導讀:母親節是天下母親最神圣的節日,沒想到被武漢大學校友說的一文不值,這對天下母親來說無法容忍,武漢大學這次終于硬氣了一回,涉事公司高級副總裁也跟著遭殃。
“我媽有兩個‘老公’,一個是我爸,另一個一年見兩次……見另一個,她恨不得穿婚紗。”這樣的文案竟然出自OPPO手機公司母親節的宣傳文案,這是對中國父母最大的侮辱,作為知名手機公司,OPPO公司如何回復這樣的文案?
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文案的策劃人很快被曝光,她就是武漢大學文學院畢業生余思月,武漢大學如何面對網友的指責?
武漢大學終于硬氣了一回?
OPPO公司并沒有指出文案策劃人是誰,只用了余某代替,可以看出,公司還是比較尊重個人隱私的,不過,很快策劃人被扒出,她就是OPPO公司營銷總監余思月。
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此時的武漢大學發布通報,通報很謙虛,文學院用了敝院對外發布通報,通報點明余思月該校畢業生,其職場團隊所策劃文案“嚴重牴牾敝院一以貫之的立德樹人育人理念。我們極不認同此文案之內容”。隨后,武漢大學官博也轉發了這則聲明并稱,學校極不認同文案的內容表述和價值傾向,這與武漢大學立德樹人的育人理念嚴重不符。愿余校友以自誠勇氣,善對社會批評,與企業一道肩負起社會責任。
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武漢大學表示,并不認同余思月的文案價值觀,余思月的價值觀有悖于學校立德育人的理念,表示愿意和企業一道,肩負起社會責任,有網友認為武漢大學這次表現的如此硬氣,并非主動表態,而是因為輿論場中已經有聲音開始將OPPO的翻車與武漢大學學生的身份關聯,又或是武漢大學擔心自己遭受池魚之禍,所以主動出來表態自證。
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有網友指出,余思月,在武大本碩期間,曾擔任校辯論隊隊長,在辯論圈小有名氣,還做過,黨支部組織委員兼紀檢委員,曾出版《無性/伴/侶》,描述的是一對同/居的都市男女,相愛但無xing生活,精神高度依賴 ,情深不壽,和正常人的價值觀有出入。
武漢大學這次舉動讓人感動,oppo文案存在侮辱男性,矮化男性的問題,侵犯了男性的人格尊嚴,余某應該負法律責任,而不是內部整改可以敷衍過去的,有人建議OPPO公司應該開除余思月。
OPPO公司發布處理通報
5月11日,界面新聞獲悉,就OPPO因母親節不當文案事件,OPPO今日內部正式發布問責通告,對相關責任人進行了定級處罰。
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OPPO手機通報稱,中國區高級副總裁段要輝直降兩級;其余相關管理人員也均作出處分決定。這次處罰屬于頂格處罰,這次處罰力度空前,處罰了四個人:公司中國區業務負責人段要輝;直屬業務部門部長王怡;公關部部長馬新,還有一名是項目團隊主管。
令人尋味的是,前面三個人公布了姓名,但是最后一個職級最低的沒有公布姓名。知情人暴露,她就是營銷總監余思月,從處理通報來看,她的職級降一級,本年度績效不高于C,看起來處罰最輕,其實不然。
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余思月本該成為母校標桿校友,卻因為這次離譜的母親節營銷,被武大直接切割劃清界限,實在得不償失!有網友認為,她對婚外情和第三者是包容的,對感情也是隨性的,在這么大的平臺上該挑戰公序良俗,可見她生活的感情生活也是隨意的,她認為這種感情是見怪不怪了,可以拿來曬太陽了,也許她的生活圈就是這種環境。
有什么樣的價值觀就有什么樣的文案,這只是她的真情流露,高學歷不代表,高素質。別只看表面,她的處分最輕,余思月在公司繼續任職的可能性很小,未來的路她該如何走?值得關注。
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