2026年“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者劉建梅：用真情架起“連心橋”

在山西晨輝鍛壓設(shè)備制造股份有限公司，有一位扎根基層、默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者，她以實(shí)干擔(dān)當(dāng)助力企業(yè)發(fā)展，用真心真情服務(wù)職工群眾，在平凡崗位上取得了不平凡的業(yè)績——她就是2026年“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、公司綜合辦職員劉建梅。

劉建梅，1983年4月出生，中國共產(chǎn)黨黨員。2018年入職以來，她始終堅(jiān)守人事管理與工會(huì)服務(wù)一線，把崗位當(dāng)陣地、把職工當(dāng)親人，以高度的責(zé)任感履職盡責(zé)，展現(xiàn)了新時(shí)代基層工作者的使命擔(dān)當(dāng)。

劉建梅（左）與同事在車間交流工作細(xì)節(jié)

作為企業(yè)人才培養(yǎng)的推動(dòng)者，劉建梅堅(jiān)持“讓技能有價(jià)值、讓匠心被尊重”的工作理念，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作。面對(duì)技能人才培養(yǎng)需求，她主動(dòng)謀劃、積極創(chuàng)新，整合內(nèi)部資源、借力專業(yè)力量，扎實(shí)開展技能提升行動(dòng)。近三年，她牽頭組織焊接、機(jī)械加工、圖紙識(shí)圖等專項(xiàng)培訓(xùn)46場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、核心工種全覆蓋，累計(jì)服務(wù)職工900余人次，有效提升了一線職工技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

為營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，她精心打造“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)品牌，堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促干，吸引公司職工踴躍參與，評(píng)選出“技術(shù)能手”68名，推動(dòng)12名優(yōu)秀職工實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升。在她的持續(xù)努力下，企業(yè)崇尚技能、尊重人才、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚，為公司高質(zhì)量發(fā)展打造了一支素質(zhì)過硬、技能精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

作為職工信賴的“娘家人”，劉建梅時(shí)刻牢記“職工利益無小事”，把傾聽心聲、化解難題、溫暖人心作為第一職責(zé)。她主動(dòng)深入一線，耐心溝通疏導(dǎo)，三年來累計(jì)協(xié)調(diào)解決薪酬福利、工作環(huán)境、崗位調(diào)整等各類訴求190余件，辦結(jié)率和職工滿意度均達(dá)98%以上，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)架起企業(yè)與職工的“連心橋”。

她始終心系職工冷暖，把暖心服務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持常態(tài)化走訪慰問困難職工，累計(jì)上門慰問20余次，把組織的關(guān)懷送到職工家中。盛夏時(shí)節(jié)，她深入車間送清涼；后勤保障中，她認(rèn)真調(diào)研優(yōu)化食堂膳食，用心改善職工就餐條件。從日常關(guān)懷、權(quán)益維護(hù)到矛盾調(diào)解，她以細(xì)致入微的服務(wù)溫暖職工、凝聚合力，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在日常工作中，劉建梅身兼數(shù)職、任勞任怨。從人事檔案規(guī)范管理到職工福利落實(shí)，從活動(dòng)組織開展到勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，面對(duì)繁雜瑣碎的工作，她始終嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍，甘當(dāng)幕后基石，默默為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展保駕護(hù)航。

耕耘結(jié)碩果，奮進(jìn)綻榮光。劉建梅連續(xù)三年榮獲公司“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，2025年榮獲“忻州市勞動(dòng)模范”稱號(hào)，2026年榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｋ詫?shí)干實(shí)績?cè)忈屃藙谀＞瘛趧?dòng)精神、工匠精神的深刻內(nèi)涵，用堅(jiān)守與奉獻(xiàn)在平凡崗位上綻放出最美的勞動(dòng)風(fēng)采。

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