上海
5月16日，2026滴水湖青創人才大會在臨港中心舉行。會上，最受青年人才關注的“臨港菁才卡”迎來2.0版升級：申領門檻降低至“在臨港繳納社保滿1個月”，同時新增面向博士人才的“白金卡”和來臨港實習高校學生的“青春卡”，形成從實習生到頂尖人才的全周期七級體系。
記者了解到，“臨港菁才卡”是臨港新片區人才專享服務憑證，自2023年首次發布至今，累計持卡人數已經超過1.1萬人。其中，鉆石卡面向全球或國家高端人才，翡翠卡面向市級高層次人才，白金卡面向博士層次人才，黃金卡面向碩士層次人才，白銀卡面向本科層次人才，青銅卡面向所有在臨港全職工作滿1個月的人才，青春卡面向來臨實習實踐的高校學生。
各類“臨港菁才卡”對應的專屬權益。沈思怡 攝
權益方面的升級則更注重 “真金白銀”的支持保障。大會現場首發 “年度菁才禮金”，未來，黃金卡及以上持卡人每年可領取不少于2000元的專屬消費額度，在臨港各大主流商圈消費時可享80%消費金額抵扣。
同時，“臨港菁才卡”原有的禮遇力度也將繼續保持，涵蓋最高5萬元購車補貼、最高3000元文旅套票、免費健康體檢、國際學校學費優惠、加油優惠、觀影權益、安居權益等多項禮遇。此次升級還新增耀雪權益，提供滑雪、娛雪、水世界等免費暢玩體驗。據悉，截至目前，各項權益累計覆蓋人才超1.2萬人次，拉動區域消費超6億元。
2.0版在服務體驗上也做了提升。依托人才服務系統，菁才卡實現全程線上申請，以電子卡形式入駐“隨申辦”臨港新片區旗艦店。人才通過手機端即可查看并預約各項權益。
與此同時，圍繞“臨港菁才卡”的各項配套活動也迎來擴容與升級。其中“菁才電影日”已舉辦17場，觀影超3000人次。配合今年五月的首個“上海臨港人才日”，臨港新片區推出“光影?冰趣?水悅”體驗季，策劃10場系列活動，臨港青年人才可憑“菁才卡”免費觀影、娛雪。不僅如此，未來每個季度，“臨港菁才卡”還將陸續推出“冰爽一夏·狂歡”“極光初現·奇旅”及“熱雪燃冬·巔峰”三大主題季度活動。
持卡人才免費觀影。
“去年我享受到了價值2000元的VIP體檢，不定期的免費觀影活動也基本每次都參加。下半年小孩上幼兒園，可以享受20%的學費補貼。”今天大會現場，拓荊科技（上海）有限公司主任工程師薛國標向記者展示了他的“臨港菁才卡”翡翠卡權益清單，話語里充滿自豪。
薛國標是2024年上海市東方英才計劃入選者，屬于市級高層次人才，因此申領到了翡翠卡。“持卡以來，實實在在享受到多項貼合日常需求的權益，教育、醫療、安居等都是我們最關心的事，菁才卡都覆蓋到了，考慮得特別周到。”薛國標說。
“臨港菁才卡”翡翠卡持卡人薛國標。
臨港新片區人才發展服務中心主任張培告訴記者，過去人才服務容易陷入“高門檻、少人享”的困境，本次菁才卡2.0升級的核心理念是“全程陪伴”，通過降低門檻，擴大服務覆蓋面，不管是實習生還是頂尖人才，在成長的每一個階段都能享受到臨港提供的禮遇。
“一張卡片，最終要變成一種歸屬。”張培說，未來，“臨港菁才卡”還將繼續拓展“工作+生活+社交+成長”的全方位體驗，讓每一位人才在臨港工作有奔頭、生活有樂趣，更能感受到這座城市的溫度。
原標題：《實習生也能申領！上海臨港菁才卡2.0上線，購車最高補貼5萬元》
欄目主編：茅冠雋
來源：作者：解放日報 沈思怡
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