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原創(chuàng) | 涌流商業(yè) 作者 | 李偉
9月25日,星巴克CEO倪睿安(Brian Niccol)在致北美員工的一封信中宣布,將關(guān)閉數(shù)百家咖啡店,并再裁員900人(非零售伙伴)。這是星巴克為扭轉(zhuǎn)業(yè)績下滑執(zhí)行的最新措施。
此次裁員將導(dǎo)致公司產(chǎn)生10億美元的相關(guān)成本,包括員工遣散費(fèi)和與終止租約相關(guān)的費(fèi)用。這是星巴克今年的第二輪裁員,2月份減少了1,100個(gè)崗位。
星巴克同店銷售額已連續(xù)六個(gè)季度,CEO倪睿安正領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行“Back to Starbucks”計(jì)劃,試圖通過改善服務(wù)和升級門店環(huán)境來提振業(yè)務(wù)。
截至6月29日的第三季度,公司收入增長4%至95億美元,Non-GAAP營業(yè)利潤率下降至10.1%,全球可比門店銷售額下降2%。
目前,公司股價(jià)還是低于一年前。倪睿安是星巴克以1.13億美元的天價(jià)薪酬挖角而來,此前他在塔可鐘Taco Bell和墨西哥菜Chipotle Mexican Grill有過成功經(jīng)驗(yàn)。
星巴克表示,關(guān)閉這些門店后,到9月底的財(cái)年末,星巴克在北美的門店數(shù)量將接近18,300家。而第三季度末該區(qū)域門店數(shù)為18,734家(11453家授權(quán)門店、7281家自營門店),意味著凈減少至少434家。
2025財(cái)年,星巴克在北美自營門店總數(shù)將下降約1%。
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倪睿安在信中解釋,管理層已確定一些咖啡館無法營造出符合客戶和合作伙伴期望的環(huán)境,或者我們看不到財(cái)務(wù)業(yè)績增長的途徑,這些門店將被關(guān)閉。
倪睿安承諾,星巴克將“盡可能”將關(guān)閉門店的咖啡師調(diào)到附近門店,并為其他員工提供遣散費(fèi)。星巴克的目標(biāo)是在2026財(cái)年增加門店,并翻新1,000多家店。數(shù)據(jù)顯示,顧客更頻繁地光顧翻新后的門店,且停留時(shí)間也更長。
倪睿安希望“將星巴克重新打造為社區(qū)咖啡館”,門店要“吸引人流連忘返,擁有舒適的座椅、周到的設(shè)計(jì)、以及外賣和堂食服務(wù)之間的明確區(qū)別”。
此前,星巴克移動應(yīng)用程序上的外賣訂單越來越多,消費(fèi)者在柜臺或免下車窗口取餐,早高峰導(dǎo)致了排長隊(duì),人們抱怨星巴克作為第三空間的吸引力已經(jīng)消失。這曾經(jīng)是創(chuàng)始人舒爾茨最倡導(dǎo)的一點(diǎn)。
倪睿安在過去一年新組建了管理團(tuán)隊(duì),包括6月時(shí)任命了北美業(yè)務(wù)高管Mike Grams為首席運(yùn)營官。2025年2月,Grams加入星巴克,此前他在餐飲連鎖塔可鐘(Taco Bell)工作了近30年。
這之前,多位高管離職或退休,包括首席財(cái)務(wù)官Rachel Ruggeri、北美總裁Sara Trilling、首席供應(yīng)鏈官Arthur Valdez、董事會主席Mellody Hobson、星巴克中國董事長王靜瑛、首席商務(wù)和產(chǎn)品官Lyne Castonguay。
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星巴克出售中國業(yè)務(wù)一事正在進(jìn)行中。截至6月29日的三季度末,中國共有7828家門店,當(dāng)季中國可比門店銷售額增長了2%,而上一季度為零增長。
根據(jù)路透9月11日的消息,全球投資公司凱雷集團(tuán)和EQT,以及紅杉資本和博裕資本,正在準(zhǔn)備對星巴克中國業(yè)務(wù)最終報(bào)價(jià)。星巴克要求他們在10月初之前提交具有約束力的報(bào)價(jià)。多數(shù)買家對中國業(yè)務(wù)的估值約為50億美元。
早前CEO倪睿安談出售:“我們收獲了很多人的興趣——非常多。人們看到了星巴克品牌的價(jià)值。他們看到咖啡行業(yè)正在蓬勃發(fā)展。我認(rèn)為他們很樂意與我們合作,共同探索如何將門店數(shù)量從8000家擴(kuò)大到20000家。”
涌流商業(yè)
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