規培、職稱考試迎新要求！國家明確：5年內這類門診覆蓋全國各區縣

導語

心理健康知識納入住院醫規培、醫師資格考試、職稱評審！

隨著醫療需求的不斷升級，醫生的培養與考核迎來新調整。

近日，國家衛健委等25部門聯合印發《健全社會心理服務體系和危機干預機制實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確要求到2030年，80%以上的行政村、社區設置心理咨詢室，各級各類學校提供心理輔導場所，企業須為員工購買心理服務，基層綜治中心、黨群服務中心全部配齊心理咨詢服務。

《實施方案》提出，發展醫療衛生機構心理健康服務隊伍，將心理健康和精神衛生知識納入住院醫師規范化培訓、醫師資格考試、定期考核及職稱評審等工作。

此前，國家衛健委已將2025—2027年定為“兒科和精神衛生服務年”，要求每個地市至少有一家醫院提供心理門診、睡眠門診服務。

心理健康知識納入住院醫規培、

醫師資格考試、職稱評審

《實施方案》提出，健全社會心理服務體系和危機干預機制，要求到2030年，覆蓋全人群、全生命周期的社會心理服務體系和危機干預機制基本健全。具體到醫療領域，2030年，各級公立精神專科醫院、各縣（區）至少有1所醫院提供心理門診服務。

《實施方案》明確：完善衛生健康系統心理服務。公立精神專科醫院應當設置心理門診；綜合醫院、中醫醫院、兒童醫院、婦幼保健院、社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院等其他醫療衛生機構，可根據功能任務定位、患者實際需求和自身能力條件，合理設置心理門診或提供心理健康服務；鼓勵規模較大、綜合實力較強的二級以上精神專科醫院設置相對獨立的心理健康服務中心。推動“心身同治”理念在臨床各科室診療工作中全面落實。鼓勵有條件的基層醫療衛生機構將心理健康服務融入家庭醫生簽約等工作中。在醫療服務價格動態調整中統籌關注心理治療、心理咨詢等項目價格，合理確定價格水平，更好體現技術勞務價值。

由此，發展醫療衛生機構心理健康服務隊伍至關重要。《實施方案》要求，將心理健康和精神衛生知識納入住院醫師規范化培訓、醫師資格考試、定期考核及職稱評審等工作。落實醫療衛生機構精神科醫師、護士、心理治療技師、心理咨詢人員等人員配備要求。規范開展精神科醫師轉崗培訓和附條件注冊，充實精神科醫師隊伍。

同時，發展專科護士、藥師、康復技師、醫務社工及志愿者等，提升心理健康整體服務能力。加強基層醫療衛生機構精防人員配備，提升基層心理健康和精神衛生服務能力。開展針對性培訓，提升精神科對精神障礙規范化、專業化診療水平，其他臨床科室對常見心理健康問題早期識別、篩查和初步干預能力。

規范社會心理咨詢人員管理。探索建立社會心理咨詢人員管理制度，明確相關部門管理職責，強化職業資格管理、培訓考核、職稱評定、監督管理等要求。發揮行業組織管理作用，規范社會心理咨詢人員執業行為，提升服務質量。

縣級精神專科建設，

將加大編制、薪酬支持力度

今年2月，國家衛健委國家衛生健康委醫政司副司長李大川在國家衛健委發布會上表示，提升基層的心理健康和精神衛生服務能力和水平是國家衛健委重點推進的工作。

據介紹，國家衛生健康委自2025年開展了精神衛生服務年行動，已經實現了全國所有地級市、直轄市區縣都能提供心理門診服務的目標。但在縣級層面，心理門診服務還有一些空白點，計劃在2026年在前期工作基礎上，實現新增110個縣提供心理門診服務的目標。

李大川重點提出，將精神科作為薄弱專科持續加強建設，通過納入臨床重點專科和省級精神衛生項目，加大支持力度。另外也將繼續爭取有關部門的支持，在服務體系建設、編制、薪酬、價格、支付等方面進一步加大對精神專科的支持力度。

按國家衛健委工作計劃，今年11月底前，努力實現人口較多、需求較大的縣至少有一家縣級公立醫院提供心理門診服務，擴大精神衛生服務供給，將心理門診咨詢服務進一步向基層延伸。

醫療機構是社會心理服務體系和危機干預機制的核心陣地與專業支撐，近年來，國家衛健委持續推進心理健康促進行動，強化醫療衛生系統心理健康服務能力，提高診療規范化水平。隨著相關考核制度的落地實施與縣級心理門診的逐漸落地，心理健康知識與技能將融入醫務人員日常診療，醫療機構也將承擔更多常見心理問題識別、初篩與規范干預能力的職責。

來 源 / 醫護多資訊、國家衛健委、新華網

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