廣東
攝圖：思晨
住房公積金，是員工入職后可享受的社會保障之一。
因為職工住房公積金繳存基數和上年度職工月平均工資、當地最低工資息息相關，所以按相關規定，每年6月前后，全國各地的繳存基數基本會調整一次。
隨著2023年過去一半，近期廣東、浙江、江蘇、安徽、山東、江西（排名不分先后）等多省市都宣布調整職工住房公積金繳存基數上下限。
到底哪些地區調整了公積金繳納基數？調整后的上下限是多少？職工的繳納基數是如何確定的？靈活就業人員的繳納基數及比例又是怎樣的？
如果你也有類似疑問，下面我們一起來看看。
哪些地區有調整公積金繳存基數？
眼下，各地住房公積金繳存基數的調整還在進行中。
據不完全統計，目前當地住房公積金管理中心已公布調整政策的就有近30個地區，涉及廣東、廣西、山東、浙江、安徽、重慶、河北、江蘇、四川、河南、湖南、新疆（排名不分先后）等省市。
各地職工住房公積金繳納基數的調整和公布多以市為單位，以2023年全年或2023年7月1日至2024年6月30日為一個執行年度。具體有哪些，詳見下表：
以上為不完全統計，更多請留意官方動態
住房公積金繳納基數如何確定？
大多數情況下，職工住房公積金的繳存基數是職工本人的當月工資。
鑒于住房公積金繳費為單位和個人各承擔50%，而職工當月工資可能存在過高的情況，各地因此規定了繳存基數的上下限作為參考標準。
一般，職工住房公積金的繳存基數上限為當地統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資（有地區也稱：全市城鎮非私營單位就業人員平均工資）的3倍。
比如2022年度濟南市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為123902元，所以當地2023年度住房公積金最高月繳存基數為：123902÷12×3=30975元（一般選四舍五入后的結果）。
而職工住房公積金月繳存基數的下限，主要參考當地最低工資標準。
所以，當本人工資高于住房公積金最高月繳存基數時，可以以上限為繳費基數；低于繳存基數上限，一般以實際月工資為繳納基數，但繳納基數不得低于當地最低工資標準。
對于靈活就業者來說，職工住房公積金的繳存基數的上下限也是重要的執行標準，不過靈活就業者的公積金繳存基數還會參考上一年月平均納稅收入或社保的繳費基數。
部分地區也有指定繳存基數，比如廣東潮州就明確了靈活就業者繳存基數最低為1620元、最高為3800元。
為了保持一定的靈活性，部分地區的靈活就業者住房公積金繳存基數還能每年調整一次。
住房公積金繳納比例是怎樣的？
眾所周知，目前單位為職工繳納的住房公積金繳存比例在5%-12%區間內確定。而且為了保障公平，同一單位，必須執行同一個繳存比例，不能差異化對待。
和職工住房公積金繳存比例不同，靈活就業者因為相關費用全由自己承擔，繳納比例一般在10%-24%的標準區間內自主選擇。
但個別地區也有統一繳存比例。比如廣西玉林，明確了靈活就業人員住房公積金的繳存比例統一為24%。
和繳存基數可適時調整不同，靈活就業者的繳存比例一經確定后一般不能再下調，建議初次繳存時就確認好。
公積金繳存基數調整帶來的影響？
隨著職工住房公積金繳存基數調整，最直接的變化可能是：到手工資和公積金賬戶余額的變化。
一般來說，當公積金繳存上限越高，單位及個人可繳納的月繳存額也會更多。當公積金賬戶余額變多，后期公積金可貸款額度、可提取金額等，也會相應變化。
另外，住房公積金還和個稅密切相關，當個人繳納的公積金變多，可享受的稅前扣除也會有所增加。
以上，希望有用~
備注：本文原創，首發中國人力資源管理網（chinahrm2002），以上數據參考自各地住房公積金管理者中心、澎湃新聞、騰訊新聞等。
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