根據(jù)3月份國(guó)家公布的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要,提出社會(huì)保障工作要健全待遇調(diào)整機(jī)制,向退休待遇較低人員傾斜,并要繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,為接下來(lái)的養(yǎng)老金調(diào)整工作確定基本方向!
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養(yǎng)老待遇調(diào)整工作是民生重要工作,也是社會(huì)保障工作中的重點(diǎn),在4月底人社部發(fā)布的學(xué)習(xí)社會(huì)保障重要論述中,也繼續(xù)表示未來(lái)待遇調(diào)整要健全調(diào)整機(jī)制,并繼續(xù)向低收入群體傾斜,但沒(méi)有提到關(guān)于獨(dú)生子女父母這類(lèi)人員,那么今年養(yǎng)老金如果繼續(xù)調(diào)整,獨(dú)生子女父母身份的退休人員的會(huì)多漲120元嗎?來(lái)看看。
回顧之前的養(yǎng)老金調(diào)整工作內(nèi)容,國(guó)家公布調(diào)整通知及調(diào)整比例要求后,各地方開(kāi)始結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定具體的實(shí)施方案,其中的調(diào)整方式包括定額+掛鉤+傾斜三方面內(nèi)容,之后會(huì)根據(jù)調(diào)整方案水平對(duì)各個(gè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,并在7月底前完成所有的調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作。那么我們先看看調(diào)整方案中是否有與獨(dú)生子女父母相關(guān)內(nèi)容。
近幾年養(yǎng)老金調(diào)整方案中,調(diào)整方式始終堅(jiān)持定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行,具體的調(diào)整內(nèi)容是:
定額調(diào)整的增長(zhǎng)形式為固定標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng),且在同一個(gè)地區(qū)內(nèi)的退休人員調(diào)整金額是一致的,體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整中的公平增長(zhǎng)作用,這項(xiàng)調(diào)整中并不需要任何特殊條件;
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掛鉤調(diào)整的增長(zhǎng)金額就并不是固定的了,因?yàn)閽煦^的內(nèi)容是養(yǎng)老金水平與工齡情況,這部分調(diào)整發(fā)揮的是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中要求的多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)作用,所以養(yǎng)老金水平相對(duì)高的或工齡年限較長(zhǎng)的在掛鉤調(diào)整中增長(zhǎng)金額也相對(duì)較高;
適當(dāng)傾斜的調(diào)整中,是對(duì)于年齡符合條件的退休人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)母啐g傾斜增長(zhǎng),以及對(duì)部分在艱苦地區(qū)的退休人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并且在今年十五五工作規(guī)劃中又提出要向低收入群體進(jìn)行傾斜調(diào)整,所以我們從調(diào)整方案的內(nèi)容上看,定額、掛鉤以及傾斜中,均沒(méi)有涉及到獨(dú)生子女父母的這項(xiàng)傾斜條件,那么在調(diào)整方案中獨(dú)生子女父母也并不會(huì)多漲120元了。
關(guān)于獨(dú)生子女父母這類(lèi)退休人員是具有時(shí)代特征的,在我國(guó)的人口與計(jì)劃生育法中就有對(duì)獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)政策,雖然并沒(méi)有國(guó)家層面的統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn),但要求各地方根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),那么為何獨(dú)生子女父母的這項(xiàng)條件不能直接納入到養(yǎng)老金調(diào)整中來(lái)呢?
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一是考慮到這項(xiàng)調(diào)整條件的身份特殊性,獨(dú)生子女父母光榮證在當(dāng)時(shí)年代是具有社會(huì)意義的,但獨(dú)生子女父母身份并不能作為影響?zhàn)B老金調(diào)整的一項(xiàng)依據(jù),如果在養(yǎng)老金調(diào)整中傾斜調(diào)整了,對(duì)于非獨(dú)生子女家庭也不公平,且調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也無(wú)依據(jù);
二是養(yǎng)老金調(diào)整與獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)是兩個(gè)不同部門(mén)分管,調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì)的資金來(lái)源也不相同。在目前的政策下,作為退休人員來(lái)說(shuō)養(yǎng)老金調(diào)整與獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)并不是沖突的,兩者可以兼得,所以對(duì)獨(dú)生子女父母來(lái)說(shuō)利益并沒(méi)有受到影響。
在目前的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)形式中確實(shí)有與養(yǎng)老金相關(guān)的,在獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)形式中主要有一次性發(fā)放、按月或按年發(fā)放,以及按照養(yǎng)老金的比例來(lái)進(jìn)行發(fā)放,以云南的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金形式為例,是以養(yǎng)老金的5%來(lái)進(jìn)行發(fā)放,但退休身份不同標(biāo)準(zhǔn)也不同。
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如果是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份退休的,每月按照退休當(dāng)月的基本工資的5%發(fā)放;企業(yè)職工身份退休的則是按照上年度全省的月平均養(yǎng)老金水平的5%發(fā)放,比如說(shuō)企退人員退休時(shí)上一年的月均養(yǎng)老金3300元,那么每月可領(lǐng)到的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金=3300*5%=165元,但這個(gè)月均養(yǎng)老金水平不會(huì)再調(diào)整而是固定的。
2026年多數(shù)地區(qū)的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)不變,但申請(qǐng)時(shí)間還需要本人及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén),或及時(shí)到所在社區(qū)或辦事窗口進(jìn)行咨詢(xún),避免錯(cuò)過(guò)辦理時(shí)間。
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