安慶六院召開系列座談會 系統謀劃年度工作 凝聚高質量發展合力

為全面總結過往工作，科學謀劃發展新篇，近期，安慶市第六人民醫院先后組織召開護士長工作座談會與科主任工作總結座談會，旨在統一思想、凝聚共識，明確新一年度重點工作方向與路徑，匯聚全院上下推動高質量發展的強大合力。

聚焦護理效能，共繪優質服務新藍圖

2月4日，醫院召開2026年護士長工作座談會。黨委書記沈振，黨委副書記、院長歐陽澤祥，副院長楊善杰、董紅星出席會議，與護理部主任、全體護士長及相關職能科室負責人深入交流。

會議圍繞“護理質量安全、服務內涵深化、人才梯隊建設、后勤支持保障、護士身心健康”等核心議題展開。護士長們立足臨床實際，分享創新經驗，直言困難挑戰。院領導認真聽取并現場回應，明確支持導向。會議強調，護理團隊是醫院發展的重要力量，需牢固樹立安全底線、深化服務理念、推進管理創新、強化?？铺厣?，持續打造優質護理服務品牌。黨委書記沈振要求，護理工作要提高站位、筑牢底線、突出特色、關愛團隊，院領導班子將全力支持護理事業發展，為護理人員優化平臺、創造條件。

聚力學科發展，筑牢規范運營壓艙石

2月5日，醫院召開2025年度科主任工作總結座談會。院領導沈振、歐陽澤祥、楊善杰出席，各臨床醫技科室主任及主要職能部門負責人參會。

各科室主任全面匯報了年度在醫療業務、質量安全、學科人才、科研教學等方面取得的實績與亮點，客觀剖析短板不足。會議重點探討了規范醫療行為、嚴守醫保政策、優化資源配置、加強科室協同等關鍵議題。院領導在總結部署中突出強調，必須始終堅守合規運營底線，嚴把醫保政策關；要聚焦亞專科建設，主動尋求突破；積極推動醫聯體協作，以學科建設與精細化管理雙輪驅動醫院內涵式發展。同時，要求各科室持續健全內部管控機制，科主任要強化擔當，拓展區域影響力。

凝聚共識再出發，奮楫揚帆啟新程

系列座談會內容務實、交流深入、成效顯著。通過坦誠溝通與集中研討，進一步強化了全院依法執業、規范管理、質量安全的發展共識，明確了新一年在提升護理服務質量、強化學科特色建設、深化運營管理改革等方面的發力重點。

醫院將以系列座談會為契機，將會議成果轉化為切實可行的任務清單與行動方案，團結帶領全院干部職工，以更高的標準、更實的作風，共同譜寫醫院高質量發展新篇章，為守護人民群眾健康作出更大貢獻。

文/圖：孫淑芳，編審：謝慶華，審核：歐陽澤祥