好校長，都是逼員工賺錢的“惡人”

“我們校長人真好，從來不罵人，從不給壓力。”
“跟著他干，舒服！不像隔壁那個周扒皮，天天逼我們招生。”
“那校長就是個變態(tài)，完不成任務(wù)真扣錢，沒人性！”

這些話，你是不是常聽到？有人被夸“好人”，有人被罵“變態(tài)”。你心里可能還想：當好人多好，被員工喜歡，被大家夸。

今天，我要用最毒的話告訴你：好校長，都是逼員工賺錢的“惡人”！那些被你夸“好人”的校長，正在把員工養(yǎng)成廢物；那些被你罵“變態(tài)”的校長，正在讓員工買車買房。你想當被喜歡的“好人”，還是被感謝的“惡人”？

01 “好人”校長，養(yǎng)出一群窮人

你舍不得給壓力，不敢定高目標，不搞嚴考核。員工遲到不罰、完不成不追究、混日子不開除。你被夸“仁慈”“有人情味”“好老板”。

可你的員工呢？ 一年過去了，還是那點工資；兩年過去了，還是那點本事；五年過去了，看著同齡人買房買車，他們還在租房子。他們嘴上說你好，心里恨你：恨你為什么讓他們在舒服里廢掉，恨你為什么從不逼他們一把。

你的“好”，是他們窮的根源。你的“仁慈”，是他們?nèi)醯牟∫颉Ｄ惚幌矚g一時，被恨一輩子。

02 “惡人”校長，逼出一群富人

你去看看那些被罵“變態(tài)”“周扒皮”“沒人性”的校長，他們在干什么？

他們逼員工打電話，一天不打夠數(shù)不下班。

員工罵他們狠，但一年后，員工收入翻倍，買車了。

罵一陣子，富一輩子。

他們逼員工要轉(zhuǎn)介紹，完不成真扣錢。

員工恨他們，但兩年后，員工客戶成群，當主管了。

恨一陣子，謝一輩子。

他們逼員工學新東西，不會就練到會。

員工覺得他們“事兒多”，但三年后，員工成了行業(yè)專家，到哪都有人挖。

煩一陣子，強一輩子。

他們被罵得最狠，但被感謝得最深。

那些當年罵他們的人，端著酒杯說：“當年要不是那個變態(tài)逼我，哪有我今天。”

他們才是真正的好校長！

不是讓你現(xiàn)在舒服，是讓你將來值錢；不是讓你當下安逸，是讓你未來有底氣；不是被你喜歡，是被你感謝。

03 你為什么不敢當“惡人”？因為你怕

你怕員工走，怕被罵，怕沒人說你好。你寧愿當“好人”，也不愿當“惡人”。可你想過沒有？

你怕他走，他走了又怎樣？ 一個不想拼的人，留他何用？他走了，你正好招愿意拼的人。你留著他，他占著位置，能人進不來。

你怕被罵，被罵又怎樣？ 被罵的校長，至少還有人怕；被夸的校長，連尊重都得不到。你寧愿被喜歡，也不愿被尊重？那你就繼續(xù)當“好人”，繼續(xù)看他們窮。

你怕沒人說你好，可你想過沒有——等他們窮一輩子的時候，他們會說你“好”嗎？不會！他們會說：“當年跟了個廢物校長，害了我一輩子。”

你的“怕”，正在毀掉所有人的未來。

04 怎么當“惡人”？從今天開始

如果你還想對員工負責，還想讓他們有未來，請你從現(xiàn)在開始當“惡人”：

第一，把“怕”字扔掉。

別怕他走，別怕被罵，別怕沒人說你好。你當校長，不是來被喜歡的，是來讓員工值錢的。

第二，定高目標，不給退路。

不是“差不多就行”，是“必須完成”。完不成真扣錢，連續(xù)完不成真走人。讓他們知道：不拼，真的會疼。

第三，搞嚴考核，不講情面。

干好了真獎，干不好真罰。能人重獎，懶人淘汰。你對他們“狠”，他們才會對自己“狠”。

第四，逼他們賺錢。

逼招生、逼轉(zhuǎn)介紹、逼學新東西。他們現(xiàn)在罵你，將來謝你；他們現(xiàn)在恨你，將來敬你。

第五，記住：你今天當“惡人”，是為了明天他們不當窮人。

你被罵一陣子，他們富一輩子。哪個值？

05 最后一句

校長，別再當“好人”了。好校長，都是逼員工賺錢的“惡人”！

你當“好人”，他們窮一輩子，恨你一輩子。
你當“惡人”，他們富一輩子，謝你一輩子。

你選哪個？

要么，現(xiàn)在就狠起來，當那個被罵的“變態(tài)”，逼你的員工去賺錢、去成長、去值錢。
要么，就繼續(xù)當你的“好人”，繼續(xù)被喜歡，然后看著他們一輩子窮、一輩子弱、一輩子在背后罵你。

記住：被員工感謝的校長，才是真好校長。而感謝，永遠來自當年的“狠”。

你想被感謝，就先當“惡人”。