國企批量直聘｜途羚公寓多崗位可投 火速入職！

企業簡介：途羚公寓是錦江酒店（中國區）旗下專注于企業員工住宿的公寓品牌，專為星級酒店、餐廳、外賣、快遞、醫院等用工量大的企業單位提供高品質員工租住解決方案，致力于解決企業員工住房難題，提升員工居住體驗，助力企業穩崗留人。依托錦江酒店的國企資源，途羚公寓具備合規經營、穩定運營和安全管控的堅實保障，為企業客戶提供更可靠的合作基礎；同時傳承錦江酒店的專業運營經驗，提供入戶保潔、標準化接待、社群活動等酒店式服務，有效提升員工居住品質。

截至2026年5月，途羚公寓已在北京、廣州、南京、杭州等核心城市開設6個項目，總床位數超4496個，廣泛覆蓋京津冀、長三角、粵港澳大灣區等核心城市群。服務模式上，途羚公寓提供一站式集體住宿生活服務，涵蓋簽約入住、日常運維到退宿的全鏈路流程，既能幫助企業有效降低管理成本，也能為員工提供便捷、舒適的居住環境。

整體而言，途羚公寓通過專業化、品質化的服務，致力于為城市奮斗者打造“安居、宜居、樂居”的棲息地，是企業在員工住宿領域的優選解決方案。企業公寓國企新玩家:錦江酒店(中國區)落地4496床！（附明細）

待招崗位：

大客戶銷售經理（5人）

公寓開發總監（3人）

開發支持崗（1人）

營銷支持崗（1人）

01

大客戶銷售崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：大客戶銷售經理
? 所屬部門：品牌營銷部
? 崗位編制：5人

? 匯報對象：品牌營銷部負責人

? 工作地點：廣州、杭州、北京、上海

? 薪酬范圍：底薪8-12K+業績提成（上不封頂）

崗位使命
負責開發、拓展企業端大客戶資源，推動企業長租公寓合作項目落地，搭建并維護穩定的企業客戶合作關系，完成公司年度大客戶銷售業績指標，助力公司擴大企業長租市場份額，提升品牌在企業客群中的影響力。
核心工作職責

1、負責開發與客戶關系維護，按時完成公司下達的大客戶銷售任務；

2、負責對接“企業端員工宿舍外包服務”的企業人力負責人;員工住宿相關負責人；

3、清晰并專業的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務及優惠政策；

4、電銷面銷相結合，維護既有大客戶，積極開拓新客戶，保持業務的穩定增長；

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

6、領導交付的其它工作任務。

崗位任職要求

（一）基礎資質要求

· 學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理、房地產等相關專業優先；

· 工作經驗：2年以上To B銷售工作經驗，有長租公寓、酒店、寫字樓、房地產企業大客戶銷售經驗，或有制造業、互聯網行業人力行政端對接經驗者優先；

（二）能力素質要求

· 銷售能力：具備較強的商務談判能力、客戶需求挖掘能力，能夠獨立完成大客戶從開發到簽約的全流程工作，有成功簽約100人以上批量長租項目案例者優先；

· 溝通能力：具備優秀的人際溝通與關系維護能力，能夠快速對接企業不同層級的決策人員，準確傳遞公司產品價值，建立客戶信任；

· 抗壓能力：能夠適應高強度的銷售工作節奏，接受業績考核壓力，具備主動開拓市場的進取精神；

· 職業素養：誠信正直，責任心強，具備良好的團隊協作意識，嚴格遵守公司銷售合規管理制度，無違規銷售記錄。

（三）加分項

· 擁有本地企業人力資源端、行政端人脈資源者優先；

· 熟悉長租公寓行業政策與市場發展情況，對企業員工住宿需求有深刻理解者優先；

· 有政企合作項目對接經驗，具備服務大型企業、國企事業單位客戶經驗者優先。

02

開發總監崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：公寓開發總監
? 所屬部門：開發管理部
? 崗位編制：3人

? 匯報對象：開發管理部負責人

? 工作地點：北京、上海

? 薪酬范圍：底薪10-15K+業績提成（上不封頂）

崗位職責

1.負責公寓項目的開發與推進，確保項目按計劃順利進行。

2.開展市場調研，評估潛在開發地點的投資價值。

3.與團隊合作，設計和優化開發方案，提高項目的市場競爭力。

4.積極與各方面溝通協調，確保項目順利簽約及施工。

5.主動學習行業知識，不斷提升個人的開發和管理能力。

任職要求

1.具備強烈的市場敏感性，能夠準確把握開發機會。

2.良好的人際溝通能力，能有效解決項目開發過程中的問題。

3.具有較強的商業判斷力和項目評估能力。

4.優秀的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

5.有公寓或酒店開發經驗優先。

03

開發支持崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：開發支持崗
? 所屬部門：開發管理部
? 崗位編制：1人

? 匯報對象：開發管理部負責人

? 工作地點：深圳

? 薪酬范圍：月薪10-15K+開發提成

崗位職責

1、 前期拓展：協助實地勘盤、市場調研，收集房源產權、商圈、租金、成本等基礎數據，建立項目臺賬。

2、資料報批：負責立項上會材料、合同資料、備案文件整理、排版、歸檔，跟進內部審批流轉。

3、投資測算：協助制作項目收益測算表、成本表，輔助評估項目可行性。

4、 項目跟進：跟進簽約項目改造、籌開、驗收流程，對接工程、運營、合作方，把控關鍵節點。

5、部門支持：定期輸出開發進度報表、會議紀要，維護業主及中介合作資源，完成上級交辦工作。

任職要求

1、本科及以上學歷，專業不限，房地產、工程、酒店管理優先。

2、1-3年經驗，有公寓、酒店、商業地產投拓/文職支持經驗優先。

3、 熟練使用Excel、PPT，會基礎數據統計、表格制作。

4、做事細心嚴謹、邏輯清晰，具備良好溝通協調能力，能接受偶爾外勤勘盤。

04

營銷支持崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：營銷支持崗
? 所屬部門：品牌營銷部
? 崗位編制：1人

? 匯報對象：品牌營銷部負責人

? 工作地點：深圳

? 薪酬范圍：月薪8-10K

崗位職責

1. 支持營銷活動的策劃與執行，協調資源推動營銷方案落地；

2. 匯總分析市場反饋及業務數據，為營銷策略優化提供依據；

3. 協助制定營銷工具包、宣傳材料等標準化支持內容；

4. 跟進區域或渠道營銷任務的執行進度，確保目標達成；

5. 對接內外部協作部門，保障營銷流程高效運轉。

任職要求

1. 具備良好的數據分析能力，能從業務數據中提煉關鍵信息；

2. 執行力強，能夠高效推進多任務并行工作；

3. 具備較強的溝通協調能力，適應跨團隊協作；

4. 熟悉常用辦公軟件，具備一定的文檔編寫與演示能力；

5. 工作細致主動，有責任心，能承受一定工作壓力。

05

薪酬福利說明

薪酬結構：無責任底薪+高比例業績提成，提成按月結算，上不封頂；

基礎保障：繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節假日、婚假產假等法定福利；

福利補貼：享受通訊補貼、交通補貼，定期提供行業專業培訓與銷售技能提升培訓；

員工關懷：定期團隊建設活動，員工內部租房優惠，節日福利、生日福利等。

06

應聘方式

請應聘者將個人簡歷（附近期照片）發送至

[zhangjie1@jinjianghotels.com.cn]

郵件主題命名格式為：「應聘崗位-姓名」，我們將在3個工作日內通知符合要求的應聘者參加面試。

內容來源：企業人力資源部定向招聘

撰文: URI研究中心

運營編輯:樹懶