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傳說今年9月份，亞馬遜要來一波新的裁員。
但是目前官方并沒有什么消息真的泄露出來。
目前可以看到的社交媒體的信息說，從上星期開始，亞馬遜很多組的Headcount就開始freeze了。
哪怕是已經面試要發offer的candidate，現在都需要額外的approval才能發offer了。否則一律默認先拖著。
另外，VP們也開始要求下面的人盡快給組里的底層碼農做完今年的年終review。
當然這些可能不是最重要，最重要的事，一些org的大佬已經開始放消息說，亞馬遜9月份要layoff了。
現在唯一不知道的是，這個layoff到底要涉及多少人，規模有多大。
謠言很多，其中一個說法是AWS這次是重災區，會大量被裁員。
還有一些人紛紛證實了自己的org在整個org level確實是hiring freeze了。組里以前的open Headcount全部都沒有了。
但是也有人說，亞馬遜應該沒裁員。理由是，華盛頓州的大規模裁員都需要向政府報備。
目前可以查到微軟今年接下來還有繼續裁員，因為報備的網站都公布了，但是亞馬遜的裁員確實沒有在華盛頓州政府的網站上查到相關裁員的信息。
所以也有可能亞馬遜還在最后盤點裁員的規模人數，準備好了好向政府部門報備。
另外一個說法是，發完財報以后亞馬遜股票大跌，搞得一些金主們不開心了，所以要求每個org到年底前opex減少15%。
至于這個opex支出怎么減少，最有效的辦法當然是看人，但是也不妨礙有些org有其他的方法能降本增效。
總而言之，有越來越多的消息表明，亞馬遜確實有可能在今年的剩下的時間里來一次大的裁員，很可能裁員的時間在9月份。
至于裁員的具體原因大概率還是降本增效。
自從有了AI以后，所有要跑AI的企業都免不了建數據中心，買英偉達顯卡，一下子從輕資產公司變成了重資產公司。而且這些顯卡很難折舊。
這樣一來財務報表確實不好看了，而砍人可能是最有效的立竿見影讓財務報表好看的辦法。
當然，砍人也不是沒代價，代價就是現在的程序員們可能會更要加班加點做牛做馬了。
而亞馬遜的各個服務的質量，也許也會來到有史以來最低的程度了。。
大家雖然都給AWS貢獻錢，但是AI確實很燒硬件，為了支持AI的發展，只能讓人工多背鍋了。
要是亞馬遜再裁一兩萬人，其實也沒什么是不能想象的事情。
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