蒲城優(yōu)秀工會(huì)主席風(fēng)采展播⑨

開(kāi)欄語(yǔ)

工會(huì)主席是職工信賴的“貼心人”，是連接黨、企業(yè)與職工的“連心橋”，是推動(dòng)工會(huì)工作提質(zhì)增效、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，彰顯新時(shí)代工會(huì)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，蒲城縣總工會(huì)遴選了部分實(shí)績(jī)突出、職工愛(ài)戴的優(yōu)秀工會(huì)主席，他們以真心換真情，以實(shí)干踐使命，是蒲城工會(huì)組織服務(wù)職工、凝聚力量的生動(dòng)縮影。即日起，“蒲城工會(huì)” 微信公眾號(hào)將開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，講述這些工會(huì)主席的履職故事，愿他們的堅(jiān)守與付出，能成為激勵(lì)廣大工會(huì)干部履職盡責(zé)、廣大職工建功立業(yè)的精神動(dòng)力，為譜寫(xiě)蒲城新篇、爭(zhēng)做基層示范注入工會(huì)力量。

基層工會(huì)主席，一份赤誠(chéng)擔(dān)當(dāng)和每一份堅(jiān)守，都溫暖著職工心田每一段故事，都鐫刻著責(zé)任印記這里沒(méi)有轟轟烈烈的宣言卻寫(xiě)滿了“職工至上” 的初心。“蒲城工會(huì)” 微信公眾號(hào)將陸續(xù)推出部分優(yōu)秀工會(huì)主席的系列報(bào)道帶大家走近扎根一線、服務(wù)職工的“娘家人”感受“小崗位”上的 “大擔(dān)當(dāng)”！

今天，我們一起了解

韓輝 陜西藍(lán)深特種樹(shù)脂有限公司工會(huì)主席

凝心聚力耕耘者 職工貼心人“娘家人”

在陜西藍(lán)深特種樹(shù)脂有限公司，工會(huì)工作似溫暖橋梁連接著企業(yè)與職工，工會(huì)主席韓輝是主要建設(shè)者和守護(hù)者。自任職以來(lái)，他秉持“職工利益無(wú)小事”理念，以“服務(wù)社會(huì)、傳遞溫暖”為使命，憑責(zé)任感與熱情，全心服務(wù)職工、履行社會(huì)責(zé)任，組織活動(dòng)、落實(shí)福利保障、構(gòu)建和諧企業(yè)，獲職工和社會(huì)各界贊譽(yù)，被稱(chēng)為“職工的貼心娘家人”。

精心策劃，文體活動(dòng)煥活力，凝聚企業(yè)向心力

韓輝同志深刻地認(rèn)識(shí)到，豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)職工工作熱情、培育企業(yè)文化的重要載體。他始終將職工的精神文化需求置于首位，圍繞年度重要節(jié)點(diǎn)，精心謀劃并組織開(kāi)展了一系列主題鮮明、形式多樣、參與廣泛的文體活動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造出“快樂(lè)工作、健康生活”的濃厚氛圍。一是關(guān)愛(ài)巾幗，傳遞溫情。每年“三八”國(guó)際婦女節(jié)，韓輝同志都會(huì)提前精心籌備，組織別具一格的慶祝活動(dòng)。無(wú)論是溫馨的座談會(huì)、精彩的藝術(shù)插花，還是趣味十足的手工DIY，他都力求契合女職工的興趣與需求，讓“女神們”在專(zhuān)屬節(jié)日里感受到公司的深切關(guān)懷與尊重，極大地提升了女職工的幸福感、獲得感和歸屬感。二是播種希望，綠化家園。春風(fēng)吐綠，草木初萌。每年的植樹(shù)節(jié)，在韓輝同志的號(hào)召與組織下，公司干部職工積極踴躍地參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。大家分工明確、協(xié)作有序，揮鍬鏟土、扶苗培土、提水澆灌，干勁十足。這不僅美化了公司環(huán)境，更在職工心中種下了愛(ài)護(hù)環(huán)境、綠色發(fā)展、共建美好家園的理念，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和主人翁責(zé)任感。三是熔煉團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)自我。為提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和員工意志品質(zhì)，韓輝同志克服重重困難，精心組織了全員外出拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。在專(zhuān)業(yè)的拓展基地，通過(guò)一系列富有挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，如真人CS、越野摩托、垂釣、射箭等，隊(duì)員們相互鼓勵(lì)、彼此信任、通力合作，共同攻克難關(guān)。活動(dòng)不僅鍛煉了職工的毅力、勇氣和溝通協(xié)調(diào)能力，更深刻地詮釋了團(tuán)隊(duì)精神的真諦，有效打破了部門(mén)壁壘，提升了整體戰(zhàn)斗力。四是情暖中秋，傳承文化。中秋佳節(jié)，象征著團(tuán)圓與豐收。韓輝同志著力打造具有傳統(tǒng)文化韻味的中秋主題活動(dòng)，如DIY月餅制作、趣味套圈、投壺問(wèn)禮、九宮格飛盤(pán)、仙人吹氣等。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，其樂(lè)融融。這些活動(dòng)不僅讓職工們感受到了濃厚的節(jié)日氛圍和“家”的溫暖，也弘揚(yáng)了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)了企業(yè)的文化軟實(shí)力。五是步履不停，健康同行。為倡導(dǎo)健康生活方式，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)體育鍛煉，韓輝同志積極推動(dòng)全員健步走活動(dòng)。10月，他選擇風(fēng)景優(yōu)美的鹵陽(yáng)湖公園作為徒步路線，并親自參與，帶頭走在隊(duì)伍前列。活動(dòng)中，大家精神飽滿，步伐矯健，一邊欣賞沿途風(fēng)景，一邊交流工作生活，既鍛煉了身體，放松了心情，又增進(jìn)了同事間的友誼，展現(xiàn)了公司職工積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

情系職工，福利關(guān)懷暖人心，提升職工幸福感

韓輝同志心系職工冷暖，認(rèn)為福利保障是維護(hù)職工權(quán)益、穩(wěn)定隊(duì)伍、共享成果的直接體現(xiàn)。他關(guān)注職工需求，向公司行政方反映訴求，爭(zhēng)取提高福利標(biāo)準(zhǔn)，精心組織年節(jié)福利品采購(gòu)與發(fā)放。端午、中秋、春節(jié)時(shí)，他為職工準(zhǔn)備福利卡，搭配適齡水果和飲料，傳遞公司關(guān)懷。福利發(fā)放時(shí)，他親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)，確保工作有序高效。他還與職工交流，收集反饋以改進(jìn)工作。職工稱(chēng)福利實(shí)用貼心，感受到公司溫暖。

搭建平臺(tái)，書(shū)香浸潤(rùn)促成長(zhǎng)，賦能職工新發(fā)展

為滿足職工精神文化需求，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，韓輝同志將“職工書(shū)屋”建設(shè)作為“文化惠民”工程推進(jìn)，從選址到制度建立都投入大量精力。一是精心籌建，打造精神驛站。他多方協(xié)調(diào)獲公司支持，設(shè)“職工書(shū)屋”場(chǎng)地，環(huán)境明亮、布局合理。圖書(shū)配置上，征求職工意見(jiàn)，采購(gòu)多領(lǐng)域書(shū)籍報(bào)刊，滿足不同職工閱讀需求。二是發(fā)揮作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。書(shū)屋建成后成職工“精神家園”，提升職工素質(zhì)，為企業(yè)人才培養(yǎng)和文化建設(shè)注入活力，成公司文化風(fēng)景線。

心系社會(huì)，捐資助學(xué)傳大愛(ài)，彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

在做好內(nèi)部服務(wù)和凝聚工作時(shí)，韓輝同志牢記企業(yè)及工會(huì)社會(huì)責(zé)任。他認(rèn)為教育是民族希望，孩子是國(guó)家未來(lái)，便積極倡議并牽頭公司工會(huì)開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，將溫暖延伸到社會(huì)。一是主動(dòng)對(duì)接幫扶。韓輝主動(dòng)聯(lián)系周村村委會(huì)、縣慈善協(xié)會(huì)，了解貧困家庭困難，牽頭制定長(zhǎng)期捐助計(jì)劃，使幫扶制度化、常態(tài)化，讓愛(ài)心精準(zhǔn)送達(dá)貧困家庭。二是成效影響顯著。多年來(lái)，在韓輝的積極推動(dòng)下，公司工會(huì)累計(jì)資助了70余名學(xué)生。無(wú)論是為公司職工子女發(fā)放教育金，還是開(kāi)展針對(duì)其他學(xué)子的愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，都助力了多名學(xué)生順利升學(xué)或完成學(xué)業(yè)。這項(xiàng)活動(dòng)不僅幫助寒門(mén)學(xué)子實(shí)現(xiàn)了求學(xué)夢(mèng)想，也樹(shù)立了公司勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗螅鰪?qiáng)了職工的責(zé)任感與榮譽(yù)感，進(jìn)一步提升了工會(huì)工作的影響力與美譽(yù)度。

春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。韓輝同志以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、真摯的為職工情懷、博大的社會(huì)愛(ài)心和卓越的組織協(xié)調(diào)能力，將工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色、卓有成效。無(wú)論是精彩紛呈的團(tuán)建活動(dòng)、溫暖人心的福利關(guān)懷、書(shū)香彌漫的職工書(shū)屋，還是承載大愛(ài)的捐資助學(xué)，都深深銘刻著他辛勤耕耘的印記。他用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了一名新時(shí)代基層工會(huì)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，成為了黨政放心、企業(yè)支持、職工信賴、社會(huì)贊譽(yù)的優(yōu)秀工會(huì)主席。在他的帶領(lǐng)下，公司工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，職工的歸屬感、幸福感持續(xù)提升，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建注入了源源不斷的“工”力量。未來(lái)，韓輝同志將繼續(xù)扎根工會(huì)這片沃土，不忘初心，牢記使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天、為服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展而不懈奮斗！

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編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟