選調生出身的費高云，何以跌落云端？

靴子落地！

5月6日，五一假期后的第一個工作日，中央紀委國家監委發布重磅消息：安徽省委常委、合肥市委書記費高云涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。

費高云是2026年被查的第24只“老虎”，也是一位先后擔任5個副省級職務的資深“老虎”。

有知情人士說，費高云是在4月22日被帶走接受調查的。

“合肥在線”領導活動一欄中，費高云的活動報道終止在4月20日。據合肥媒體報道，4月19日下午，合肥市委常委會召開會議，市委書記費高云主持會議。

此后再無其相關報道，這極不正常，坊間的傳聞似乎得到了證實。

費高云，1971年8月出生的費高云，是江蘇淮安人，曾深耕江蘇29年。

1993年8月，費高云在揚州工學院電子科學與工程系畢業后，作為一名選調生，進入揚州市邗江縣施橋鎮團委擔任團委副書記。

在其后的20年時間里，先后在邗江、儀征、南通、常州4地擔任過近20個職位。

2000年11月，29歲的費高云從邗江縣運西鄉鄉長的位置上晉升縣級市儀征市副市長，開始了長達10年的縣官生涯，37歲時升任儀征市委書記，成為當時江蘇最年輕的縣委書記。

2011年7月，費高云升任南通市委常委，同時兼任通州區委書記。

2012年10月，南通啟東排海工程事件引發全國關注，費高云臨危受命兼任啟東市委書記，全程負責處理此事。

費高云以市委常委和組織部長身份同時兼任兩個區縣的書記，在江蘇政壇極為罕見，雖然是特殊情況下的安排，但也證明了費高云處理復雜緊急問題的能力。

此外，南通市通州區是當時江蘇近10年來首個縣改區的地方，這一過程有3年過渡期，費高云主政期間順利完成這一過渡，為以后江蘇多個省轄市市區擴容帶來經驗。

2014年1月，費高云當選常州市市長，成為彼時江蘇省第一位“70后”省轄市市長。

2017年2月，45歲的就地接任常州市委書記，成為江蘇省首位“70后”地級市市委書記，全面主政長三角這座重要工業城市。

短短幾個月之后，2018年1月，他升任江蘇省副省長，成為當時江蘇唯一的“70后”副省級干部，也是全國最年輕的“70后”副省長。

2021年1月，躋身江蘇省委常委，兼任省委政法委書記；2021年12月，出任省政府常務副省長、黨組副書記。

2022年11月，他進入候補序列，春光無限，未來可期。

大會結束，從北京回到南京次月，費高云迎來首次跨省履新，調任安徽省委常委，2023年1月兼任安徽省政府常務副省長、黨組副書記。

對比這兩個省份，這樣的平調似乎令人費解。當然，也許有人會認為這只是短暫的過渡與等待，后邊會有更重要的擔子在等著他。

2025年4月，費高云兼任出現空缺的合肥市委書記，次月不再擔任常務副省長，專任安徽省委常委、合肥市委書記，開始主政這座安徽省會城市、長三角科創核心城市。

2026年4月19日，費高云主持召開合肥市委常委會會議。此次會議報道成為他最后一次官方公開報道。

費高云還有一個身份令人矚目——選調生。

作為江蘇省選調生的成功代表，費高云曾被邀請到江蘇省委黨校為年輕選調生做報告。

選調生作為“黨政后備干部”來培養，最早的一批產生在1965年，后因“wen革”中斷。

從1980年重新啟動到1986年再次中斷，全國共選調12700名大學畢業生到基層工作。

從1999年10月全面恢復選調生工作以來，選調生人數持續擴大。在安徽，從1999年開始，每年選調50名左右優秀應屆大學畢業生到基層工作。2004年增加到115人，此后每年人數都在增加。

按照選調生的制度設計，他們的第一站都是下到鄉鎮基層。與土生土長的當地干部相比，選調生是“空降兵”。他們一般會在實際工作中分化成四種不同的類型：積極進取型、滿足現狀型、無所作為型，還有一部分就是另辟蹊徑型，他們選擇離開選調生隊伍，從事其他職業。

理論上說，一名政府公職人員從大學本科畢業到考取公務員，再到晉升鄉鎮或縣直機關科級正職，最快可在28歲完成。但根據《決策》曾經做過的一個調查發現，龐大的選調生群體中，10人中僅1人能升至縣處級。

費高云的履歷堪稱火箭升遷史：25歲正科、29歲副處、35歲正處、39歲副廳、42歲正廳、46歲副省。

“好風憑借力，送我上青云”，是什么風將費高云送入仕途云端，是時代機遇、個人努力，還是別的因素？

無論是什么風，如此一路長虹，青云直上，難免心高氣傲。一旦遇到仕途瓶頸或權力誘惑，極易心態失衡、走向墮落。

快速晉升、年少高位，看似是人生紅利，實則暗藏巨大風險，甚至爬得越高，摔得越慘。

人在仕途，“飛得高”何如“飛得遠”“飛得久”？