北京
來源：市場資訊
（來源：山東港口日照港裕廊股份有限公司）
5月15日，山東港口日照港裕廊公司召開持續(xù)深入開展形勢任務(wù)教育動員會，動員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為助力集團(tuán)“五大轉(zhuǎn)型”、加快山東港口“三大建設(shè)”貢獻(xiàn)裕廊力量。公司黨委書記、總經(jīng)理出席會議并作專題宣講。
李瑞松 數(shù)智中心 主任
入職以來，依托港口廣闊平臺，我從一名職場“新生”迅速蛻變?yōu)椤凹夹g(shù)骨干”。在智慧港口建設(shè)、技術(shù)革新等項目的實戰(zhàn)磨礪中，我始終敢闖敢試、銳意進(jìn)取，用實干詮釋新時代港口青年的精神風(fēng)貌。珍惜平臺機(jī)遇，扎根一線苦練過硬本領(lǐng)，就一定能實現(xiàn)人生價值，讓我們一起在港口建功立業(yè)！
嚴(yán)守軍 船舶隊岸機(jī)班 班長
回想從一名普通門機(jī)司機(jī)一步步成長為技術(shù)能手的這段路，我深知每一項榮譽(yù)背后都是沉甸甸的責(zé)任，每當(dāng)遇到急難險重任務(wù)，我都告訴自己必須沖在最前面，帶著班組兄弟們沒日沒夜地琢磨技術(shù)、優(yōu)化流程，硬是啃下了一個個硬骨頭，保障了糧食接卸的暢通無阻，我想這就是勞模精神，也想用實際行動告訴大家，在這個平臺上，幸福真的是奮斗出來的。
會議強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)悟持續(xù)開展形勢任務(wù)教育的核心要義，確保上級各項決策部署在公司不折不扣落地生根。這是破解當(dāng)前發(fā)展瓶頸的思想武器，要引導(dǎo)全員正視指標(biāo)壓力與市場挑戰(zhàn)，破除“躺平”“旁觀”等錯誤認(rèn)知，堅定發(fā)展信心。這是維系企業(yè)與職工命運(yùn)共同體的精神紐帶，要引導(dǎo)全體職工算好“政治賬、平臺賬、經(jīng)濟(jì)賬、發(fā)展賬、幸福賬”，深刻認(rèn)識到平臺的來之不易與崗位的彌足珍貴。
會議要求，要堅持知行合一，將教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，時刻保持清醒頭腦，將廉潔從業(yè)要求內(nèi)化于心、外化于行，筑牢拒腐防變的思想堤壩。要深化黨建融合，持續(xù)擦亮“紅心向黨·國際糧港”黨建品牌，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干及職工代表等60人參加了會議。
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