)與部署。

目前，AECOM已組建了一支由200多名人工智能、機器學習、數(shù)學、物理、數(shù)據(jù)科學和計算機科學專家組成的專業(yè)團隊。我們自行研發(fā)的平臺，能夠?qū)I技術(shù)直接融入從投標、定價、方案策劃到項目群管理的項目全生命周期中，可顯著減少返工、簡化審批流程，并在保障質(zhì)量的同時大幅提升項目交付速度。目前，AECOM已將AI解決方案應用于全球各地的項目中。

PROJECT

Oscar：

AECOM自主研發(fā)的大語言模型

2025財年，我們在全公司范圍內(nèi)推出內(nèi)部AI助手Oscar。該平臺整合多種模型與AECOM自有數(shù)據(jù)，幫助員工在安全環(huán)境中進行公司、客戶及公開信息的智能分析，有效提升日常工作效率。

Oscar在投標響應與提案編制方面的價值尤為突出。未來，它有望將高達80%的投標及采購流程實現(xiàn)自動化，顯著提升團隊生產(chǎn)力，并為客戶創(chuàng)造更大價值。

02推出戰(zhàn)略咨詢與項目群管理服務

從“技術(shù)提供商”到“價值交付的戰(zhàn)略伙伴”

與客戶建立長期、以解決方案為導向的合作關(guān)系，是AECOM的核心競爭力之一。這一優(yōu)勢使我們得以持續(xù)參與并成功贏得基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域中規(guī)模最大、復雜度最高的一系列標志性項目。

我們始終聚焦于增長最快的市場，與最關(guān)鍵的客戶建立更深層次、更具戰(zhàn)略性的合作關(guān)系。得益于這種長期主義的客戶策略，過去一年，我們的重大項目中標率達到80%，并使整體中標率保持歷史高位。

隨著項目規(guī)模擴大、復雜性提升、周期增長，客戶對“從立項到落地“的一體化戰(zhàn)略合作伙伴的需求愈發(fā)迫切。我們?nèi)碌?strong>戰(zhàn)略咨詢（Advisory）與項目群管理平臺，通過提供端到端解決方案，為客戶提供全流程支持，幫助其更高效地交付最具挑戰(zhàn)性的項目。

從長期發(fā)展看，我們正在積極將戰(zhàn)略咨詢業(yè)務打造為下一個10億美元級業(yè)務板塊，并以此帶動整體業(yè)務結(jié)構(gòu)升級——未來，預計50%的凈服務收入來自戰(zhàn)略咨詢與項目群管理，從而AECOM能更全面地升級為客戶的高價值戰(zhàn)略伙伴。

核心客戶傾聽計劃

通過核心客戶傾聽計劃，我們?yōu)殚L期合作客戶配置專屬技術(shù)專家與資源，圍繞其長期需求提供系統(tǒng)化、多元化、互補型的服務組合。目前，核心客戶貢獻了AECOM近70%的凈服務收入，我們?yōu)樗麄兲峁┑姆疹愋蛿?shù)平均為非核心客戶的2.5倍，充分體現(xiàn)了深度合作所帶來的協(xié)同效應與價值增值。

PROJECT

奧斯汀交通交付合作伙伴

我們正在為美國奧斯汀市的首條輕軌系統(tǒng)提供項目群管理服務，這是該市未來交通網(wǎng)絡(luò)的一項變革性投資。通過與奧斯汀交通伙伴關(guān)系組織緊密合作，我們全面協(xié)調(diào)項目交付的各個環(huán)節(jié)，從規(guī)劃、環(huán)境評估到設(shè)計整合和施工準備，以打造一個安全、可靠、可持續(xù)的交通系統(tǒng)，連接社區(qū)并促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

我們的項目群管理團隊依托AECOM在全球范圍內(nèi)交付復雜交通項目的深厚經(jīng)驗，為項目實施的每個階段進行結(jié)構(gòu)化管理、明確的責任體系以及高效的協(xié)作機制。這種整合式的方法使我們成為奧斯汀市實現(xiàn)現(xiàn)代化、互聯(lián)互通、包容性交通愿景的可信賴戰(zhàn)略伙伴。

03投資人才

讓AECOM成為行業(yè)最佳職場

員工是AECOM實現(xiàn)長期愿景的核心力量。我們致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的職場環(huán)境，吸引更多人才并留住現(xiàn)有51,000名頂尖專業(yè)人士，并讓每一位員工都能持續(xù)成長、發(fā)揮所長。

2025財年員工調(diào)查顯示，78%的員工愿意推薦AECOM作為理想雇主，遠高于行業(yè)55%的平均水平。

2025年，我們進一步實踐承諾，推出了“友好職場”（Welcoming Workplace）理念，致力于打造一個讓每個人都能被傾聽、被支持、并充分發(fā)揮潛能的工作環(huán)境。

培養(yǎng)頂尖人才

Building Top Talent

我們深耕在地社區(qū)，與非營利組織和大學合作，匯聚行業(yè)頂尖人才。通過構(gòu)建前瞻性人才儲備體系，持續(xù)強化團隊實力，為未來發(fā)展積蓄勢能。

提升社會效益

Improving Social Outcomes

我們的「永續(xù)發(fā)展?澤被未來」可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，引導我們致力于通過創(chuàng)新解決方案創(chuàng)造社會價值，攜手客戶、合作伙伴與供應商，為個人、社區(qū)及整個社會帶來最大化的積極影響。

共筑包容成長

Expanding Understanding

通過員工發(fā)展計劃與家庭友好型福利政策，我們倡導尊重、公平與持續(xù)學習文化。員工資源團體（Employee Resource Groups）打造具歸屬感的多元社區(qū)，為深度參與提供交流平臺。

賦能社區(qū)發(fā)展

Enriching Communities

我們通過公益工作、志愿服務、慈善捐助和戰(zhàn)略合作等，構(gòu)筑社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，本地援助行動與全球員工公益計劃讓我們集結(jié)力量援助需要幫助的人群，讓善意跨越疆界。

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