印度學歷造假產業鏈曝光！十萬假證如何掏空美國？

哈嘍，今天小李又來嘮點國際事。

最近，美國媒體集中報道了三則關于印度裔的新聞，引發軒然大波。

《新聞周刊》披露，印度一家造假公司偽造了超過十萬份學歷證書，涉及二十多所大學。美國前駐印簽證官爆料，在他經手的五點一萬份 H-1B 簽證申請中，懷疑百分之八十至九十涉嫌材料造假。

美國移民與海關執法局代理局長宣布，查獲超過一萬名利用 OPT 簽證欺詐的外國學生，其中絕大多數是印度人。

這三條新聞串聯起來，指向一個尖銳的結論：印度人正通過系統性學歷造假，大規模利用美國 H-1B 簽證和 OPT 項目，搶占本土工作崗位。輿論瞬間引爆，印度裔群體成為眾矢之的。

印度學歷造假究竟嚴重到何種程度？

提起造假，很多人想到的是街頭小廣告。但印度的造假產業已形成龐大產業鏈，絕非小作坊可比。

根源在于就業困境。普萊姆基大學 2026 年印度就業報告顯示，大學畢業生就業率僅為百分之四十八點八，近一半人找不到工作。這與中國畢業生因薪資不滿意而待業不同，印度社會根本沒有足夠崗位。

印度公務員考試（UPSC）每年提供九百至一千一百個崗位，卻吸引一百一十萬至一百五十萬人報考，難度約為中國的二十倍。國內卷不動，出海 —— 尤其是赴美進入 IT 大廠 —— 成為唯一出路。

但美國 H-1B 工作簽證每年僅八點五萬個名額，競爭激烈。這催生了印度龐大的 ICC 產業鏈。

ICC 并非小作坊，而是跨國企業，甚至有其專有名詞 “WITCH”，代表韋普羅、印孚瑟斯、塔塔咨詢、高知特和 HCL 五家巨頭。此外還有大量中小型 ICC，在美國常被歧視性地稱為 “Bodyshop”（賣人頭公司）。

他們的運作模式堪稱精密：

隨后，ICC 協助申請 F-1 學生簽證，赴美進入大學（通常是野雞大學或正規大學的獨立學院）留學。經濟條件差的，上網課也能畢業。

畢業后，利用 OPT 簽證找工作。OPT 規定，生效后一年內累計失業不得超過九十天，否則學生身份作廢，必須離境。但 ICC 會提供 “保障服務”。

他們為學員進行數周至數月不等的編程培訓，突擊刷題，并教授面試話術。簡歷包裝團隊將毫無經驗的新手，包裝成經驗豐富的軟件工程師或全棧架構師。經驗從何而來？ICC 手握大量在美注冊的空殼公司，可輕松開具工作證明信。

面試環節，ICC 提供 “輔助服務”—— 在衣服上安裝微型攝像頭拍攝面試官問題，通過隱藏耳機指導回答，甚至遠程協助現場寫代碼。

面試通過，成功入職。但這遠未結束，必須將 OPT 轉為 H-1B 工作簽證，否則 OPT 僅允許工作一至三年。H-1B 每年八點五萬個名額，申請者常達三四十萬，需靠抽簽決定。

中國申請者通常老實碰運氣，但印度人發現了規則漏洞：H-1B 允許不同公司為同一人提交申請（初衷是保護人才多向選擇權）。于是，ICC 動用旗下眾多關聯公司，為同一人提交多份申請，大幅提高中簽概率。

中國申請者在抽簽池中僅有一張票，印度人卻有十幾張，勝負早已注定。2025 年 H-1B 抽簽結果，印度人占比百分之六十九點九，中國人僅百分之十二點一。

美國官方后來察覺，從 2026 年起改為按護照抽簽，一人一次機會。但道高一尺，魔高一丈。ICC 開始在印度國內搜集海量身份信息，偽造數萬個根本不會赴美的 “幽靈” 身份參與抽簽。一旦中簽，要么為真實需求者制造假身份，要么將名額高價倒賣，價格可達數萬美元。

有人會問，ICC 如此大費周章，圖什么？真正的收割，在獲得 H-1B 簽證之后。

分兩種情況：若由實際工作的公司為你申請 H-1B，需一次性付清中介服務費，十萬至三十萬美元不等。若無力支付，可向 ICC 指定銀行申請高息貸款，利息由銀行與 ICC 分成。

若通過 ICC 關聯公司申請 H-1B，則徹底淪為 “奴隸”。ICC 以外包員工身份將你派往各大廠，抽取工資的百分之三十至五十作為傭金。你不敢反抗，更不敢辭職。ICC 老板可隨時向移民局申請撤銷你的 H-1B 簽證，屆時你僅有六十天寬限期找新工作，否則即成非法移民。更何況，你的簡歷、面試、申請均涉作弊，把柄在手，除了埋頭做 “牛馬”，別無選擇。

這就是印度學歷造假的完整產業鏈，本小利大，日進斗金。

如此明目張膽，美國人不知情嗎？

當然知道，不過是睜一只眼閉一只眼。為何？利益使然。

美國官方態度同樣曖昧。駐印外交官清楚百分之九十的申請涉假，國務院能不知道？但這成為拉攏印度的策略之一。僑匯是印度外匯主要來源，印度政府極度依賴在美碼農創匯，因此對造假 ICC 放縱不管。美國出于圍堵中國的需要，也本著 “能放就放” 的原則，試圖拉攏印度。

那為何如今突然炒作此事？答案很簡單：時代變了。

AI 崛起顛覆了一切，特別是程序員行業。大模型的代碼能力持續迭代，已可替代基層程序員。印度人的優勢曾是廉價，但再便宜，能便宜過 AI 嗎？資本家翻臉無情，當年瘋狂招聘印度老鄉的高管，如今優先裁掉的也是他們。近幾年硅谷裁員潮中，百分之四十是印度人，其中持 H-1B、L-1 簽證者占百分之八十以上。

此外，特朗普上臺后，右翼勢力抬頭，政策層面給印度人帶來致命一擊。MAGA 群體最痛恨外國人搶走本土崗位，為迎合他們，移民政策全面收緊。例如，共和黨議員羅伊向國會提交《2026 年美國白領工人就業法案》草案，要求將 H-1B 從抽簽制改為高薪優先制，取消 H-1B 轉綠卡通道，甚至廢止 OPT 項目。

聽起來頗有說服力，但仔細審視，這些指控并不那么 “實錘”。

印度十萬份假學歷案，是警方去年已破獲的舊案，且無證據表明這些假學歷全部用于申請 H-1B 簽證。政客拋出的 “百分之九十履歷造假”、“一萬起 OPT 欺詐”，均回避了一個關鍵問題：這些指控與十萬假學歷案有無必然聯系？

印度人學歷造假、鉆美國空子確實存在，但若真有實據，應直接調查 ICC，拿出鐵證。僅以 “潛在欺詐” 罪名指控，難以服眾。

雖然此次是美國政客借題發揮，但我們必須承認，印度學術造假問題極其嚴重。

最近兩年，隨著西方收緊對印度移民的審查，大量印度人開始尋找新出路，中國、新加坡、中東成為目標。去年我國實行的新簽證政策，本意為吸引外國青年科技人才，但現在不得不防范那些持假學歷、假背景的印度人渾水摸魚，甚至帶來其他社會問題。

如何規避這些風險，才是我們從印度學歷造假事件中，真正需要思考的問題。