學(xué)林隨筆｜立足從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型現(xiàn)實(shí)，催生新的學(xué)科增長點(diǎn)

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視勞動(dòng)與勞動(dòng)者問題，提出“人民創(chuàng)造歷史，勞動(dòng)開創(chuàng)未來”“努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展”等重要論述，為中國勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展指明前進(jìn)方向。構(gòu)建中國勞動(dòng)科學(xué)自主知識體系，既是破解勞動(dòng)領(lǐng)域現(xiàn)實(shí)問題、推動(dòng)勞動(dòng)科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，也是繁榮中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的題中應(yīng)有之義。它與人民幸福、國家富強(qiáng)、民族復(fù)興同頻共振，呈現(xiàn)鮮明的人民性、自主性與實(shí)踐性特征。

新時(shí)代新征程，隨著人口結(jié)構(gòu)深度轉(zhuǎn)型、新質(zhì)生產(chǎn)力加速演進(jìn)、數(shù)字智能技術(shù)全面滲透，勞動(dòng)領(lǐng)域迎來一場全方位、深層次的系統(tǒng)性變革。面對不斷涌現(xiàn)的勞動(dòng)新形式新樣態(tài)，要以“立足中國、借鑒國外，挖掘歷史、把握當(dāng)代，關(guān)懷人類、面向未來”為基本遵循，將繼承性與民族性、原創(chuàng)性與時(shí)代性、系統(tǒng)性與專業(yè)性的總體要求貫穿于自主知識體系構(gòu)建全過程，在守正與創(chuàng)新中走出一條彰顯本土底蘊(yùn)與自主氣韻的勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展道路。

一是在融通“三種資源”中彰顯繼承性與民族性。

堅(jiān)持以馬克思主義勞動(dòng)觀為理論之魂。馬克思主義深刻揭示勞動(dòng)在人類社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位和決定性作用，其勞動(dòng)本體論、價(jià)值論與實(shí)踐論是科學(xué)認(rèn)識和破解當(dāng)代勞動(dòng)問題的“偉大工具”。構(gòu)建中國勞動(dòng)科學(xué)自主知識體系必須將這些基本原理作為分析框架及貫穿始終的理論主線，全面融入勞動(dòng)科學(xué)各相關(guān)研究領(lǐng)域。

激活中華優(yōu)秀傳統(tǒng)勞動(dòng)文化精神根脈。中華民族素有“民生在勤”“敬業(yè)樂群”“精益求精”“均平安富”“天下為公”的勞動(dòng)理念。這些博大精深的傳統(tǒng)勞動(dòng)智慧為中國特色勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供獨(dú)特的精神滋養(yǎng)。新時(shí)代新征程，勞動(dòng)科學(xué)研究需立足中華文化沃土，深入挖掘和闡發(fā)傳統(tǒng)勞動(dòng)文化中富有永恒魅力的思想精華，推動(dòng)其與現(xiàn)代勞動(dòng)治理、職業(yè)倫理建設(shè)、技能型社會培育、共同富裕實(shí)踐、勞動(dòng)人才培養(yǎng)等多領(lǐng)域深度融合，在返本開新中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

批判吸收借鑒國外勞動(dòng)科學(xué)有益成果。西方勞動(dòng)科學(xué)在研究方法層面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，可作為中國勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展的有益借鑒。但借鑒不等于照搬，必須樹立高度的理論自覺與甄別意識。對于計(jì)量分析、實(shí)驗(yàn)研究等技術(shù)方法，應(yīng)大膽吸收、為我所用；對于隱含資本中心主義、市場原教旨主義預(yù)設(shè)的理論范式，需保持清晰批判態(tài)度，實(shí)現(xiàn)辯證取舍、洋為中用、自主創(chuàng)新，扎根中國實(shí)踐與制度優(yōu)勢，構(gòu)建符合中國國情、解決中國問題的勞動(dòng)科學(xué)理論體系。

二是在解答“中國之問”中彰顯原創(chuàng)性與時(shí)代性。

以原創(chuàng)性理論回應(yīng)時(shí)代呼喚是構(gòu)建中國勞動(dòng)科學(xué)自主知識體系的核心任務(wù)。要緊扣中國式現(xiàn)代化的重大理論和實(shí)踐問題，把鮮活的實(shí)踐探索融入理論創(chuàng)新，確保研究始終扎根中國大地、服務(wù)發(fā)展大局、維護(hù)廣大勞動(dòng)者根本利益。

彰顯原創(chuàng)性的理論價(jià)值。聚焦人口結(jié)構(gòu)變化與共同富裕目標(biāo)，立足從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型現(xiàn)實(shí)，構(gòu)建“勞動(dòng)貢獻(xiàn)賦能共同富裕”理論框架，突破西方邊際生產(chǎn)力理論以單一要素貢獻(xiàn)決定收入分配的局限，探索勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提升、人力資本與技能資本雙向賦能的制度路徑，著力破解收入分配差距與勞動(dòng)供需失衡等突出矛盾，為共同富裕提供具有鮮明中國標(biāo)識的勞動(dòng)理論支撐。

彰顯原創(chuàng)性的實(shí)踐價(jià)值。以中國勞動(dòng)治理現(xiàn)代化為核心，深入剖析平臺經(jīng)濟(jì)、共享用工等新興用工方式的運(yùn)行邏輯與治理痛點(diǎn)，打破雇傭關(guān)系“二元對立”框架，構(gòu)建中國特色新型勞動(dòng)治理體系。比如，立足平臺勞動(dòng)的復(fù)雜光譜特征，通過算法監(jiān)管與社會保障協(xié)同，探索符合中國實(shí)踐的新型勞動(dòng)保護(hù)路徑，破解勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定模糊、治理責(zé)任劃分不清等難題，以原創(chuàng)性實(shí)踐回應(yīng)新型勞動(dòng)模式的治理之問。

彰顯原創(chuàng)性的時(shí)代價(jià)值。直面人工智能對勞動(dòng)過程的深層重塑，提出“智能時(shí)代勞動(dòng)價(jià)值共生”原創(chuàng)性命題，超越技術(shù)決定論對“技術(shù)替代勞動(dòng)”的單向預(yù)設(shè)。辯證闡釋人工智能與人類勞動(dòng)的互補(bǔ)互促、協(xié)同增值關(guān)系，剖析就業(yè)替代與就業(yè)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)化機(jī)理，構(gòu)建兼顧算法效率與勞動(dòng)主體性的數(shù)智勞動(dòng)規(guī)制理論，為勞動(dòng)力技能升級、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與社會保障前瞻布局提供學(xué)理依據(jù)，以原創(chuàng)性理論回應(yīng)智能時(shí)代帶來的勞動(dòng)新命題。

三是在統(tǒng)籌“三大維度”中彰顯系統(tǒng)性與專業(yè)性。

構(gòu)建特色鮮明的學(xué)科體系。打破學(xué)科壁壘，開展勞動(dòng)科學(xué)與相關(guān)學(xué)科的交叉研究。比如，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等重大需求，圍繞“算法與勞動(dòng)”“綠色轉(zhuǎn)型與就業(yè)”“智能技術(shù)與人機(jī)協(xié)作”等前沿領(lǐng)域催生新的學(xué)科增長點(diǎn)。同時(shí)，以學(xué)科建設(shè)為載體，完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程、教材與教法，將復(fù)合型勞動(dòng)科學(xué)人才培養(yǎng)融入學(xué)科發(fā)展全過程，聚焦學(xué)科前沿與現(xiàn)實(shí)需求，培養(yǎng)既懂理論又懂實(shí)踐、既懂中國又懂世界的專業(yè)人才，為學(xué)科體系迭代升級提供人才支持，形成定位清晰、布局合理、交叉融合、動(dòng)態(tài)發(fā)展的學(xué)科體系。

構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)體系。強(qiáng)化定性與定量研究相結(jié)合，既深入開展田野調(diào)查、數(shù)據(jù)研判等實(shí)證研究，精準(zhǔn)把握勞動(dòng)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)狀況，又扎根本土實(shí)踐加強(qiáng)理論提煉與創(chuàng)新，形成具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的勞動(dòng)學(xué)術(shù)理論。完善學(xué)術(shù)評價(jià)體系，突出應(yīng)用價(jià)值與理論貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)聚焦重大現(xiàn)實(shí)問題開展長期研究，推出一批高質(zhì)量、有影響力的學(xué)術(shù)成果。同步加快人才梯隊(duì)建設(shè)，形成領(lǐng)軍引領(lǐng)、骨干支撐、青年成長的人才隊(duì)伍格局，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍支撐學(xué)術(shù)體系的完善與創(chuàng)新。

構(gòu)建融通中外的話語體系。系統(tǒng)提煉中國勞動(dòng)領(lǐng)域的原創(chuàng)性理論觀點(diǎn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成中國特色的勞動(dòng)話語概念與范疇。通過國際學(xué)術(shù)交流與合作，向世界解讀中國勞動(dòng)關(guān)系治理的成功實(shí)踐。同時(shí)，注重話語表達(dá)的通俗化、大眾化，推動(dòng)勞動(dòng)科學(xué)知識走進(jìn)基層、走進(jìn)勞動(dòng)者，引導(dǎo)全社會樹立正確的勞動(dòng)觀，凝聚尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)的社會共識。

（作者為上海立信會計(jì)金融學(xué)院中國知識體系構(gòu)建研究中心研究員黃黎明）

原標(biāo)題：《學(xué)林隨筆｜立足從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型現(xiàn)實(shí)，催生新的學(xué)科增長點(diǎn)》

欄目主編：王多 文字編輯：理論君 題圖來源：新華社記者 郭緒雷 攝 圖片編輯：邵競

本文系2022年國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目“新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)精神協(xié)同培育路徑及評價(jià)體系研究”（22CKS047）階段性成果

來源：作者：黃黎明