![]()
![]()
在教培行業(yè)獲客成本高企、私域轉(zhuǎn)化疲軟的當(dāng)下,有人卻靠著「不投流、純自然流短視頻」實現(xiàn)了獲客效率的指數(shù)級提升:A類線索(高意向客戶線索)從年 165 條暴漲至 1500+ 條,轉(zhuǎn)化率從 10 %躍升至 30 %,3 人團隊一年貢獻(xiàn) 1960 萬營收。
她就是魯軒美術(shù)的陳葡萄。從銷冠出身到帶領(lǐng)團隊轉(zhuǎn)型公域獲客,她用一年時間完成了從從越來越卷的「圖文矩陣獲客」升級成為了更具紅利和真實人感的「短視頻獲客」,從關(guān)注線索數(shù)量,到重視線索質(zhì)量,做到更高效的完成業(yè)績。
近期,我們和她深聊了轉(zhuǎn)型背后的決策邏輯、團隊管理心法,以及短視頻獲客的實戰(zhàn)經(jīng)驗,陳葡萄會在本周四 12 月 11 日 19:30,在俱樂部做關(guān)于《在小紅書從圖文轉(zhuǎn)型到短視頻,3 人獲客小團隊如何撐起 1960 萬營收》的直播分享,歡迎你掃碼添加會員助理加入俱樂部參與直播。
如果你對本期分享感興趣,歡迎掃描下方二維碼添加會員助理咨詢。
01崗位變動的業(yè)務(wù)啟示:為什么高客單轉(zhuǎn)化必須「放棄私域」?
小賢:今年崗位有變動?具體調(diào)整在哪里?
陳葡萄:上一次分享時,我主要負(fù)責(zé)「銷售+獲客」一體化,現(xiàn)在聚焦獲客,銷售端更多是咨詢顧問的角色,做策劃而非執(zhí)行。簡單說,轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)交給銷售團隊,我不管具體執(zhí)行了。
小賢:為什么放棄轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)?
陳葡萄:轉(zhuǎn)化太依賴「人」的因素。我是銷冠出身,帶團隊后發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)化本質(zhì)看銷售團隊的整體能力,不是單一崗位能優(yōu)化的。而且公司成熟后,轉(zhuǎn)化的迭代空間不大,競爭也沒那么激烈,不如把精力放在更需要突破的獲客上。
小賢:之前圖文獲客+私域裂變做得不錯( 2 萬社群用戶, 8000 條線索客戶),為什么決定轉(zhuǎn)型短視頻獲客?
陳葡萄:私域有個核心問題:高客單轉(zhuǎn)化必須「一對一跟進」,但我們沒有足夠的承接團隊。傳統(tǒng)銷售團隊不懂私域社群運營,抱著質(zhì)疑心態(tài)執(zhí)行,結(jié)果就是「 2 萬社群用戶, 70% 邀約率都做不到」。
舉個例子:私域只能推低價產(chǎn)品,高客單必須人盯人。我們試過學(xué)新東方 K12 的承接模式,但團隊理解不了,執(zhí)行打折扣。最后發(fā)現(xiàn),與其在私域耗著,不如直接做「帶著問題來的精準(zhǔn)線索」——用戶主動問價格、校區(qū)、環(huán)境,我們只需要分流到對應(yīng)省份校區(qū),交付效率反而更高。
▼完整小紅書短視頻 獲客分享,歡迎掃碼咨詢▼
02小紅書短視頻獲客:從0到1500+線索,3個關(guān)鍵動作
小賢:什么時候開始轉(zhuǎn)小紅書短視頻?目標(biāo)是什么?
陳葡萄:去年 11 月中旬啟動,給自己定的年度目標(biāo)是 1000 條精準(zhǔn)線索(留資并對接銷售的),現(xiàn)在已經(jīng) 1500+ ,年底預(yù)計 1700 左右。對比去年,同類精準(zhǔn)線索才 165 條,增長了近 9 倍。
小賢:短視頻獲客的核心策略是什么?
陳葡萄:三個關(guān)鍵點:
① 內(nèi)容「軟硬結(jié)合」:不回避廣告,每條視頻 20% 是產(chǎn)品信息(如校區(qū)環(huán)境、課程優(yōu)勢),80% 是用戶關(guān)心的干貨(如藝考政策、備考規(guī)劃)。同行都怕發(fā)硬廣,但我們發(fā)現(xiàn),用戶其實需要「看到具體產(chǎn)品」才會留資。
② 矩陣化分發(fā):1 個人拍口播,3 個剪輯做 20+ 賬號,通過剪輯手法、配音、形式差異化,避免查重。比如一條視頻改 5 個版本,分發(fā)到不同賬號,自然流依然能跑起來。
③ 零投流撬動流量:每月只花 1200 元開私信通,靠「流量款+廣告款」聯(lián)動:先跑一條政策類干貨視頻(如「2025藝考改革解讀」),流量起來后,緊接著發(fā)廣告視頻,蹭上一條的推送機制,不用投流也能有 6000+ 播放。
▼完整小紅書短視頻 獲客分享,歡迎掃碼咨詢▼
小賢:線索分給銷售后,轉(zhuǎn)化率怎么提升的?
陳葡萄:以前線索按「ABC 輪著分」,像奢侈品柜臺排隊,轉(zhuǎn)化率只有 10%。現(xiàn)在做了兩件事:
給銷售貼標(biāo)簽:按省份、價格敏感度、課程類型分類(如「擅長貴州低價位」「擅長四川高客單」),線索精準(zhǔn)匹配。
動態(tài)考核數(shù)值:每月統(tǒng)計銷售的轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率,把高價值線索優(yōu)先分給「數(shù)據(jù)更好」的銷售。
結(jié)果就是:轉(zhuǎn)化率從 10 %提到 30 %,老板從質(zhì)疑到默認(rèn)「優(yōu)勝劣汰」——畢竟數(shù)據(jù)不會說謊。
小賢:團隊轉(zhuǎn)型時遇到阻力嗎?
陳葡萄:當(dāng)然。以前做圖文輕松,剪視頻耗時更長,團隊覺得「增加工作量」,有無聲對抗。我用了兩個辦法:
第一,用結(jié)果說服。第一個月跑通后,給團隊看數(shù)據(jù):短視頻單條留資成本比圖文低 50%,線索質(zhì)量更高(主動問價格的占比 80 %)。
第二,簡化流程。固定「1 人拍口播+ 3 人剪輯分發(fā)」模式,口播腳本我來把控,根據(jù)產(chǎn)品的季節(jié)性,采用不同的宣發(fā)節(jié)奏,運營只負(fù)責(zé)剪輯和賬號發(fā)布,降低操作難度。
04
從私域 2 萬社群的「無效熱鬧」,到公域短視頻的「精準(zhǔn)獲客」,陳葡萄的轉(zhuǎn)型印證了一個道理:獲客的本質(zhì)是「匹配業(yè)務(wù)階段」。當(dāng)私域轉(zhuǎn)化跟不上、團隊執(zhí)行打折扣時,及時切換戰(zhàn)場,用「高精準(zhǔn)度、低人效損耗」的公域短視頻模式破局,反而能跑出更高的 ROI。
如果你也在面臨獲客困境,或許可以參考她的思路:先診斷業(yè)務(wù)痛點(轉(zhuǎn)化弱?or 團隊不配合?),再選匹配的獲客方式(圖文/短視頻/直播),最后用數(shù)據(jù)和結(jié)果倒逼流程優(yōu)化。
如果你也對陳葡萄從圖文轉(zhuǎn)型到短視頻,1 個人拍出 1000 條視頻,以及 3 人團隊的如何高效協(xié)作感興趣,那么我建議你一定要聽這次葡萄老師的系統(tǒng)分享~
直播時間:12月 4 日(本周四晚)19:30-21:00,包含 1 小時左右的分享,以及 20 分鐘左右的 QA 互動。
運營操盤手俱樂部會員可以在會員群內(nèi)直接看直播。
非會員對本次分享感興趣的,歡迎掃描下方二維碼添加會員助理咨詢
PS.除了陳葡萄老師的閉門分享,俱樂部「小紅書獲客專題」的相關(guān)內(nèi)容還有很多,包括「自然流獲取」、「KOC/KOS 獲客」、「矩陣獲客」、「IP 獲客」、「投放獲客」等,歡迎掃描下方二維碼添加會員助理咨詢。
12月27日前,同時報名俱樂部和 2025 年運營人年終聚會,最高立省 800 元。
![]()
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.