吉林省省直事業(yè)單位公開招聘

5月8日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，詳情如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同吉林警察學(xué)院決定，面向社會(huì)公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告為吉林警察學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員39名。具體崗位及條件詳見《2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

7.18周歲以上38周歲以下（1987年5月8日至2008年5月8日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至43周歲以下（1982年5月8日至2008年5月8日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2026年5月8日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄，事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

6.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）回避情形

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。考生本人如與招聘單位教職工有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)說明，未進(jìn)行說明造成違反回避規(guī)定的情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年5月9日至5月22日，8：00-17：00（工作日受理報(bào)名資格審查）。

（二）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名的方式，由吉林警察學(xué)院受理（詳見附件1）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（6號）》（含近六個(gè)月免冠電子版照片），連同本人有效身份證（或護(hù)照），各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、崗位要求的等級證書、資格證書以及在職人員所在單位提供同意報(bào)考證明等崗位需求的材料，上述材料掃描件須制作成1個(gè)PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱，文件命名方式為“招聘崗位名稱+姓名”。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.具體崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話詳見附件1）。

（四）資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，并對資格審查結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)-專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系，由此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例（警務(wù)實(shí)訓(xùn)教官崗位除外）。

（六）資格復(fù)審

考試前，由招聘單位對參加考試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考試人員應(yīng)按照資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考試資格。

（七）體能測評

考生通過資格條件復(fù)審后，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評。其中，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生，免予體能測評；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生，免測1000米跑（男）/800米跑（女）項(xiàng)目；應(yīng)參加體能測評未參加或測評不合格的，取消其考試資格。體能測評相關(guān)事宜由吉林警察學(xué)院另行通知。

（八）心理素質(zhì)測試

對通過體能測評的報(bào)名人員組織進(jìn)行心理素質(zhì)測試，心理素質(zhì)測評不計(jì)分，測評結(jié)果作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。

四、招聘考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式由吉林警察學(xué)院另行通知。

如符合招聘條件人數(shù)超過當(dāng)日面試最大人數(shù)（40人）時(shí)，對該崗位組織筆試加試。筆試實(shí)行百分制，在達(dá)到及格線（60分）及以上人員中，從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績僅作為進(jìn)入面試的入圍條件，不計(jì)入招聘考試總成績。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線及以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績在及格線及以上且相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢由招聘單位在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作的辦法》對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線及以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線及以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線及以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能提供的取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、體能測評、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jljcxy.edu.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。吉林警察學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jljcxy.edu.cn）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

（一）招聘單位聯(lián)系方式

吉林警察學(xué)院

0431-85001077，電子郵箱：rsc@jljcxy.edu.cn

（二）主管部門（單位）紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系方式

吉林省公安廳干部處

0431-82098137

（三）人社部門聯(lián)系方式

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

0431-88690586、88690510

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

1.2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）.xls

2.2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（6號）.xls

吉林警察學(xué)院

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

2026年5月8日

來源：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)

編輯：段軼楠

初審：姬廣忠

復(fù)審：李慧龍

終審：薛曉冬