科技配置近乎掛零，基金經理升任公司總經理！中泰資管規模萎縮中

5月9日消息，券商系資管公司中泰資管近期人事變動劇烈，該公司原董事長和總經理均因個人原因選擇離職。而一直以績優基金經理聞名的中泰資管姜誠被推向總經理崗位，賦予更重的行政職權。

其中，黃文卿曾是國君研究員、投資經理，2014年加入中泰資管，曾擔任副總、負責固收條線，2020年4月出任中泰資管黨委書記，并于2020年6月正式升任董事長，接替首任董事長章飚。

原總經理徐建東，早年任職于齊魯證券（現中泰證券），在中泰資管同樣任職12年，和黃文卿一樣，是中泰資管老將。如今雙雙離職，不免引人猜測。

新任董事長為姜天坊，他曾任職中信債務資本市場高級經理、副總裁、執行總經理等職，2015年7月加入中泰投行部，從業務委員、投行委員會主任做到了執行總監等職，2026年4月空降中泰資管，擔任黨委書記。

而總經理職務則是一直以投研能力著稱的績優基金經理姜誠，在中泰資管，他從機構投資部總經理到基金業務部總經理再到權益公募投資部總經理，25年3月開始擔任副總，如今擔任總經理。

不過，姜誠自去年3月擔任副總以來，業績雖然不是很差，近1年收益也有14.62%，但是相較于牛市大行情以及和其他公募經理對比來看，這1年的收益淪為平庸，而管理規模也從924行情前的150億大幅縮水至目前的115億。

姜誠近兩年投資回報表現平庸，核心有兩點：一是升職為副總，行政管理分散投研精力，導致顧此失彼；

二是，根據其前十大持倉，科技配置為零，清一色的銀行、建筑、造紙、能源、地產家電等傳統能源股。雖然說，姜誠一直以價值投資聞名，但是死磕傳統板塊，也會錯失部分成長性機會，畢竟科技牛市已持續2年。

金石雜談查詢發現，924行情以來，中泰資管也未曾受益大牛市而實現規模增長，反而規模持續縮水，從24年Q4的440億縮水至目前的392億；原董事長黃文卿擅長的固收領域，規模同樣自924行情縮水了30億。

權益規模同樣自924行情以來縮水35億，這或許和姜誠所帶領的投研團隊專注舊領域，不接受新事物，不對新科技、新領域進行相關研究有關。

就近1年業績來看，中泰資管業績排名靠前的產品基本以被動指數為主，而主動權益收益率較高的田瑀也是一半半導體一半白酒地產。

所以，在投行領域深耕多年的姜天坊+以投研能力著稱的姜誠，能否帶領中泰資管實現規模的逆風翻盤仍有待驗證，金石雜談將持續關注。