北京
本文轉自：人民網-貴州頻道
“十四五”時期，貴州省黔東南州錨定穩就業、保增收、促振興工作目標，落實全省就業穩崗相關部署，創新構建“外輸穩崗、就近拓崗、創業賦能、兜底守線”的就業工作體系，全方位穩住脫貧勞動力就業基本盤，為全州鄉村振興發展筑牢民生根基。目前，全州脫貧人口務工59.68萬人，規模持續穩定。
丹寨縣組織農村勞動力入企參觀選崗。
勞務外輸穩住基本盤。深耕異地勞務輸出市場，搭建全方位務工保障體系，打通勞動力外出就業暢通渠道。提前謀劃務工人員返鄉返崗服務，常態化奔赴務工重點輸出地拓展優質崗位，在交通樞紐設置暖心服務站點，連續6年開通點對點免費返崗直通車，提供一站式出行就業服務。依托東西部勞務協作機制，落實省外務工穩崗、企業吸納就業等補貼政策，激活市場化就業服務活力。立足群眾季節性務工特點，打造“黔東南苗嶺專業采收工”特色勞務品牌，同時搭建省外勞務服務網絡，設立駐外協作站、法律援助窗口，為務工人員提供崗位對接、糾紛調解、法律咨詢等暖心服務，常態化走訪務工群眾及家屬，開展“線上云團圓” ，搭建線上親情溝通橋梁。2021年以來，累計點對點免費輸送務工人員8.82萬余人，全州農村勞動力省外務工規模穩定在90萬人左右。
黔東南州打造“樂創黔東南”服務品牌賦能創業推動“家門口”就業。
就地拓崗家門口就業。聚焦群眾就近就業需求，州內多措并舉擴容本地就業崗位，讓勞動力實現居家就業、就地增收。精準對接本地企業用工需求，培育“黔東南就業創業推薦官”隊伍，常態化開展“春風行動”“民營企業服務月”等招聘活動，線上線下聯動推送優質崗位資源。深挖地域特色資源，依托民族文化、本土產業優勢，培育數十個特色勞務品牌，帶動本地勞動力就地就業創業。借力“村超”“村BA”“村T”等本土流量IP，大力培育直播電商、夜間經濟、零工經濟等新業態，扶持快遞、網約車等新就業群體發展，落實靈活就業社保補貼政策，推動務工模式從“外出奔波”向“居家增收”轉變。截至目前，全州已打造52個特色勞務品牌，累計帶動就業超70萬人次；2021年以來累計開展招聘活動3549場次、推送崗位140.03萬余個，兌現靈活就業社保補貼3226.59萬元，實現城鎮新增就業33.06萬人。
三穗縣開展基礎設施建設“水泥工”短平快培訓。
創新服務賦能創好業。創新打造“樂創黔東南”全周期創業服務體系，全方位培育創業主體、激活創業市場。整合行業專家、專業機構、優質項目資源，組建“專家智庫”“服務機構庫”“創業項目庫”，為創業者提供精準支撐。聚焦初創群體、小微企業發展需求，落實創業擔保貸款政策，開展“貸你創業”助力行動，以金融活水紓解創業難題。積極組織優質創業項目參與各級創新創業賽事，搭建項目展示、交流、推廣平臺，助力本土創業品牌出圈出彩。目前，全州建成74人專家智庫、37家服務機構庫、儲備102個優質創業項目。2021年以來，累計發放創業擔保貸款12.05億元，扶持7486戶經營主體創業，帶動2.65萬余人就業；在第六屆“ 中國創翼”創業創新大賽中，黔東南州19個項目參加省賽，斬獲2項全國獎項、11項省級獎項。
精準兜底幫助就好業。緊盯脫貧勞動力等重點群體，健全防返貧就業幫扶機制，開發城鄉公益性崗位安置就業困難人員，精準兜牢民生就業底線。建立就業動態監測預警機制，針對就業不穩人員開展精準幫扶，落實“ 1311”就業服務，全力穩定脫貧勞動力務工規模。大力實施技能提升培訓行動，緊扣州內“四化”建設、鴨鵝產業、“一酸一甜”、水改電改、以工代賑等用工需求，推行“訂單式”“定崗式”培訓，大力開展中長期項目制、短平快以及證書直補培訓，推動勞動力從“傳統勞力型”向“專業技能型”轉變。截至目前，通過精準兜底幫扶全州開發城鄉公益性崗位安置就業困難人員在崗8.41萬人；2021年以來累計開展職業技能培訓15.87萬人次。（圖/文 劉婕、龍先華、龍靜）
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