對于犯罪的人的退休待遇來說，在刑滿釋放后影響最為嚴重的莫過于公職人員。因為一般的企事業員工從工作開始繳納的就是養老保險，在接近退休時犯罪被處罰的，那么繳納養老保險的期限基本在15以上，出獄后可以正常辦理退休。
而公職人員，因為是從2014年年底才開始實行養老保險并軌繳納的，之前工作的時間只視為視同繳費年限，出監獄后往往不能正常辦理退休。
01 服刑的公職人員基本會被開除
根據《公職人員政務處分法》的規定：
因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的公職人員，或者過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的公職人員，一律予以開除。
那么都已經單位給開除了，這就說明這個人已經不是單位的人了，被除名了，自然不能辦理退休。
而被開除公職的人員，因為其繳納保險的時間往往不足15年，自然不能辦理靈活性退休。公務員在養老保險改革之前是沒有繳納養老保險的，而是將之前的工作年限視同為繳費年限。但是如果人被開除后，這部分視同繳費年限社保部門就不認可了，只認實際繳費的年限，那么自然低于最低繳費年限，不能再享受養老保險待遇。
可以說開除是對一個公職人員最為嚴厲的打擊，當然對打擊貪污，受賄公職人員也是效果明顯。
02 當然養老上依然有迂回的余地
任何人在犯罪后，進監獄的目的是為了勞動改造，出來重新做人，法律自然不會讓他們無處可活。對這些出監獄不能第一時間辦理退休的服刑人員。
雖然，不再認定其在實際繳費年限之前的工齡為繳費年限，但他自己在14年后也實際繳納了部分年限的養老保險，而這部分錢是他合法工資收入扣除上繳的，在社保的統籌基金模式下，依然屬于他的養老份額。
既然有繳納的期限，只是低于領取養老保險的最低年限15年，那么就是無法按時辦理退休而已。如果他們在刑滿釋放后又繼續工作，可以在新單位繼續繳納養老保險，累計繳費年限達到15年后便可以辦理退休，享受退休待遇。
如果刑滿釋放后已經年齡很大，也可以通過一次性補繳讓養老保險滿15年，按照城鄉居民養老保險的規定，去辦理退休，領取基本養老金。
03 被開除的人與原單位沒有任何關系
人事關系，是一個人屬于單位職工形成的，當一個因為犯罪被判處刑罰后，被原單位予以開除，那么就是從原單位除名，與原單位沒有了任何聯系。
和原單位的勞動關系因為開除決定而解除，自然不能再在原單位辦理退休，而且一個人犯罪后會影響原單位的聲譽，原單位唯恐避之不及，又怎么會幫助辦理退休呢？
當然，最主要的是沒有了勞動人事關系，單位就不會再幫助繳納養老保險，而對公職人員來說便只能靠自己以靈活就業的身份，或者是以城鄉居民養老的模式去辦理退休。
至于能領多少養老金，與自己繳納的基數總額和年限有關，在改制之前不管是工作了20年還是30年，這些本可以享受的視同繳費年限不存在，能領取到養老金自然不會太高，最多能基本維持生活。
結語
一個人能保護自己最好的辦法就是遵紀守法，不要觸犯法律，特別是不要觸及刑法的規定，不然有正式工作的人，將會成為單位的棄兒，原本能享受到的待遇也將一并消失，真正成為一個孤零零的人。
當然，這樣的規定對維護和打擊一些貪污公職人員有極大的好處，讓他們時刻牢記不要因小失大，莫伸手貪便宜，不然推動的可能是幾倍的損失。
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