泉州有崗！面向退役運(yùn)動(dòng)員！福建專項(xiàng)公開招聘168人→

日前

福建省教育廳發(fā)布

2026年福建省部分中小學(xué)（體校）

面向退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘
學(xué)校教練員方案

共招收168人

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為
2026年5月21日8:00至
2026年5月31日16:00

一、招聘單位及崗位

二、招聘條件

招聘對(duì)象為按程序選拔到體育系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，在役期間每月領(lǐng)取運(yùn)動(dòng)員體育津貼，現(xiàn)已辦理退役手續(xù)的退役運(yùn)動(dòng)員，且必須符合以下條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.年齡要求為18周歲以上、38周歲以下（在1987年5月至2008年5月期間出生）；

5.取得國家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書；

6.崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。

三、信息發(fā)布

招聘公告在福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、福建省教育廳、福建省體育局、各招聘單位及其主管部門網(wǎng)站公開發(fā)布。請(qǐng)廣大報(bào)名人員注意識(shí)別，因訪問其他網(wǎng)站影響報(bào)名和考試的，后果自行承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年5月21日8:00—2026年5月31日16:00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止日期前，登錄福建就業(yè)網(wǎng)或微信小程序“福建招考小助手”，按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真完整填寫個(gè)人信息，慎重選擇符合條件的崗位盡早報(bào)名，避免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘和聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。

（三）資格初審

資格初審由各招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，除特殊情況外，將在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員可登錄福建就業(yè)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可通過福建就業(yè)網(wǎng)的申訴通道提出，申訴時(shí)間為2026年6月1日16:00前，逾期不予受理。

（四）未達(dá)開考比例崗位：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。因不達(dá)開考條件取消開考崗位的，該崗位報(bào)考人員請(qǐng)于2026年6月2日9:00-12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人頁面，自行選擇其他符合條件的崗位改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。報(bào)名人員只能改報(bào)一次，改報(bào)后資格初審未通過的，可通過福建就業(yè)網(wǎng)的申訴通道提出申訴，申訴時(shí)間為2026年6月2日上午12:00前，逾期不予受理。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員需于2026年6月15日8：00起登錄福建就業(yè)網(wǎng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證；未通過資格初審的，則不具備此次招聘資格。通過資格審查的人員應(yīng)按照招聘單位通知要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

五、考試

本次專項(xiàng)招聘采取技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。各地招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，會(huì)同招聘單位制定考試方案，并商同級(jí)人社部門組織開展?？荚嚪桨笐?yīng)明確技能測試、面試具體要求及時(shí)間安排等，在福建就業(yè)網(wǎng)、招聘單位及主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布。

（一）技能測試

技能測試的主要內(nèi)容為崗位所必備的相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)教能力。設(shè)置技能測試最低合格成績線60分。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)技能測試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。擬進(jìn)入面試的最后一名技能測試分?jǐn)?shù)并列者，一并入圍面試。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

（三）資格復(fù)審

面試前，各招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選的報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考察前提交。如報(bào)考人員逾期不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。通過資格復(fù)審后的正式面試名單將于面試前在福建就業(yè)網(wǎng)、招聘單位官方網(wǎng)站公布。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績按技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計(jì)算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。若綜合成績并列，以面試成績高者為擬聘人選；若面試成績?nèi)圆⒘?，則加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（五）考察、體檢

1.考察：招聘單位組成2人以上考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，將按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過查閱檔案、個(gè)別談話等方式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、相關(guān)任職經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并形成書面考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。對(duì)于不能按規(guī)定提供考察要求的相關(guān)材料或不能按規(guī)定配合考察的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.體檢：體檢時(shí)間統(tǒng)一安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員無特殊情況未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察、體檢不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄的，招聘單位報(bào)主管部門后可視情況決定是否遞補(bǔ)，若決定遞補(bǔ)，則須按考試綜合成績排名順序由高到低依次遞補(bǔ)。公示及聘用核準(zhǔn)等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照上述做法。

（六）信息推送

技能測試、面試等具體事項(xiàng)以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單在福建就業(yè)網(wǎng)、招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)參考人員及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

六、公示聘用

考察、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在各招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位總量控制人員管理。

本次專項(xiàng)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加技能測試和面試時(shí)，考生須攜帶本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)確保通信暢通，因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2026年福建省部分中小學(xué)（體校）面向退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘學(xué)校教練員方案

來源：福建省教育廳

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