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2026年4月底,老板電器正式對外發布2025年全年財報,這份成績單不僅難看,更是創下公司2010年上市以來的歷史最差紀錄。
全年營收101.16億元,同比大幅下滑9.78%;歸母凈利潤12.56億元,同比暴跌20.38%。營收首度年度下滑、凈利潤跌幅首次突破20%,兩大核心指標雙雙跳水,直接把這家曾經穩坐廚電第二把交椅的龍頭企業,打回了尷尬的現實。
極具諷刺意味的是,這份潰敗答卷,恰好與創始人獨子、副董事長兼總經理任富佳當年的豪言壯語形成刺眼對照。
2023年,任富佳在戰略發布會上意氣風發,公開喊出2025 年再造一個新老板電器的宏偉目標,揚言以AI+烹飪為核心引擎,從傳統廚電制造商全面轉型為AI烹飪生態運營商,簽約流量明星、大舉押注第二曲線,一度讓資本市場對其接班后的變革充滿期待。
兩年時間過去,再造新老板不僅沒有實現,反而交出了上市以來最慘的一份答卷。曾經被寄予厚望的集成灶、洗碗機、蒸烤箱等新業務全線潰敗,傳統煙灶主業同步失速,工程渠道受地產鏈拖累大幅跳水,管理層薪資集體下調,任富佳本人年薪更是直接腰斬。
更荒誕的是,業績斷崖式下跌的同時,公司對外口徑依舊在大談AI業務兌現、烹飪生態成型,用23.5億元的AI數字廚電營收,刻意掩蓋整體業務潰敗的真相。
整個行業看得清清楚楚,2025年廚電大盤并未崩盤,奧維云網數據顯示全行業零售額僅下滑8.5%,方太穩住高端基本盤,華帝、萬和等同行保持相對穩健,唯獨老板電器出現營收、利潤雙位數暴跌。這說明,老板電器的問題從來不在外部周期,而在內部戰略、管理與競爭力的全面崩塌。
從30歲接班被寄予厚望,到主導戰略轉型導致業績崩盤,任富佳與他的團隊傾力打造的AI 故事,究竟是穿越周期的希望,還是掩蓋戰略失誤的遮羞布?
這場始于接班、興于口號、崩于業績的鬧劇,正在揭開廚電行業最殘酷的真相,沒有扎實的產品與渠道,再炫目的概念,也救不了一家迷失方向的企業。
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企二代接班失控,激進戰略帶偏賽道
現任副董事長兼總經理任富佳,是老板電器創始人任建華的獨子,也是毫無懸念的唯一接班人。
任富佳是個典型的80后(1983年出生),2006年從澳大利亞伍倫貢大學畢業后便進入公司,從市場部產品經理、研發中心副總經理等基層崗位做起,一步步熟悉業務鏈條。2013年,年僅30歲的任富佳正式接替父親出任總經理,開啟企二代掌舵時代。
父親任建華對其接班全力護航,不僅提前明確排除其他家族成員介入經營,還主動騰出辦公室、充分放權,為其在元老團隊中樹立權威掃清障礙。
任富佳接班初期,確實展現出不同于父輩的開放與創新思路,推動合伙人計劃、設立海外創新中心、搭建內部孵化平臺,試圖為這家老牌制造企業注入年輕活力。
但隨著話語權逐步鞏固,任富佳的戰略激進性開始徹底暴露。他不滿足于老板電器在傳統煙灶領域的穩健優勢,急于做出標志性成績,證明自己超越父輩的能力,于是將轉型重心全面押向AI+烹飪與多元化擴張,喊出二次創業、生態重構、從賣硬件到賣系統的高調口號,完全偏離了老板電器賴以生存的制造與渠道根基。
在任富佳主導下,老板電器的戰略重心發生顛覆性轉移。公司將大量研發、營銷、渠道資源傾斜至AI數字廚電、集成灶、洗碗機、蒸烤箱等新業務,希望快速打造出第二增長曲線,卻忽視了對傳統煙灶主業的精耕細作。
同時,任富佳深受產品經理思維影響,過度聚焦功能與參數,缺乏對行業格局、渠道結構、消費心智的宏觀把控,導致一系列戰略決策與市場現實嚴重脫節。
高管團隊的配置與打法,同樣服務于這場激進轉型。任富佳搭建的核心班子,圍繞AI、數字化、新零售展開布局,大量引入外部背景人才,卻弱化了家電制造、線下渠道、工程業務等傳統優勢板塊的話語權。
整個管理層沉迷于AI烹飪大模型、數字廚電套系、生態場景等前沿概念,對主業下滑、新品潰敗、渠道失血等現實危機視而不見,直到2025年的血淋淋的財報面世,才不得不面對轉型失控的殘局。
多位家電行業分析師在研報中直言,老板電器的潰敗,是典型的二代接班戰略失誤。任富佳急于求成、好高騖遠,放棄老板電器最擅長的穩扎穩打路線,盲目追逐前沿概念與多元化擴張,最終導致主業根基動搖、新業務全軍覆沒,可謂一手好牌打得稀爛。
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AI概念差強人意,產品業務皆難以兌現
在主業崩塌、第二曲線盡墨的絕境下,任富佳團隊為老板電器找到的唯一救命稻草,就是AI+烹飪。
從2024年開始,公司全面轉向AI敘事,由任富佳親自站臺主推,推出行業首個垂直領域烹飪大模型 “食神”,發布AI數字廚電i系列、AI烹飪眼鏡、AI調料機器人等一系列產品,試圖用科技概念掩蓋經營潰敗,在資本市場講出新的故事。
任富佳多次公開闡述其AI理念,強調未來廚電競爭的核心是數據與模型,老板電器要把46 年烹飪knowhow轉化為數字資產,用AI重構廚房生態,實現千人千面的個性化解決方案,從硬件制造商升級為烹飪操作系統提供商。
官方數據顯示,2025年公司 AI 數字廚電銷售額達到 23.5 億元,同比增長 36%,高端 i 系列增長 65%,食神 APP 用戶突破 750 萬,成為管理層對外最常引用的戰績。
剝開數據泡沫便會發現,所謂 AI 高增,似乎略顯自欺。
23.5 億元的 AI 營收看似亮眼,卻僅占總營收的 23%,其中絕大多數是搭載基礎智能功能的傳統煙灶、洗碗機,并非真正的 AI 創新產品。
而所謂 AI 烹飪生態,則仍停留在設備聯動、菜譜推薦、語音控制等基礎層面,與行業通用智能化方案并無本質差異,所謂廚房 iPhone 時刻,更像是營銷話術。
更諷刺的是,AI 業務的高速增長,完全無法對沖傳統業務的暴跌。
23.5 億元的 AI 營收,即便全部算作增量,也難以覆蓋煙灶、集成灶、蒸烤箱等業務數十億元的收入缺口。
AI 業務研發投入巨大、毛利偏低,短期不僅無法貢獻可觀利潤,反而持續分流資源,拖累整體盈利水平,2025 年公司凈利潤暴跌超 20%,就是最直接的證明。
2026年3月的AWE展會,成為老板電器 AI 戰略外強中干的最佳寫照。
展臺上,老板電器推出全球首款 AI 烹飪眼鏡,通過 AR 第一視角實時指導烹飪火候、調料投放,搭配人形烹飪機器人、全息視窗廚電,把科技感拉滿,吸引大量觀眾駐足打卡。
環球網、網易等媒體在體驗報道中提到,AI烹飪眼鏡能夠精準識別食材與火候,聯動全套廚電形成協同,在場景化創新上具備一定亮點。
但光鮮的展臺背后,業內人士與專業媒體的評價則更冷靜。多位參展家電媒體記者私下表示,老板電器的 AI 方案更像是炫技型展示,實用性、穩定性與量產落地能力存疑,距離真正解決用戶烹飪痛點仍有巨大差距。
騰訊新聞在AWE現場報道中直言,老板電器的 AI 廚房看似酷炫,卻未能解決油煙、清潔、安裝等核心痛點,更像是用概念掩蓋產品力不足的尷尬。
《財經》雜志、家電行業獨立分析師等均指出,廚電智能化早已進入同質化競爭,老板電器的 AI 方案并無獨家技術壁壘,所謂領先更多是宣傳包裝。
AI 可以成為廚電的增值賣點,但絕非重構行業的核心變量,更無法挽救產品力、渠道、品牌全面滑坡的企業。
老板電器高舉AI大旗,本質是避重就輕,用前沿概念掩蓋主業失守、創新乏力、戰略混亂的核心矛盾。
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老板電器戰略失焦,AI夢救不了潰敗現實
2025年的財報,顯然是給老板電器和任富佳團隊那句“再造一個新老板”的宏大口號,一記最響亮、最無情的耳光。
上市以來首次營收下滑、首次凈利潤跌幅突破20%,主業萎縮、新品崩盤、渠道失速,曾經的廚電龍頭,以最慘烈的方式跌落神壇。
這場潰敗,從來不是行業周期所致,而是戰略失焦、管理失當、創新失效的必然結局。
任富佳接班之后,急于證明自身能力,跳出父輩深耕的傳統制造路徑,試圖以AI、數字化、生態化實現彎道超車。
可現實給予最無情的回擊:第二曲線全線崩盤,AI 業務杯水車薪,高端化受阻,多元化失利,曾經穩固的基本盤被動搖,多年積累的品牌優勢持續消耗。
高喊生態重構、AI 賦能,卻連核心產品競爭力、渠道運營效率、用戶服務體驗都無法守住,所有宏大敘事,終究淪為空中樓閣。
行業早已給出答案,廚電的核心,始終是產品、品質、渠道與服務,AI只是增值手段,而非顛覆力量。
老板電器的悲劇,在于舍本逐末,放棄最擅長的制造與品質深耕,追逐虛無的科技概念,在錯誤的方向上一路狂奔,最終被市場狠狠懲罰。
老板電器的AI夢沒有破碎,因為它從未真正成型;老板電器的潰敗也非偶然,而是長期戰略跑偏的必然結果。
如今公司仍有品牌底蘊、制造基礎與渠道根基,觸底反彈并非沒有可能,但前提是徹底摒棄概念炒作,回歸制造業本質,精耕主業、補齊新品、重構渠道、尊重用戶。
任富佳與團隊必須清醒,口號救不了企業,概念撐不起市值,AI補不了戰略短板。真正的再造,不是靠 PPT 與發布會,而是靠一款款過硬產品、一個個有效渠道、一次次真誠服務。
否則,所謂的AI轉型、生態夢想,終究只是掩蓋潰敗的華麗外衣,老板電器的下滑之路,還遠遠沒有見底。
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