北京
本文轉自：人民網
人民網北京5月29日電 日前，以“開局謀新篇 強教筑根基”為主題的第三屆職業教育論壇在山東濟南舉行。安徽糧食工程職業學院副院長劉向群出席論壇，并圍繞本科畢業生“回爐”學技能、企業高技能人才入校任教等話題分享了學校的實踐探索。
針對本科畢業生“回爐”學技能現象，劉向群表示，這恰恰印證了職業教育實用價值和技能屬性得到廣泛認可。她介紹說，安徽糧食工程職業學院緊扣市場需求變化，立足糧食行業特色，堅持將專業嵌入產業鏈、育人融入生產鏈。學校建立專業動態調整機制，全校38個專業中32個直接服務安徽十大新興產業，專業產業匹配度超82%。學校還推行“主干專業+微專業”模式，開設糧食物流與交易、人工智能技術應用等微專業，有效提升學生跨崗位技能與職業遷移能力。
劉向群介紹，在實訓教學方面，學校依托綠色糧油現代產業學院，與多家龍頭企業深度合作，通過訂單班、現代學徒制實現“入學即入企、學習即上崗”。在就業服務端，學校創新實施就業循證制度，構建“入學摸底—培養適配—實習跟蹤—就業推薦—畢業后回訪”全鏈條閉環管理體系。近年來，學校畢業生就業率穩居全省高職院校前列，深受行業龍頭企業認可。同時，學校打造“糧安天下安”藝術思政課，厚植學生行業情懷。
談及吸引企業高技能人才進學校任教，劉向群表示，學校堅持“引育并舉、校企互通”原則。一是以制度打破壁壘，突破體制內招聘唯學歷的限制，重點引進行業技術骨干、技能大師、勞動模范，不唯學歷重能力、不唯論文重實績。二是搭平臺深化融合，在綠色糧油現代產業學院推行校企雙導師制，企業導師與校內教師共同制定培養方案、開發課程、指導競賽。三是建“橋梁”促進雙向流動，建立教師實踐流動站，推動校內教師赴企業實踐、企業技術能手入校交流，校企聯合編寫教材、攻克技術難題，有效提升“雙師型”教師比例。
“作為糧食行業特色高職院校，學校堅守‘為糧育才、護糧安邦’辦學初心，持續深化產教融合，優化人才培養模式、強化就業服務保障。”劉向群說。（林露 實習生李安琪）
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