上海交通大學(xué)女生霸占隊(duì)友獎(jiǎng)金，直言他不配，結(jié)果賠了夫人又折兵

五千竟能讓上海交通大學(xué)儲(chǔ)備人才優(yōu)秀學(xué)生代表折腰，應(yīng)該是最近最夢(mèng)幻的事情之一。

起因是這名女生和大佬K同學(xué)合作參加一個(gè)競(jìng)賽。K同學(xué)負(fù)責(zé)了核心算法代碼以及論文寫(xiě)作，任務(wù)量應(yīng)該占到了百分之八九十。這位女生的工作是制作PPT和演講。最后他們團(tuán)隊(duì)獲得了二等獎(jiǎng)，得到了5000獎(jiǎng)學(xué)金。

誰(shuí)曾想這名女生竟然想要獨(dú)吞這筆獎(jiǎng)學(xué)金。

拖了很久都沒(méi)有告訴K同學(xué)有獎(jiǎng)學(xué)金這回事。

直到K同學(xué)了解到這件事后向這名女生索要自己應(yīng)得的獎(jiǎng)學(xué)金那部分。

這名女生甚至還在欺騙他說(shuō)獎(jiǎng)學(xué)金只有2000，并且用AI偽造了收據(jù)，主要是她演都不演了，連AI的水印都沒(méi)有消，直接就拿給K同學(xué)看。

更絕的是她甚至直言K同學(xué)的工作就值500塊。

后面鬧到學(xué)院調(diào)解也是一波三折，甚至他們學(xué)院有老師都在替這名女生說(shuō)話，對(duì)K同學(xué)說(shuō)處分她對(duì)你有什么好處？

最終學(xué)院認(rèn)為K同學(xué)應(yīng)該分得獎(jiǎng)學(xué)金4500，這也是學(xué)院承認(rèn)的兩名學(xué)生的貢獻(xiàn)占比，K同學(xué)占90%，這名女生占10%。

不過(guò)讓人驚掉下巴的是，學(xué)院都參與調(diào)解了，這名女生甚至還霸占著獎(jiǎng)學(xué)金不放手，不愿意把K同學(xué)應(yīng)得的那部分還給人家。

一般事情敗露了，肯定是為了避免把丑事擴(kuò)大化，應(yīng)盡快按照學(xué)院的處理方法把事情解決了。

畢竟搶占別人的獎(jiǎng)學(xué)金這事，說(shuō)出去了誰(shuí)來(lái)都是一件很不光彩的事。

沒(méi)想到這名女生竟然還無(wú)所謂，甚至想聯(lián)系同學(xué)編排K同學(xué)來(lái)搞他。

她的邏輯簡(jiǎn)直匪夷所思。

K同學(xué)最后把這事放到網(wǎng)上，終于學(xué)校才下定決心要給予這名女生處分。

她的儲(chǔ)備人才資格、積極分子、轉(zhuǎn)專業(yè)資格都被取消了。

她本人退出了暑期學(xué)校。

喜提一個(gè)嚴(yán)重警告處分。

不過(guò)目前看來(lái)學(xué)校還是挺偏愛(ài)她的，處罰不重，按照校規(guī)怎么也得來(lái)一個(gè)留校察看，算是降兩檔力度對(duì)她處分。

處分只管一年的話，搞不好以后她還能獲得保研資格呢。光侵占同學(xué)大額獎(jiǎng)學(xué)金都能拖到這種結(jié)果，以后保研的時(shí)候舉報(bào)她真的有用嗎？我是持懷疑態(tài)度的。

這件事終于落下帷幕了。

這名女生失去的東西遠(yuǎn)不是那五千能買(mǎi)來(lái)的。

所以真的搞不清楚這種人的腦回路到底是怎么想的。

傷敵一百，自損一萬(wàn)。

目前分析下來(lái)如果她真的有啥大背景的話，能看得上五千嗎？

但你要說(shuō)后臺(tái)不硬吧，交大附中保送、大一新生主持院士宣講活動(dòng)，連轉(zhuǎn)兩次從低分?jǐn)?shù)線跳到高分?jǐn)?shù)線專業(yè)，如果不是K同學(xué)把事情放到網(wǎng)上，也許學(xué)校還會(huì)拖著，甚至還有老師說(shuō)她受處分對(duì)K同學(xué)有什么好處？

說(shuō)到入學(xué)這事上交曾經(jīng)因?yàn)闂l子生的事也讓不少人開(kāi)了大眼。別的學(xué)校還好說(shuō)，上交這還真不敢說(shuō)就一定完全沒(méi)有問(wèn)題。

我突然想起來(lái)前幾年我還真看到過(guò)那種因小失大的事情，一位老板因?yàn)椴豢隙嘟o代駕小哥兩塊六毛錢(qián)，被小哥舉報(bào)他找有償陪侍，導(dǎo)致那一圈KTV全被停業(yè)整頓了，損失少說(shuō)百萬(wàn)計(jì)。

有些人真的是有一種傲氣，覺(jué)得你什么檔次，憑什么敢跟我多要這筆錢(qián)？

而且這名女生的態(tài)度給人的感覺(jué)就很像她知道這競(jìng)賽是為她量身打造的。

這名女生說(shuō)她想進(jìn)體制內(nèi)，這種競(jìng)賽沒(méi)準(zhǔn)是專門(mén)給她鋪路刷一個(gè)光鮮的履歷。

你別說(shuō)，你還真別說(shuō)。

大家可以看一下這位女生對(duì)K同學(xué)說(shuō)的原話。

“對(duì)不起啊，我不該騙你說(shuō)獎(jiǎng)金只有 2000 元，這事是我不對(duì)。當(dāng)時(shí)怕跟你說(shuō)總共有 5000 元，只分你 500 元怕你覺(jué)得少，你又要問(wèn)我收據(jù)，我只能給你張2000的了。

所以我就沒(méi)打算裝啊，你自己要收據(jù)，我只能給你發(fā)了，再說(shuō)，你憑良心說(shuō)，你的工作 500夠不夠？

你寫(xiě)代碼的過(guò)程我也一直陪著你啊，你就算寫(xiě)到了凌晨?jī)牲c(diǎn)我也在旁邊沒(méi)有睡覺(jué)。”

如果說(shuō)這個(gè)競(jìng)賽是真為他們這類人量身定做的話，“取之盡錙銖，用之如泥沙”具象化了。

那就可以解釋她為什么理直氣壯地貶低K同學(xué)的貢獻(xiàn)了，因?yàn)樗肋@個(gè)比賽有她參加就一定可以獲獎(jiǎng)，雖然不知道為啥只是二等獎(jiǎng)，不是一等獎(jiǎng)。

所以無(wú)論K同學(xué)是自己做的還是花500塊在網(wǎng)上買(mǎi)的，對(duì)于內(nèi)定好會(huì)獲獎(jiǎng)的人來(lái)說(shuō)結(jié)果都是一樣的。

這么分析的話就講得通為啥她一直覺(jué)得K同學(xué)的貢獻(xiàn)就只值500塊錢(qián)了。

只不過(guò)真是這種情況的話，那她就算是因?yàn)樽约旱呢澬恼`了大事，正常人如果圖的是名，那么這五千全給對(duì)方主要不出岔子就是賺的。但是她好像并不是這么想的。

就跟很多企業(yè)里一些銷售出身的老板的思維是一樣的，他們認(rèn)為產(chǎn)品因?yàn)樗麜?huì)銷售有人脈所以才能賣(mài)得出去。研發(fā)和技術(shù)并不受重視，銷售賣(mài)出去一臺(tái)就拿幾個(gè)點(diǎn)的提成，搞研發(fā)技術(shù)的工程師一個(gè)月幾千，算上售后出差可能才能上萬(wàn)。

你不干，有的是人干。

這名女生估計(jì)就是十分堅(jiān)信這一點(diǎn)，所以十分蔑視完成核心代碼開(kāi)發(fā)的K同學(xué)的貢獻(xiàn)。

這件事還有一個(gè)奇葩的地方，K同學(xué)既然貢獻(xiàn)了90%的工作，但是他竟然讓這名女生提交自己的收款賬號(hào)，這也難怪別人欺負(fù)他。這種老黃牛心態(tài)要不得。

自己悶著頭干活，把收獲的機(jī)會(huì)全讓給別人了。

在網(wǎng)上有上海交大的畢業(yè)生出來(lái)說(shuō)他們當(dāng)年讀書(shū)的時(shí)候遇到這種帶女生獲得競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金一般是二八或者是三七分，多的那一份女生客氣一下讓給主要貢獻(xiàn)者，說(shuō)覺(jué)得自己工作量不夠不配拿那么多，大部分男生很有紳士風(fēng)度決定讓利，最后大家平分，一人一半。

在當(dāng)年他們就已經(jīng)出現(xiàn)了一點(diǎn)貢獻(xiàn)但也能分一半獎(jiǎng)金的情況。

其實(shí)我主要想討論的是名校大學(xué)生履歷上那些競(jìng)賽經(jīng)歷含金量的問(wèn)題，我之前就發(fā)現(xiàn)過(guò)好學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生簡(jiǎn)歷上有很多項(xiàng)看起來(lái)含金量不錯(cuò)的競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，但是實(shí)際接觸過(guò)程中發(fā)現(xiàn)這個(gè)人技術(shù)能力并不強(qiáng)，甚至有些人只會(huì)紙上談兵，缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

后面我了解到很多比較好的大學(xué)里學(xué)生的競(jìng)賽資源是溢出的，除了有些實(shí)驗(yàn)室有祖?zhèn)黜?xiàng)目之外，還有一些社交比較廣泛的學(xué)生找得到技術(shù)能力比較強(qiáng)的同學(xué)帶自己參加競(jìng)賽，在里面做一些輔助性的工作，但是在最后獲獎(jiǎng)時(shí)享受的是同樣的榮譽(yù)。

可能只有那種競(jìng)賽資源不充分的普通學(xué)校情況可能會(huì)好一些，因?yàn)闆](méi)有溢出的資源，如果每個(gè)成員都不竭盡全力的話很有可能得不到獎(jiǎng)。

在知乎上看見(jiàn)已經(jīng)是大學(xué)教授的網(wǎng)友討論現(xiàn)在大學(xué)里男生和女生玩不到一起的情況，她講起她當(dāng)年讀大學(xué)時(shí)的經(jīng)歷提到過(guò)她在讀本科時(shí)女生找那種技術(shù)能力強(qiáng)的男生帶著獲個(gè)競(jìng)賽的獎(jiǎng)是很常見(jiàn)的。

這客觀上是違反了競(jìng)賽公平，但硬要說(shuō)的話她們也不是沒(méi)有為這個(gè)這個(gè)項(xiàng)目付出勞動(dòng)，一個(gè)項(xiàng)目也確實(shí)不僅僅只有代碼和技術(shù)。

但團(tuán)隊(duì)里做一些邊緣工作的人獲得同樣的榮譽(yù)這個(gè)就有點(diǎn)過(guò)了。

對(duì)于一些心思活絡(luò)、有準(zhǔn)備的學(xué)生，會(huì)提前找當(dāng)初主力隊(duì)友了解這個(gè)項(xiàng)目的前因后果，把一些不是自己工作的核心內(nèi)容包裝成自己的工作，在面試的時(shí)候，被問(wèn)到了就把提前背好的內(nèi)容背誦出來(lái)。

別說(shuō)是HR分辨不出來(lái)，很多工程師他也分辨不出來(lái)你在這個(gè)競(jìng)賽里到底做了多少貢獻(xiàn)。

如果不是同一個(gè)培養(yǎng)體系出來(lái)的前輩，他也沒(méi)接觸過(guò)這些東西，他只能通過(guò)你面試時(shí)語(yǔ)氣是否平穩(wěn)，講話是否流暢，有沒(méi)有那種明顯的專業(yè)知識(shí)漏洞來(lái)判斷你是真有東西，還是沒(méi)有東西。

可能資深工程師能分辨出來(lái)水不水，但是招個(gè)本科生或者是碩士生人家也不一定愿意來(lái)參加面試啊。

當(dāng)然以上內(nèi)容都是本人自己的分析，學(xué)校也不打算深究這些事，大家看了也就圖一樂(lè)呵。