北京
來源：市場資訊
（來源：四川路橋 道行天下）
近日，由紅旗出版社主辦的“2026新時代企業深化產業工人隊伍建設改革經驗交流會暨優秀案例發布儀式”在北京舉行。川交公司報送的《建設高原“蜀道家園” 打造產業工人幸福港灣》案例，從全國眾多申報中層層篩選，入選“2026深化產業工人隊伍建設改革優秀案例”。
為什么是蜀道家園？
康新高速項目地處海拔3500米以上的高原，高寒缺氧，施工條件艱苦。為破解產業工人“居住環境難、維權難、成長難”三大難點，項目打造“蜀道家園”產業工人園區，實施“筑巢、暖心、賦能”三大工程。
園區占地40余畝，可容納1000名工人入住，配備智能門禁、24小時熱水、夫妻房、探親房等生活設施，設有標準化食堂、工友超市、理發室、快遞驛站，以及職工活動中心、培訓中心、VR安全體驗館、產業工人夜校等功能區。從鐵皮房到有暖氣的宿舍，從荒涼工區到“住有宜居、學有陣地、樂有場所”的幸福家園，蜀道家園讓高原修路人穩了下來。
三大工程做了什么？
筑巢：改善居住與健康條件，與華西醫院合作建立高原疾病防治研究中心，定期組織體檢，實現“一人一檔、動態管理”。
暖心：組建項目聯合工會，強化維權服務，讓工友有地方說話、有渠道維權。
賦能：構建全鏈條技能培養體系，“產業工人夜校”每周一課。
入選意味著什么？
作為全國首批入選的優秀案例，“蜀道家園”模式為高原地區產業工人隊伍建設提供了可復制、可推廣的“蜀道”樣本。這是對一線建設者堅守與付出的認可。
下一步，公司將繼續深化“筑巢、暖心、賦能”三大工程，讓更多高原修路人住得安心、干得舒心、成長有信心。
編輯 | 涂新月
責編 | 時 贇
審核 | 吳佩耕
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