廣西持續(xù)夯實(shí)科技人才發(fā)展根基

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-廣西頻道

人民網(wǎng)南寧5月27日電 （韋歡）5月26日，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)科技工作者奮力建設(shè)高水平創(chuàng)新型廣西新聞發(fā)布會(huì)在南寧舉行，介紹了近年來廣西人社部門在科技人才隊(duì)伍建設(shè)方面的舉措和成效。

人才是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略性支撐。近年來，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，聚焦人才“引育留用”各環(huán)節(jié)，在政策激勵(lì)、培養(yǎng)賦能、平臺(tái)建設(shè)、服務(wù)保障等方面協(xié)同發(fā)力，持續(xù)夯實(shí)科技人才發(fā)展根基。

在政策激勵(lì)上，廣西人社部門堅(jiān)持以政策破題、用機(jī)制賦能，持續(xù)完善科技人才激勵(lì)體系，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙。一是深化職稱制度改革，出臺(tái)進(jìn)一步做好全區(qū)職稱工作的政策，制定實(shí)驗(yàn)技術(shù)等16個(gè)系列（行業(yè)）職稱評(píng)審條件。二是出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工作若干措施，實(shí)施八桂博士后人才匯聚工程。三是聚焦事業(yè)單位急難愁盼問題和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用管理、薪酬分配政策。

立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求，廣西人社部門分層分類培育科技人才，構(gòu)建全覆蓋、階梯式人才培育體系，包括制定加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年實(shí)施方案，加強(qiáng)高水平數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)；遴選三批次共24個(gè)廣西人才小高地和91名自治區(qū)特聘專家，發(fā)放項(xiàng)目補(bǔ)助2.2億元；開展兩批自治區(qū)高層次人才認(rèn)定，為新引進(jìn)人才和單位柔性引才發(fā)放補(bǔ)助2.31億元；實(shí)施兩批次青苗人才普惠性支持政策，為1171名新引進(jìn)青年博士發(fā)放生活補(bǔ)助和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

此外，廣西人社部門還堅(jiān)持以平臺(tái)聚人才、以項(xiàng)目引人才，打造多層次、立體化人才引育載體。一是連續(xù)19年舉辦廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)，連續(xù)4年舉辦博士引進(jìn)入桂對(duì)接洽談會(huì)，精準(zhǔn)引進(jìn)科技人才。二是建設(shè)廣西·中關(guān)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地，連續(xù)10年舉辦海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交流活動(dòng)，推動(dòng)187個(gè)人才項(xiàng)目落地。三是連續(xù)3年開展區(qū)外桂籍杰出人才廣西行活動(dòng)，成立廣西慧康人才發(fā)展研究院，促進(jìn)桂才回桂、賦能廣西發(fā)展。四是創(chuàng)建廣西人工智能博士后創(chuàng)新聯(lián)合體，加快吸引和集聚優(yōu)秀人工智能博士后人才。

在服務(wù)保障方面，廣西人社部門通過舉辦享受政府特殊津貼人員頒證儀式，開展2025年度廣西“金繡球友誼獎(jiǎng)”評(píng)選表彰，加強(qiáng)人才表彰激勵(lì)；堅(jiān)持服務(wù)暖心、保障提質(zhì)，升級(jí)廣西高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化29個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，為高層次人才提供人才認(rèn)定、醫(yī)療優(yōu)診等“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)解決人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。