云南
為深入貫徹落實
《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”
實施方案》
引進留用一批銀齡技師
服務云南重點產業
和技工院校高質量特色發展
云南省人力資源和社會保障廳
就2026年云南省引進留用銀齡技師
有關事項公告如下
一
招募計劃
2026年云南省第一輪計劃招募銀齡技師73名，具體引進留用單位、需求人數、職業、崗位要求和聯系方式等信息詳見《2026年云南省第一批銀齡技師招募崗位表》。
二
招募條件
政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼備、群眾公認；省內外已辦理退休手續人員（其中省內銀齡技師須達到法定退休年齡并已辦理退休手續），年齡一般不超過70周歲（含），身心健康，熱心事業，具備履行崗位職責所需條件；一般應具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級）或具有國家級、省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號，縣級及以下單位可放寬到具有技師職業資格（職業技能等級）或州（市）級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號；用人單位聘用急需緊缺的銀齡技師，可放寬至具有技師職業資格（職業技能等級）。具體條件按照招募單位要求為準。
三
招募程序
招募單位按照“公開、公平、自愿、擇優”原則，根據崗位需求和規定條件對招募銀齡技師進行審核把關，通過“公布需求、自愿報名、資格審核、公示公布、簽訂協議、上崗任職”的程序組織銀齡技師招募工作。
四
有關事宜
（一）報名方式。招募采取網絡報名、電話報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。
（二）提交材料。報名人員須提交《云南省2026年銀齡技師申請表》、本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職業資格（職業技能等級）證書和近6個月的體檢報告。另可根據個人實際情況，提交主持（參與）過項目研究、技能人才培養、發明專利及所獲得的主要榮譽、獎勵等相關證明材料，如無相關材料則無需提供。
采取網絡報名和電話報名人員須將上述材料以電子版形式一次性壓縮打包發送到招募單位電子郵箱，命名格式為：姓名+意向崗位。
五
簽約與保障
應募的銀齡技師與用人單位（企業）協商簽訂合同（協議），明確具體的服務期限（不少于1年）、工作內容和崗位職責等內容。銀齡技師支持期間人事關系、現享受的退休待遇不變，按照相關規定正常享受年休假、探親假等。用人單位（企業）按照《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》的規定，嚴格落實“薪酬待遇、科研合作、暢通渠道、生活保障、人才禮遇、旅居服務”六個方面的支持政策。省級財政根據銀齡技師服務的時間、工作量和貢獻度對用人單位（企業）進行不超過5萬元補助。鼓勵有條件的州（市）給予額外經費補助。
《云南省2026年銀齡技師申請表》
請前往云南人力資源和社會保障網下載查看
來源/云南發布
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