近日,一名女子發帖稱,自己求職期間疑似被告知“不接受潛規則就不錄用”,引發網絡關注。
紅星新聞聯系到當事人王女士,其稱近期她在“58同城”等平臺求職時,通過“58同城”的工作人員聯系上一家企業HR,遭遇HR推送的所謂“董事長”暗示“出差酒店可能發生關系”,并告知“不接受潛規則就不錄用”。王女士已向“浙里辦”平臺投訴。
58同城工作人員對此回應稱,平臺僅審核企業手續等,私下微信溝通內容無法監控,目前正核實,將在3個工作日內處理。
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王女士與招聘人員聊天截圖
求職者:被告知不接受潛規則就不錄用
5月13日,王女士告訴紅星新聞,她近期求職期間,使用58同城小程序投遞簡歷,共投遞約七八家公司。5月12日下午四五時,她接到一通自稱58同城員工的電話,稱有個HR看了她的簡歷很滿意,要加她微信。王女士回憶,出于對平臺的信任,她當時未查看后臺記錄。
王女士和這名HR的聊天記錄顯示,該HR稱涉事企業是一家做汽車的外企,發來薪資待遇信息,并詢問王女士是否接受出差應酬和喝酒,還有一些用人要求。在王女士詢問更多工作細節時,對方稱是招集團董事長的私人秘書,并發給王女士所謂集團“董事長”的微信號。
王女士添加這名“董事長”的微信,雙方進行了通話。王女士印象中這個“董事長”的聲音聽上去僅二三十歲,朋友圈只能看到近期發了一個轉動方向盤開豪車的視頻,她說這讓她覺得“有點像網絡上‘釣魚’的”。
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所謂“董事長”的朋友圈截圖
王女士稱,在溝通中,“董事長”明確說,“如果外出,可能是出差,或者是一些酒店”,并詢問“如果發生這種可能有發生關系的情況,你會怎么辦”。王女士當即表示“接受不了”。
隨后,前述HR又給王女士發消息問其是否接受。王女士反問,這個崗位非得接受非工作的內容嗎?并提出去公司面談。HR告知如果接受不了潛規則這一點,公司不會錄用王女士,并發給王女士一個定位。
王女士提到,“HR說我在BOSS也投過他們,但我從來沒接觸過汽車行業,覺得很奇怪。”事后核查發現,其投遞記錄中并無該公司,且所有投遞崗位均位于其他區域。王女士擔心自己的個人信息被泄露。
王女士隨后將與HR的聊天記錄打碼后發布至社交平臺,引發網絡關注。王女士告訴紅星新聞記者,她曾做過女董事長的助理,日常也會幫忙處理私人瑣事,因此最初對方提及私人事務時,她并未立即拒絕。她想著但凡聯系上了就多了解一下,但明確表示自己絕不會接受違法或違背個人意愿的要求。
王女士提到,她在跟HR聊天時察覺到了不對勁,但若不順著對方話語回應,對方就不會那么明確地說出并發定位。她稱將聊天內容發在網上,主要是想要提醒大家注意避雷。評論區既有支持也有質疑,“有人說我欲拒還迎,讓我心里很不舒服”。但她仍希望借此提醒求職者:“特別是剛畢業兩三年的人,可能看不出這種潛規則暗示。如果遇到類似助理崗位有奇怪話語,希望能給大家提個醒。”
王女士表示,5月12日晚,她已向“浙里辦”平臺投訴此事,并向紅星新聞提供了她反映投訴的頁面截圖。
58同城工作人員:
涉事企業系委托中介公司招聘,正核查
5月13日晚,紅星新聞記者致電58同城浙江地區工作人員李先生。李先生確認,此前是其聯系王女士并告知有企業HR添加其微信。他表示,該操作系58同城日常工作流程:企業HR在后臺留言稱聯系不上求職者,工作人員便會通過平臺信息找到求職者的聯系方式,并致電通知有HR想聯系求職者,“只是通知一聲,不想通過就不通過”。
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58同城浙江地區工作人員表示正核查
對于王女士反映未向該公司投遞簡歷的說法,李先生表示,招聘信息實際由中介公司發布,受企業委托代為招聘,給王女士所發定位也是中介公司一個工作室的位置。平臺后臺僅顯示中介發布的崗位信息及求職者聯系方式,中介公司與委托企業并非同一主體。
關于涉事企業審核問題,李先生稱,入駐平臺的企業需上傳營業執照、法人信息并完成人臉識別,本次事件涉及的企業相關資料齊全。平臺無法對每家企業進行實地核查。
針對王女士所稱潛規則暗示相關言論,李先生表示,求職者與HR的微信聊天記錄屬于雙方私下溝通,平臺無法獲取相關數據。目前平臺已接到相關反饋,正處于核實階段,若查實確有此類情況,將在3個工作日內拉黑涉事企業,但一般不會取消中介合作,因中介通常負責多家企業的招聘工作。
(應受訪者要求,文中王女士為化名)
紅星新聞記者 陳卿媛
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