真正靠譜的關系，都是“無情”的

1834年夏天，關天培臨危受命，擔任廣東水師提督，抵擋外敵入侵。

他知道，要強化地方武裝，就要鏟除地方腐敗。

人情世故太多了，到時候自己的工作會很被動。畢竟，拿人手短，吃人嘴軟。

還沒有到廣東，他的命令就來了：“任何官員不能前來送行，看望，高標準接待?！?/p>

虎門協前營都司張玉堂，聽到命令后，心想：“哪一個來了，不都是說一說。后來，也還是要好處的?！毕牒昧?，就帶著一些禮物，錢幣，跑到關天培的住所。

關天培看到東西，馬上翻臉了，讓張玉堂降級。

有一天，關天培到一個要塞，發現這里秩序井然。

天色黑下來，到了晚餐的點。

關天培的一個跟班，讓要塞千總王巡去安排飯菜，并且要適當好一點。

王巡卻不以為然，只是安排了平常的飯菜，并且說：“大人是來巡視的，是來打仗的，不是來專門吃喝的?！?/p>

一句話，讓關天培眼前一亮，立馬提拔了王巡。

果不其然，王巡作戰勇猛，講究法度。

關天培在職場上，沒有了人情世故，但他卻得到更多人的厚愛。

他過世的時候，“士大夫數百人縞衣迎送，旁觀者或痛哭失聲”。

（關天培畫像）

戰國時的某一天，龐涓要離開鬼谷子老師，獨自去闖蕩了。

同學孫臏，拉著龐涓的手，說：“老同學，勿忘我。在哪里扎根了，記得帶上我?！?/p>

龐涓很快在魏國被重用，成為了重要的將軍。

孫臏學有所成，就直奔魏國——老同學，是可以攀附的。

龐涓一邊熱情地招呼孫臏吃喝，也引薦孫臏和魏王相見。

龐涓發現孫臏才華比自己更厲害，軍事才能更突出的時候，就擔心孫臏會超越自己的職位，甚至把自己趕走。

龐涓設下計謀，說孫臏背叛魏國，討好齊國，畢竟齊國是孫臏的老家。

孫臏被割掉了膝蓋骨，只能跪著走路。要不是裝瘋賣傻，都走不出魏國了。

孫臏逃到齊國后，成為了軍事家，在魏國、齊國的爭斗中，采用計謀，打得龐涓大敗，最終丟了性命。

（孫臏的畫像）

第一個故事說明，好的關系，需要安上“規則”的緊箍咒。

無規矩，不成方圓。

人在職場，用單位的制度來管理人，而不是用人情來管理。人情錯綜復雜，是沒有辦法量化的。而工作，確實需要量化，要精準考核等。

根據單位的職責職能，確定每一個人的崗位，并且有崗位要求。每個人都勤勤懇懇工作，在大事上鐵面無私，單位會建設得更好一些。反過來，就是所有的人，都可以從單位得到好處，其樂融融。

人在家族里，要用家訓來約束人。吃飯喝酒是可以的，但也是簡單的禮尚往來。大是大非，還是規則為主。比方說，兄弟姐妹之間借錢，就應該明算賬，寫借條等。

就是父母和子女，也要有規則。尤其是子女成年之后，應該想一想，自己如何謀生，而不是指望父母一輩子。子女需要父母，是幫忙，而不是“無條件給予”。

人在朋友圈，搭建自己的規則，不要隨便答應朋友的請求，也不要一直吃吃喝喝。

沒有規則，什么都混雜的朋友圈，是沒有意義的，關鍵時候，一盤散沙。

規則是冷冰冰的，但讓人情有章可循，讓情感得到控制。讓職場得到凈化。

第二個故事說明，再好的關系，也不要和名利混搭在一起。

天下熙熙皆為利來。似乎每一個人去社交，都是為了某種利益。

但是真正的關系，是沒有利益的。大家都單純一些。

比方說，一些從小到大的玩伴，平時各自安好，困難時會適度幫助。甚至一直沒有什么幫助，但彼此都戀舊。魯迅、閏土的情分，大概就是這一類。

如果有一天，人情和名利混搭，你就很容易吃虧。正所謂，明槍易躲暗箭難防。人情多了，利益混在其中，你看不出來，等看出來的時候，已經是一張人情牌了。

名利如一把無形的利劍，在人家來的時候，藏起來了。一旦名利得不到，或不如預期，就開始兩間，這肯定讓人害怕。

（古人社交圖）

真正靠譜的關系，都是“無情”的。

莊子說：“君子之交淡若水，小人之交甘若醴。君子淡以親，小人甘以絕。”

如果你多觀察，就會發現，平日總是相聚，吃吃喝喝的一群人，聽說你要借錢，大概率會和你保持距離。你當然是借不到錢的。

那些吹牛的聲音最大的人，能力很少，存款也好像沒有，是無法給你什么好處的。

吃吃喝喝的地方，逢場作戲的成分多了。

因此很多人建議你，少吃喝，少吹牛，少送禮，少聚會，少瞎聊，別合群。

多發現一些簡單的關系，這可能幫助到你。就算沒有幫助你，也不存在人情負擔。

多年不見的老同學，在你落難的時候，可能他會給你介紹一份工作；不怎么熟悉的小區鄰居，可以關照你家的老人。

當然，無情，不等于絕情。是情感少一些，規則多一些，利益不那么看重。

《論語》中說：“不學禮，無以立。”

禮，不是隨便理解為，禮尚往來，彬彬有禮。禮，是規矩，是社交的遵循。

職場禮、家族禮、同學禮、朋友禮......做人不失禮貌，也不越禮節，交往到的人，簡簡單單，也踏踏實實。

作者：布衣粗食。

文中配圖來源于網絡。