研者謹謹 |【研師益友】（“師說”總第十五期）——謝光華老師篇

在知識經濟縱深發展的時代背景下，研究生教育作為學術創新與高層次人才培養的關鍵環節，戰略意義日益凸顯。為進一步優化人才培養體系，夯實研究生的學術根基與科研能力，商學院策劃推出“研師益友”教師專訪系列活動。該活動旨在構建師生之間開放對話、深度互動的有效載體，集中呈現商學院教師嚴謹治學的精神風貌與育人風范，持續營造尊師重教、崇學向善的校園文化氛圍。本期專訪，我們榮幸邀請到謝光華老師，他將依托深厚的學術功底與獨特的研究視野，為同學們呈現一場兼具啟發性與思想深度的精彩交流。

教師簡介：

謝光華，工商管理博士，西安財經大學商學院會計系副教授，碩士生導師，主要從事財務會計、公司治理與創新等領域的研究，主持國家社會科學基金一般項目、陜西省社會科學基金項目。圍繞中國制度環境變遷下的企業高質量發展問題，在《管理科學學報》、《中國管理科學》、《會計研究》、《管理評論》、Resource and Energy Economics、Pacific-Basin Finance Journal等經管類核心期刊上發表學術論文20余篇。

問題一：現在很多商科研究生同時面臨課程、論文、考證、實習多重壓力，容易焦慮內耗，您認為在有限精力下，如何判斷不同階段該優先投入哪一項？

答：面對這些壓力，焦慮與內耗的根源往往是沒有找到自身核心定位，想要破解這一問題，首先要從系統角度出發，結合個人優勢、興趣與研究生三年規劃來明確目標，清晰判斷不同事務在目標實現過程中的重要程度，不必苛求每件事都做到極致，找到長處并充分發揮，遠比面面俱到更重要。同時，不要將課程、論文、考證、實習孤立看待，而是要挖掘彼此之間的聯系，課程學習可為論文選題與理論積累打下基礎，帶著論文研究的目的去學習、匯報文獻，能讓知識吸收更有針對性。實習則要跳出單一崗位視角，以管理者思維了解企業整體運行，將企業實踐與學術研究相結合，讓論文更貼合管理實際。此外，還要主動提升自身耐受能力，研究生階段同時處理多重任務，能夠充分鍛煉應對未來職場上快節奏、多任務的能力，在適應與應對中逐步提升，焦慮感自然會慢慢緩解。

問題二：商科研究常依賴數據與模型，但不少同學只會跑回歸、不會解讀結果，甚至出現結果與理論矛盾時強行解釋結論的情況，您認為該如何培養“對結果的判斷力”？

答：這一問題主要涉及理論與結果兩個層面。從結果角度來看，要保證數據處理過程的科學性，重點關注內生性問題、異常值剔除、回歸方法選擇是否合理。同時反思指標度量是否科學，例如運用詞頻分析法測度數字化轉型、人工智能應用等指標，可能存在企業策略性披露、蹭熱點等問題，導致結果偏離理論預期。此時需要優化度量方式，甄別并剔除異常樣本。從理論角度來看，科研要回歸企業實踐，從觀測現象入手，而非單純進行理論推演，可結合具體案例研究，通過深入企業具體管理實踐細節信息來判斷理論選擇是否合適，找準研究問題的核心矛盾與最具解釋力的理論，優先選擇能解釋大部分樣本的核心理論，讓理論與實證結果相互契合，避免脫離實際的強行解讀。

問題三：很多有讀博意向的同學反饋，課堂知識偏理論、偏應用導向，和博士階段需要的理論深度、研究方法訓練、學術思維差距較大，您認為研究生階段可以通過哪些低成本、易落地的方式，有效銜接碩士學習與博士科研要求？

答：我認為研究生階段要做好“干中學”，課堂所學多為基礎理論，而“理論聯系實踐”需要親身實踐與試錯。研究生要主動動筆寫論文，在寫作過程中遇到理論卡點、方法難題，再結合課堂知識思考破解思路，在不斷試錯中打通課本理論與現實研究問題間的關聯，培養辯證思維能力。同時，要多讀經典文獻，學習頂級學者對同一問題的不同解讀與理論碰撞，理解理論的適用范圍、規律強弱差異，形成嚴謹的學術品位。另外，還要積極投稿，在與審稿人的匿名對話中，正視論文的理論支撐、數據銜接等問題，在修改與反饋中完成學術訓練，這不僅是銜接碩士與博士科研的重要橋梁，也能為未來讀博打下堅實基礎。

問題四：很多同學跟風做熱點選題（如ESG、數字化轉型），但容易陷入選題熱門卻無研究深度、數據難獲取的困境，您認為在熱點扎堆時，如何找到小而實、易落地的細分切入點？

答：熱點問題往往是國家重點關注的方向，選擇熱點本身是可以的，關鍵是要找到小切口，商科是經濟發展不可或缺的輔助性學科，恰好能讓我們以自身專業視角切入，服務國家高質量發展。研究熱點問題時，可逐步縮小范圍，例如將公司治理細化到高管特質、薪酬激勵等切入點，來探討如何優化高管決策，推動企業ESG發展、數字化轉型。也可從非財務信息披露角度出發，關注ESG披露形式、多模態數據、披露渠道等細分方向，挖掘如何規范企業信息披露，推進美麗中國建設。還可結合會計制度改革，如數據資產入表、可持續信息披露準則等，從財務背景高管、數字化背景高管對政策的理解與執行差異切入，打通政策改革從頒布到產生實效的“最后一公里”。由此，通過不斷深入細化，形成具體且有研究價值的小切口，讓研究既貼合熱點又具備深度與落地性。

問題五：現在導師普遍帶學生數量較多，研究生在主動溝通、爭取指導資源上常常被動或不知所措，您認為學生該用什么樣的頻率和方式，高效與導師溝通科研和學業問題？

答：有效溝通的核心是找準問題、清晰表達。學生首先要區分問題類型，基礎的問題可通過與同學交流或自學來解決。而學術創新、理論選擇、指標度量等探索性、深度卡點問題，才是需要與導師溝通的核心內容。解決這一問題需要導師和學生共同努力，導師應當定期召開組會，給雙方當面交流的機會，學生應當在溝通前梳理好自身卡點并形成文字，在撰寫過程中部分問題可能會自行解決，剩余核心問題也能更清晰地傳遞給導師，讓導師精準提供思路指導與方向判斷。高效溝通不僅能獲得更好的學術指導，也是未來職場溝通能力的重要鍛煉，學會清晰表達需求、精準反饋問題，才能讓師生交流更有成效。

西安財經大學商學院

文案：商學院研究生會學術部 劉云

排版：武君

責任編輯：楊安琪 鄒清博

審核：郭思嘉 楊岳 魚莎

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