南天追夢人 | 立人：跨越思維的鴻溝，重塑戰斗力底座

來源：市場資訊

（來源：南部空軍）

思想的藩籬，往往是前行路上最難逾越的障礙。戰斗力的迭代升級，從來不只是裝備的更新、流程的優化，更在于思維理念的破舊立新。

某部電子師張曙華扎根機務保障一線，直面部隊轉型發展中遇到的現實難題，以敢闖敢試的勇氣打破固有認知，依托數據賦能、智能增效、崗位創新，將看似微小的技術改進融入戰訓實踐。他研發的智能系統，不僅改變了傳統機務作業模式，更完成了一場深刻的思維變革。

讓數據流動起來，向數據集成要戰斗力

步入信息化智能化時代，數據已成為戰斗力生成的核心要素。零散的數據只是靜態的文字與數字，唯有打通壁壘、整合歸集、高效流轉，才能轉化為克敵制勝的硬核實力。

過去很長一段時間里，部隊機務保障沿用傳統模式，信息互不聯通，數據沉睡在檔案、卡片與單機設備之中，難以發揮聚合效應。隨著新機陸續列裝、大項任務持續增多，部隊亟需從單一機型保障轉向全機型通用保障，數據碎片化帶來的效率短板愈發凸顯，成為制約保障能力提升的一大瓶頸。

張曙華敏銳察覺到數據集成的重要價值，主動扛起研發重任，帶領團隊踏上數據攻堅之路。為掌握第一手資料，他追隨戰鷹航跡，遠赴高原、戈壁等野外駐訓點位實地采集信息，走訪多家兄弟單位調研實際需求，對不同機型的保障規范、維修案例、技術指標等海量信息逐一梳理、分類整合。

數據集成絕非簡單的信息堆砌，而是體系化的重構與再造。面對技術難關，他往返于保障一線、科研院所與工業部門之間，反復推敲設計方案，一輪又一輪開展技術驗證。在他的帶動下，團隊成員凝心聚力、并肩作戰，歷經數百次試驗，終于完成多機種保障數據的一體化集成，將龐大的信息體系濃縮進一個小小的智能工具系統。

當分散的數據實現互聯互通，沉睡的資源徹底活了起來。從數據割裂到全域共享，從人工統計到智能分析，變化的背后，是對信息化保障規律的深刻把握。戰場瞬息萬變，戰機稍縱即逝，數據流轉的速度，直接決定應急處置的精度與保障支援的力度。善用數據、盤活數據、集成數據，把數據優勢轉化為保障優勢、作戰優勢，才能在轉型發展中搶占先機，為戰斗力提升注入源源不斷的數字動能。

讓智能觸手可及，讓賦能進入日常

科技的價值，不在于高精尖的外在形態，而在于落地生根、服務一線。很多時候，我們并不缺乏先進技術與前沿理念，缺的是將科技成果轉化為一線實用工具的思路，是讓智能服務貼近戰位、貼近官兵的務實舉措。

過去機務保障依賴臺式電腦、紙質臺賬開展工作，大型設備固定擺放，操作空間受限，官兵在野外、在機位開展作業時，很難第一時間調取技術資料、查閱維修規范，智能化保障始終存在“最后一公里”的堵點。

張曙華清晰地認識到，信息化不能停留在機房和辦公室，智能裝備必須走向戰位、融入實操。從臺式電腦到便攜智能工具，這一轉變跨越的不只是設備形態的物理距離，更是根深蒂固的思維鴻溝。張曙華跳出傳統思維定式，堅持“實用為先、便捷為本”，在數據集成的基礎上不斷拓展智能系統功能，將各型戰機的操作視頻、維修文檔、流程規范全部納入其中。小小的智能工具集學習、作業、管理、分析等多項功能于一體，成為官兵隨身的“保障知識庫”“作業好幫手”。如今，智能化賦能徹底融入機務保障日常，助力官兵高效排障。

科技賦能，貴在常態；智能應用，重在普及。當智能設備不再是遙不可及的展品，當科技服務不再是長周期的試點，而是成為每名官兵手中的常規工具、每項任務中的標配支撐，科技創新才算真正落到實處。把高端技術做“輕”、把智能應用做“實”，讓科技力量融進崗位日常，才能夯實戰斗力的底座。

創新不在工作之外，創新就是工作本身

談及創新，部分人會陷入認知誤區：把創新看作本職工作之外的“額外任務”，認為守好本分、完成既定任務即可，攻堅克難、鉆研創新是少數技術骨干的事。殊不知，崗位是創新的土壤，實踐是靈感的源頭。工作與創新從來不是相互割裂的兩條軌道，而是融為一體、相輔相成的整體。

平庸的工作滿足于“做完”，優秀的工作追求“做好”，而卓越的工作始終堅持“做優、做新”，創新本就是履職盡責的應有之義。

對于張曙華而言，創新從來不是脫離機務保障主業的“副業”，而是扎根戰位、解決問題的必經之路。新機列裝帶來新任務，新戰場提出新要求，原有保障模式暴露出諸多短板，這些工作中遇到的難點、堵點，就是創新的出發點和落腳點。他沒有將問題擱置，也沒有等待上級安排，而是立足自身崗位主動思考、主動擔當，把破解保障難題當作日常工作的一部分。

“干工作和搞創新從來不是二選一，而是相互促進的。”這是張曙華發自內心的感悟，也是最樸素的工作哲理。崗位孕育創新，創新反哺崗位。扎根一線發現問題，立足實踐探索辦法，依靠創新優化工作，工作質效提升又會催生新的創新方向，如此循環往復，便能形成良性發展的態勢。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。思維的革新永無止境，崗位的創新永不停歇。從盤活數據資源到普及智能應用，從打破思維桎梏到深耕崗位創新，張曙華用堅守與實干證明：跨越思維鴻溝，方能打開發展新局；深耕崗位創新，方能重塑戰斗力底座。身處強軍新時代，每一個戰位都是創新的舞臺，每一名官兵都是創新的主體。唯有徹底摒棄因循守舊的思維，把創新融入日常、嵌入工作，以永不懈怠的探索精神直面挑戰，才能持續推動戰斗力轉型升級，鍛造能打仗、打勝仗的一流過硬部隊。

主 辦：南部戰區空軍政治工作部

刊 期：第3276期

主 編：龍浩亮 趙國帆

責任編輯：李毅康

實習編輯：徐萌澤