華為年終獎(jiǎng)到賬了，包括離職的

根據(jù)往年的慣例，每年5月份華為員工的年終獎(jiǎng)開(kāi)始溝通和發(fā)放，其中也包含離職人員的。只不過(guò)離職員工的年終獎(jiǎng)對(duì)比在職的會(huì)打折，具體有多少要看部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)了。

這不，一位離職小半年的華為前員工年終獎(jiǎng)到賬了，金額4開(kāi)頭，他對(duì)此挺滿(mǎn)意的。

大喇叭身邊的已經(jīng)溝通過(guò)年終獎(jiǎng)的華為朋友，大部分說(shuō)5月18號(hào)也就是下周一到賬，他（上圖網(wǎng)友）竟然提前了。不管這些了，到賬了也算“落袋為安”，總比沒(méi)有強(qiáng)。

大廠的年終獎(jiǎng)主要跟績(jī)效和職級(jí)掛鉤，從幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)的都有可能，華為也是如此。只不過(guò)在實(shí)際操作中，華為有個(gè)崗位設(shè)置差別，涉及到年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和系數(shù)不同。華為按照職能將員工劃分為“專(zhuān)家崗”和“專(zhuān)業(yè)崗，也叫堤壩崗”。大喇叭我是這樣理解的，專(zhuān)家崗是工作在一線(xiàn)的員工，專(zhuān)業(yè)崗類(lèi)似于因?yàn)槟挲g、身體、家庭因素退居二線(xiàn)的員工。

專(zhuān)家崗，年終獎(jiǎng)發(fā)放的大頭，一位華為朋友職級(jí)16，前幾天領(lǐng)導(dǎo)溝通后年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)估在17萬(wàn)多，績(jī)效B+。華為的績(jī)效從高到低分為四檔，A、B+、B、C，績(jī)效結(jié)果決定了你的年終獎(jiǎng)能多拿幾個(gè)月。除此之外，還有機(jī)會(huì)獲得配股（ESOP虛擬股）的權(quán)限。年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間主要集中在在5-6月份，過(guò)了6月份還沒(méi)有就真的沒(méi)有了。

專(zhuān)業(yè)崗，華為內(nèi)部稱(chēng)為“人才堤壩”，年終獎(jiǎng)發(fā)放模式和專(zhuān)家崗?fù)耆煌Ｊ紫瓤?jī)效考核很簡(jiǎn)單，只有合格、不合格兩個(gè)選項(xiàng)，只要是合格就會(huì)有2-4個(gè)月的年終。其次，發(fā)放時(shí)間在1-2月份之間，春節(jié)之前。最后，沒(méi)有專(zhuān)家崗發(fā)的多。

離職員工也有年終獎(jiǎng)？是的，但不是全部，也有沒(méi)發(fā)的。具體情況比較復(fù)雜，主要跟部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和HR處理方式有關(guān)。有的部門(mén)對(duì)離職員工很慷慨，即使離職了也能拿到一筆不錯(cuò)的年終獎(jiǎng)，大喇叭曾經(jīng)看到過(guò)有網(wǎng)友分享離職快一年了還收到了幾千塊錢(qián)年終。但也有員工分享，自己離職后背了部門(mén)績(jī)效，年終獎(jiǎng)為零。

最后，盤(pán)點(diǎn)下華為離職后，會(huì)收到的幾筆錢(qián)。

必須到賬的，離職補(bǔ)償(N+1)。 不管你是主動(dòng)離職還是被裁，這筆錢(qián)是你離職結(jié)算中肯定會(huì)發(fā)的一部分。發(fā)放時(shí)間一般在員工離職手續(xù)辦完后的2周內(nèi)到賬，最晚不超過(guò)一個(gè)月。

年終獎(jiǎng)：只要離職時(shí)間在年終獎(jiǎng)核算周期內(nèi)，正常情況下也能拿到一部分，具體金額是根據(jù)上一個(gè)績(jī)效考核年度的在職月份進(jìn)行折算。不過(guò)可能會(huì)背績(jī)效，所以到手會(huì)打骨折甚至更多。

股票分紅：如果工作滿(mǎn)8年以上，就可以永久保留已經(jīng)分配的股票。離職后，這筆股票會(huì)產(chǎn)生以下幾種收益等著你領(lǐng)取。

1、一般在次年4、5月份發(fā)放上一年度的分紅。

2、如果你不想持有，可以進(jìn)行回購(gòu)。公司會(huì)高于你當(dāng)初購(gòu)買(mǎi)股票的價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)，這筆錢(qián)一般在4月中下旬到賬，也有4月上旬到賬了，還是以實(shí)際為準(zhǔn)。

3、未提取的分紅利息。如果你的股票分紅一直放在公司個(gè)人名下虛擬賬戶(hù)里沒(méi)取出來(lái)，按照約4%的利率計(jì)算利息。

項(xiàng)目及其他獎(jiǎng)金： 離職前可能已確定但尚未發(fā)放的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、榮譽(yù)獎(jiǎng)金或即時(shí)激勵(lì)?，會(huì)在離職后相應(yīng)的工作日發(fā)放。

作者：大喇叭；編輯：思齊。