北京
意大利經濟的構成，在Anthropic高管眼中恰好契合公司所長。5月28日米蘭辦公室開業(yè)當天，這家美國AI初創(chuàng)公司國際業(yè)務負責人Chris Ciauri透露，歐洲區(qū)域的擴張不會就此停步。
Ciauri給出了一個具體數(shù)字：國際團隊規(guī)模將擴大至目前的三倍。驅動這一決策的直接動力來自美國以外市場對Claude大語言模型持續(xù)攀升的需求。Anthropic在歐洲的據(jù)點已非單點布局——都柏林、蘇黎世、慕尼黑、巴黎均在列，倫敦辦公室現(xiàn)有約200名員工。
一個值得注意的細節(jié)是，Ciauri沒有透露米蘭辦公室的具體招聘計劃。但他用其他城市的數(shù)據(jù)來勾勒擴張輪廓：“幾周前我們在倫敦公開宣布新辦公室將配備800名員工。米蘭的規(guī)模會大得多，巴黎、慕尼黑也會大幅增長，還會有更多辦公室。”這番話將公司的野心擺在了臺面上。
擴張的時機恰好踩在歐洲企業(yè)競相部署AI系統(tǒng)以提升生產力的節(jié)點上，與此同時政策制定者正圍繞如何監(jiān)管這項快速演進的科技展開辯論。對于一家在安全議題上姿態(tài)鮮明的公司而言，進入一個監(jiān)管討論密集的市場并非偶然。
米蘭團隊初期將聚焦于銷售、市場營銷以及售前售后服務提供技術支持，已披露的客戶名單包括保險公司Generali、金融集團Unipol、輪胎制造商Pirelli、科技公司Bending Spoons以及支付企業(yè)Satispay。Ciauri同時提到，團隊中會設置政策崗，“因為圍繞AI與倫理的對話非常多”。
Anthropic聯(lián)合創(chuàng)始人Christopher Olah是本周受邀參加教皇利奧首份通諭發(fā)布活動的唯一大型科技公司代表，該通諭重點回應了AI帶來的挑戰(zhàn)。Ciauri對此的解讀是：“我認為這代表了一個事實：我們在安全、倫理AI方面建立了敢于發(fā)聲的聲譽，在AI對就業(yè)、對財富集中可能意味著什么的問題上保持清醒，并且我們一直在推動讓政府和倫理機構坐上談判桌。”
這種姿態(tài)也讓公司在某些場合與政策方向產生摩擦。Anthropic曾與特朗普政府發(fā)生沖突，一個關鍵分歧點在于公司堅持設置護欄，限制其模型在軍事用途上的應用方式，比如自主武器瞄準或國內監(jiān)控。
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