天崩開局，1270萬畢業生即將涌入社會，老一輩不退，年輕人咋辦？

每年刷朋友圈，總能刷到一堆曬畢業照的，清一色學士服配笑臉，文案清一色畢業快樂，熱熱鬧鬧的背后，藏著年輕人都懂的焦慮。2026屆全國高校畢業生規模要到1270萬人，比去年還多了48萬，網上全是“天崩開局”的哀嚎，年年喊最難就業季，喊了二十多年還年年刷新紀錄，這事兒到底出在哪了？

其實大學擴招一開始不是拍腦袋決定的，九十年代末啟動擴招，剛好趕上中國準備加入WTO，時間點卡得剛剛好。那時候全球產業轉移正要落地，不光缺流水線工人，還需要海量的會計、工程師、外貿專員、程序員。說白了就是經濟體缺白領，國家提前批量準備人才，跟古代科舉給帝國儲備官員是一個邏輯，有需求才會有供給。

坑的數量早就飽和了，種蘿卜的速度卻沒停下來。大概從2015年開始，那幾個能容納大量白領的大行業，陸續都見頂擠不下了。制造業升級靠自動化機器，互聯網大廠從擴張掉頭收縮，房地產、教培、金融三個行業幾乎同時踩了剎車。去年積壓下來沒找到工作的幾百萬人還沒消化，今年1270萬新人又一股腦涌進就業市場，企業校招崗位比2024年還收縮了18%。

一邊是畢業生供給猛增，一邊是崗位需求縮水，這不是什么天災人禍，就是典型的結構性錯配。說白了，學歷的價值本來就來自稀缺性。九十年代的大學生，同齡人里占比不到5%，走到哪兒都是天之驕子，搶著要。現在不一樣，2026屆畢業生里，光本科生就有807萬人，高等教育毛入學率早就超過60%，每十個同齡人里就有六個有大學學歷。

曾經的稀缺品變成了標配，原本的溢價自然就消失了。這個邏輯和鈔票一模一樣，印多了之后，紙還是那張紙，但購買力早就降了。學歷內部的差距，比你想象的還要大。工學類本科就業率高達93.3%，人工智能、信息安全這類專業就業率更是超過96%，企業搶著要人。法學、漢語言、新聞這些文科專業，供需比能達到7:1，畢業半年的失業率是理工科的2.3倍。

同樣是一張大學畢業證，市場給出的報價能差出天壤之別。這種大環境下，很多人應對的方向也走歪了。今年國考報名人數達到371.8萬，第一次超過了考研的343萬，平均報錄比98:1，最熱門的崗位有6470個人搶一個坑。好多人一考就是四五年，不上岸就不肯去找正經工作，就業圈都流傳一句話，寧可考公等死，不愿進廠動。

你猜反差有多大？浙江技工院校的畢業生，就業率連續5年超過98%，智能制造方向的平均起薪已經摸到了7000元。太多人放不下那點“白領夢”的面子，反而把自己困在了原地。學歷貶值本來就不是AI搞出來的，AI只是當了加速器。早在AI大規模普及之前，白領市場就已經開始收縮了，AI只不過把這個慢性病一下子催成了急性病。

基礎數據錄入崗位被AI替代的概率有95%，標準化客服90%，基礎財務核算85%，初級編程都有75%。這幾個數字背后，就是大學里教的那套基礎技能，正在被機器批量取代，根本不給你緩沖的時間。不光中國是這樣，全球都在經歷這個事兒。2026年美國科技行業日均裁員近986人，同比增長了46%，單單2026年3月一個月就裁員4.95萬人，創下了歷史紀錄。

目前大概42%的職業都處于高AI風險區間，幾乎覆蓋了所有白領工作。好多被AI擠走的人，到現在都沒找到明確的新出路。總有人說，AI也會創造新崗位啊，這話沒錯，但創造的速度趕不上消滅的速度。AI訓練師、數字內容審核員這些人機協作的崗位，需求漲了300%，新能源電池研發、低空經濟運維這些崗位缺口也有幾十萬。

但這些新崗位要的，根本不是普通大學批量培養出來的通才，它要的是真懂技術、懂應用、能跟AI協作干活的人。繞來繞去，問題其實又繞回了原點，那張畢業證只能證明你的下限，卻蓋不住你真實能力的缺口。雇主越來越清楚這一點，市場也越來越拎得清這一點。

這真不是中國獨有的困境，是經濟發展到一定階段之后的普遍規律。日本“失去的三十年”里，便利店里都站滿了高學歷打工人。韓國年輕人擠破頭進三星、進政府機關，進不去的直接被貼上失敗者的標簽。美國的文學專業畢業生背著幾萬美元的學貸開卡車，而電工、水管工的年薪都能到十幾萬美元，比不少白領還高。

人家早就把這條路走了一遍，現在輪到我們了。1270萬這個數字肯定不是終點，明年畢業生只會比這個更多。白領崗位不會因為年輕人找不到工作就憑空變多，AI也不會因為年輕人可憐就停下發展的腳步。現在別光盯著“找不到工作怎么辦”發愁，得先想明白一件事，在學歷沒法保證未來的時代，到底什么才能給你托底？這個問題，比喊一百句就業難都重要得多。

參考資料：光明網 人社部：今年高校畢業生達1270萬，將從五方面加大就業支持力度