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      秦榮生:“十五五”時期我國內(nèi)部審計戰(zhàn)略定位與發(fā)展路徑研究

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      十四屆全國人民代表大會第四次會議審議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》,為我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展作出頂層設(shè)計、系統(tǒng)謀劃、戰(zhàn)略擘畫,標志著我國邁入以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵階段。內(nèi)部審計作為經(jīng)濟監(jiān)督的重要力量、黨和國家審計監(jiān)督體系的有機組成部分,其發(fā)展始終與國家發(fā)展大局同頻共振。面向“十五五”,內(nèi)部審計唯有精準把握時代方位、重新審視戰(zhàn)略定位、科學謀劃發(fā)展路徑,才能在服務(wù)國家重大決策部署落地、護航組織行穩(wěn)致遠、推進國家治理現(xiàn)代化中彰顯獨特價值。


      “察勢者智,馭勢者贏”,“十五五”時期國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字中國建設(shè)、建設(shè)強大國內(nèi)市場、高質(zhì)量發(fā)展、全面綠色轉(zhuǎn)型六大關(guān)鍵領(lǐng)域展開,構(gòu)成了內(nèi)部審計服務(wù)國家戰(zhàn)略的核心方向。內(nèi)部審計必須立足國家發(fā)展大局,主動融入各領(lǐng)域戰(zhàn)略實施全過程,實現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)督角色向戰(zhàn)略服務(wù)、價值創(chuàng)造、風險防控角色的轉(zhuǎn)型,成為國家戰(zhàn)略落地的微觀支撐點和組織高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力源。

      01

      服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),成為治理引擎與價值導航儀


      建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,鞏固壯大實體經(jīng)濟根基是“十五五”時期的核心任務(wù),要求堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,堅持智能化、綠色化、融合化方向,加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、交通強國、網(wǎng)絡(luò)強國,保持制造業(yè)合理比重,構(gòu)建以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。在此背景下,內(nèi)部審計應(yīng)成為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的“治理引擎”,主動融入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級大局,從傳統(tǒng)監(jiān)督角色向戰(zhàn)略賦能者轉(zhuǎn)變:服務(wù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略落地,保障發(fā)展方向不偏航;強化科技創(chuàng)新全過程監(jiān)督,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力;推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型審計,賦能產(chǎn)業(yè)智能化升級;筑牢產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全防線,增強產(chǎn)業(yè)韌性。同時當好企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的“導航儀”、風險防控的“預(yù)警機”、價值提升的“催化劑”,既排查清除阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的管理病灶、流程冗余、資源浪費等問題,又提出構(gòu)建產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展治理架構(gòu)的建設(shè)性建議,推動組織治理體系完善與治理能力提升。

      02

      賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,平衡創(chuàng)新激勵與風險防控


      加快高水平科技自立自強,引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是“十五五”時期激發(fā)經(jīng)濟向新向好動能的核心主線,在當前國際科技競爭日益激烈、關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題突出的背景下,這不僅是推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力,更是保障國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益的根本支撐。內(nèi)部審計應(yīng)從傳統(tǒng)“合規(guī)守門人”向科技創(chuàng)新的護航者、資源配置的優(yōu)化者和風險防控的前瞻者轉(zhuǎn)型,主動融入新質(zhì)生產(chǎn)力培育全流程。重點開展科研項目全過程審計,覆蓋立項論證、經(jīng)費使用、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障科研資金“用得準、管得住、見實效”,提升創(chuàng)新投入效能;筑牢科技安全與數(shù)據(jù)安全防線,防范創(chuàng)新風險;加強ESG(環(huán)境、社會與公司治理)及科技倫理審計,引導負責任創(chuàng)新。在服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展過程中,核心是在“鼓勵創(chuàng)新”與“防控風險”之間實現(xiàn)動態(tài)平衡,為技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級明晰方向、掃清障礙,同時有效緩沖創(chuàng)新過程中的技術(shù)、市場、資金等不確定性沖擊。

      03

      助推數(shù)字中國建設(shè),升級為數(shù)智治理伙伴


      深入推進數(shù)字中國建設(shè),提升數(shù)智化發(fā)展水平是“十五五”時期的重要戰(zhàn)略,要求把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展大勢,充分發(fā)揮我國數(shù)據(jù)資源豐富、產(chǎn)業(yè)體系完備、應(yīng)用場景廣闊的優(yōu)勢,激活數(shù)據(jù)要素潛能,加快數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新,深化拓展“人工智能+”,賦能經(jīng)濟社會發(fā)展和治理能力提升。內(nèi)部審計作為組織治理、風險控制和價值提升的關(guān)鍵角色,應(yīng)主動適應(yīng)數(shù)字時代變革,從“傳統(tǒng)賬房先生”向“數(shù)智治理伙伴”躍升:保障數(shù)字戰(zhàn)略落地,確保轉(zhuǎn)型方向不偏航;強化數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理審計,釋放數(shù)據(jù)要素價值;筑牢網(wǎng)絡(luò)安全與信息系統(tǒng)防線,守護數(shù)字底座安全;推動流程再造與組織變革,破除“數(shù)實融合”梗阻;加強算法倫理與AI治理審計,引導負責任的數(shù)智化,在構(gòu)建可信可控數(shù)字生態(tài)中發(fā)揮不可替代的戰(zhàn)略作用。

      04

      支撐強大國內(nèi)市場建設(shè),打造治理助推器與效能放大器


      建設(shè)強大國內(nèi)市場,加快構(gòu)建新發(fā)展格局是國家發(fā)展的戰(zhàn)略。重大戰(zhàn)略任務(wù),要求依托超大規(guī)模市場優(yōu)勢,暢通生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié),增強經(jīng)濟內(nèi)生動力和韌性。內(nèi)部審計應(yīng)主動融入國家戰(zhàn)略,發(fā)揮系統(tǒng)性、前瞻性、建設(shè)性作用,嵌入組織投資決策、供應(yīng)鏈管理、消費服務(wù)、資產(chǎn)運營和風險防控全鏈條,成為暢通內(nèi)循環(huán)、激發(fā)內(nèi)需潛力的“治理助推器”和“效能放大器”:保障擴內(nèi)需政策精準高效落地;強化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全與效率審計;護航公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境;促進資源要素高效流動與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;加強ESG與共同富裕導向?qū)徲?。核心轉(zhuǎn)變在于從“守財”向“生財”延伸、從“合規(guī)”向“賦能”升級,通過揭示經(jīng)濟循環(huán)中的堵點、痛點,推動資金流、商品流、信息流、服務(wù)流的高效運轉(zhuǎn)。

      05

      護航高水平社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè),成為改革推進器與安全閥


      加快構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制,增強高質(zhì)量發(fā)展動力,是深化改革開放、破解深層次體制機制障礙的核心任務(wù),要求實現(xiàn)有效市場與有為政府更好結(jié)合、產(chǎn)權(quán)有效激勵、要素自由流動、公平競爭秩序、制度型開放和現(xiàn)代公司治理。內(nèi)部審計作為企業(yè)治理體系的關(guān)鍵支柱和市場化改革的微觀支撐,應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫葍?yōu)化的推動者、市場活力的守護者和高質(zhì)量發(fā)展的賦能者:保障市場化改革舉措落地,防止“形改神不改”;強化現(xiàn)代公司治理審計,夯實市場主體制度基礎(chǔ);維護公平競爭秩序,防范壟斷與不正當行為;推動制度型開放與合規(guī)體系建設(shè),對接國際高標準規(guī)則;加強風險穿透式審計,平衡“放活”與“管好”,成為組織全面深化改革的“推進器”和“安全閥”,為改革落地見效提供審計保障。

      06

      助力全面綠色轉(zhuǎn)型,筑牢綠色發(fā)展監(jiān)督防線


      加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,建設(shè)美麗中國是“十五五”時期的重要目標,要求牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,以碳達峰碳中和為牽引,協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長。內(nèi)部審計作為組織內(nèi)部的獨立監(jiān)督與評價機制,以監(jiān)督保障、風險防控、價值提升、整改落地為核心,銜接組織綠色發(fā)展實踐與國家生態(tài)環(huán)保要求,成為綠色轉(zhuǎn)型的“監(jiān)督者”“風控者”和“推動者”:保障綠色發(fā)展戰(zhàn)略落地,確保轉(zhuǎn)型方向不偏航;強化環(huán)境合規(guī)與ESG信息披露審計,筑牢法律與聲譽底線;提升綠色投資與專項資金使用效能,防止“漂綠”與浪費;推動資源能源高效利用,促進綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型;加強供應(yīng)鏈綠色協(xié)同審計,延伸責任邊界,不僅做合規(guī)的“守門人”,更成為綠色價值的發(fā)現(xiàn)者、轉(zhuǎn)型風險的預(yù)警者、制度優(yōu)化的建議者。


      “辨方位而正則”,精準的戰(zhàn)略定位是內(nèi)部審計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)揮治理效能的前提。面對“十五五”時期的時代要求與發(fā)展挑戰(zhàn),內(nèi)部審計需突破傳統(tǒng)定位邊界,從黨和國家監(jiān)督體系與組織治理體系的雙重維度,重新界定其核心戰(zhàn)略定位,實現(xiàn)從“經(jīng)濟監(jiān)督衛(wèi)士”向“戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)同者”和“價值創(chuàng)造賦能者”的躍升,從傳統(tǒng)的“成本中心”蛻變?yōu)榻M織的“價值創(chuàng)造中心”。

      01

      黨和國家重大決策部署貫徹落實的推動者和促進者


      內(nèi)部審計作為黨和國家審計監(jiān)督體系的重要組成部分,旗幟鮮明講政治是其根本要求,服務(wù)黨和國家重大決策部署貫徹落實是其最高政治責任,《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》也明確要求發(fā)揮審計機關(guān)等對規(guī)劃實施的監(jiān)督作用。這一定位要求內(nèi)部審計工作始終與國家戰(zhàn)略同頻共振,將政治要求貫穿審計全流程:一是審計計劃主動對標國家“十五五”規(guī)劃綱要和年度重點任務(wù),確保審計工作政治方向與國家發(fā)展方向高度一致;二是審計項目聚焦“十五五”規(guī)劃重要任務(wù)落實的“最后一公里”,精準揭示執(zhí)行偏差、機制梗阻和資源浪費等問題,打通政策落地的堵點;三是審計建議立足國家戰(zhàn)略要求,提出具有可操作性的優(yōu)化方案,助力補齊發(fā)展短板、完善體制機制;四是審計目標緊緊圍繞重大決策部署貫徹落實,精準識別政策執(zhí)行中的關(guān)鍵風險點,通過督促整改推動重大決策部署落地見效。

      02

      組織高質(zhì)量發(fā)展和價值創(chuàng)造的執(zhí)行者


      推動組織高質(zhì)量發(fā)展是內(nèi)部審計服務(wù)國家戰(zhàn)略的微觀落腳點,這一定位要求內(nèi)部審計從傳統(tǒng)的“合規(guī)守護”向“價值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,成為組織價值創(chuàng)造的直接執(zhí)行者。首先,通過精準識別組織運營中的流程冗余、成本高企、效率低下等問題,提出具體的改進建議,直接助力組織降本增效,實現(xiàn)顯性價值創(chuàng)造;其次,賦能組織創(chuàng)新發(fā)展,與業(yè)務(wù)部門深度協(xié)同,運用數(shù)據(jù)分析、流程再造、標桿對比等工具,為管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新提供前瞻性建議,激發(fā)組織內(nèi)生增長動力;最后,促進組織治理優(yōu)化與健康文化塑造,通過評估內(nèi)部控制體系的有效性、公司治理的健全性,推動組織完善治理機制,同時倡導誠信、透明、問責的組織文化,引導管理者樹立正確的業(yè)績觀和發(fā)展觀,實現(xiàn)組織的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

      03

      組織全面風險管理體系的協(xié)同構(gòu)建者


      在風險挑戰(zhàn)錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境下,全面風險管理是組織行穩(wěn)致遠的重要保障,內(nèi)部審計憑借其獨立性、專業(yè)性和全局視野,在組織風險治理生態(tài)中具有不可替代的作用,應(yīng)成為全面風險管理體系的協(xié)同構(gòu)建者。其一,推動風險管理理念融入組織文化,通過審計溝通、培訓宣導和制度建議,將“風險意識”嵌入各級員工的日常行為和決策邏輯,培育“人人有責、全員參與”的風險管理文化;其二,協(xié)助識別與評估組織全口徑風險,依托對業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境的深入理解,系統(tǒng)識別戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、合規(guī)、安全、數(shù)據(jù)安全等各類風險,并科學評估其發(fā)生可能性與影響程度;其三,運用數(shù)智技術(shù)賦能風險動態(tài)監(jiān)控,借助大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實現(xiàn)對高風險領(lǐng)域的持續(xù)審計與實時監(jiān)控,為全面風險管理體系注入智能化、敏捷化能力,提升風險防控的及時性與有效性。

      04

      組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型治理生態(tài)的積極引領(lǐng)者


      數(shù)智化轉(zhuǎn)型是“十五五”時期組織發(fā)展的必然趨勢,也是提升治理效能的核心抓手,內(nèi)部審計應(yīng)主動擔當組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型治理生態(tài)的積極引領(lǐng)者,推動組織治理體系向更高效、透明、敏捷、韌性的方向發(fā)展。首先,以數(shù)智思維重塑審計理念,樹立“用數(shù)據(jù)說話、靠算法決策、向智能要效能”的思維模式,實施數(shù)據(jù)驅(qū)動、實時洞察、前瞻預(yù)警的數(shù)智審計范式,實現(xiàn)從“監(jiān)督者”向“治理創(chuàng)新推動者”和“數(shù)據(jù)價值發(fā)現(xiàn)者”的升級;其次,推動實施數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)決策,發(fā)揮獨立優(yōu)勢,評估組織數(shù)據(jù)治理體系的健全性,提出改進建議,規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲、使用流程,確?!坝谜_的數(shù)據(jù)做正確的決策”,夯實數(shù)智治理的數(shù)據(jù)底座;最后,引領(lǐng)AI倫理與算法的合規(guī)審查,開展AI治理審計,評估算法的公平性、可解釋性與合規(guī)性,推動建立AI倫理準則和模型全生命周期管理機制,防范數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)安全、算法偏見等風險。

      05

      黨和國家監(jiān)督體系貫通協(xié)同的配合者


      黨和國家監(jiān)督體系的高效運轉(zhuǎn),離不開各監(jiān)督主體的貫通協(xié)同、形成合力。內(nèi)部審計作為監(jiān)督體系的重要組成部分,應(yīng)主動融入大監(jiān)督格局,成為黨和國家監(jiān)督體系貫通協(xié)同的配合者。一是強化系統(tǒng)集成協(xié)同,利用身處經(jīng)濟活動前沿、掌握真實及時的業(yè)務(wù)與管理信息的優(yōu)勢,實現(xiàn)“前端感知、中端聯(lián)動、后端反饋”,有效集成不同監(jiān)督主體的信息,提升監(jiān)督效能;二是服務(wù)全面從嚴治黨與反腐敗斗爭,通過揭示違規(guī)決策、損失浪費、虛假業(yè)績等問題,為反腐敗斗爭提供“第一手證據(jù)”,當好“探頭”和“前哨”,早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置苗頭性、傾向性問題,筑牢廉潔防線;三是提升貫通協(xié)同的專業(yè)能力與制度保障,健全向黨組織和董事會的定期報告機制,完善與紀檢監(jiān)察、巡視巡察等監(jiān)督主體的線索移交與協(xié)作規(guī)程,推動形成監(jiān)督合力。


      清晰的戰(zhàn)略定位需要可行的發(fā)展路徑支撐?!笆逦濉睍r期,我國內(nèi)部審計要實現(xiàn)從傳統(tǒng)“經(jīng)濟監(jiān)督衛(wèi)士”向“戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)同者”和“價值創(chuàng)造賦能者”的躍升,必須系統(tǒng)推進頂層設(shè)計、審計實踐、專業(yè)能力、技術(shù)轉(zhuǎn)型、文化建設(shè)等方面的改革,沿著八大關(guān)鍵路徑縱深推進,回應(yīng)現(xiàn)實挑戰(zhàn)、契合宏觀要求,最終推動內(nèi)部審計從“監(jiān)督過去的鏡子”向“照亮未來的燈塔”跨越。

      01

      強化頂層設(shè)計,健全“黨管審計”的領(lǐng)導體制


      黨的領(lǐng)導是內(nèi)部審計工作的根本保證,強化頂層設(shè)計的核心是將黨的領(lǐng)導貫穿內(nèi)部審計工作全流程,健全“黨管審計”的領(lǐng)導體制。首先,建立健全黨領(lǐng)導內(nèi)部審計工作的制度機制,完善黨委領(lǐng)導下的審計委員會制度,充分發(fā)揮審計委員會對內(nèi)部審計發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃和內(nèi)部審計制度的頂層設(shè)計作用,明確內(nèi)部審計機構(gòu)的使命、職權(quán)范圍、業(yè)務(wù)權(quán)限等,確保內(nèi)部審計工作的政治方向;其次,推動黨委領(lǐng)導內(nèi)部審計工作的制度建設(shè)與完善,構(gòu)建系統(tǒng)完備的內(nèi)部審計工作規(guī)范體系,堅持“黨委的工作重點抓什么,審計就審什么;黨委決策到哪里,審計監(jiān)督就跟進到哪里”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部審計工作,定期聽取審計工作匯報、評價審計工作成效;最后,建立完善內(nèi)部審計成果運用、整改督查機制,在黨委領(lǐng)導下推動審計發(fā)現(xiàn)重大問題的整改落實,強化整改的剛性與約束性,確保審計成果落地見效,提升內(nèi)部審計的治理效能。

      02

      聚焦戰(zhàn)略定位,實施重大決策部署跟蹤審計


      實施黨和國家重大決策部署跟蹤審計,是體現(xiàn)內(nèi)部審計政治屬性和服務(wù)國家發(fā)展大局意識的首要任務(wù)。開展重大決策部署跟蹤審計,首先要深刻領(lǐng)會黨和國家重大決策部署的核心要求,深入研究相關(guān)政策的戰(zhàn)略規(guī)劃、具體措施,根據(jù)政策目標制定契合的內(nèi)部審計目標,確保審計工作的針對性;其次,沿著“政治要求—政策措施—重大項目—大額資金”的主線確定審計重點,抓住決策部署貫徹落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟,重點揭露貫徹落實不到位、推動不力、資源浪費等問題;最后,按照“大額資金—重大項目—政策措施—政治要求”的審計線索提出整改措施,加大對政策執(zhí)行中風險的揭示力度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,提出化解風險的建議,推動重大決策部署落地生根。

      03

      深化研究型審計,提升內(nèi)部審計專業(yè)洞察力


      深化研究型審計是新時代提升內(nèi)部審計專業(yè)洞察力的核心路徑,要求內(nèi)部審計以問題為導向、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以制度為依托,通過系統(tǒng)性分析、前瞻性研判揭示深層次風險,從而增強審計的權(quán)威性、建設(shè)性和戰(zhàn)略支撐力。深化研究型審計,一是樹立研究導向的審計理念,建立“先研究、后審計”的工作機制,按照“發(fā)現(xiàn)問題—分析根源—提出建議—推動治理”的邏輯,強化“審研結(jié)合”意識,倡導“穿透式”審計思維,深入挖掘問題背后的體制機制原因;二是強化數(shù)據(jù)驅(qū)動的研究能力,深化大數(shù)據(jù)分析在審計工作中的應(yīng)用,構(gòu)建行業(yè)或組織專屬的風險指標體系,探索人工智能輔助審計研究,提升研究的科學性與精準性;三是完善制度保障與組織支持,將研究型審計納入內(nèi)部審計章程,保障審計人員的研究時間與資源投入,深入推動“研究文化”建設(shè),讓研究成為內(nèi)部審計工作的內(nèi)在要求。

      04

      堅守核心職責,建立和完善風險管理審計模式


      風險管理審計將成為“十五五”時期內(nèi)部審計的核心職責之一,其核心是評估組織風險管理體系的有效性,關(guān)注戰(zhàn)略風險、市場風險、運營風險、財務(wù)風險、合規(guī)風險、數(shù)據(jù)安全風險等,防范各類系統(tǒng)性、區(qū)域性風險。建立完善風險管理審計模式,首先,要構(gòu)建全面風險管理審計框架,將風險管理完全融入審計流程,建立風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控的閉環(huán)管理體系,特別關(guān)注新興風險和系統(tǒng)性風險;其次,加強前瞻性風險的預(yù)測預(yù)警,運用大數(shù)據(jù)分析、情景模擬、壓力測試等技術(shù),識別潛在的風險信號,建立科學的風險預(yù)警機制,推動審計工作從事后監(jiān)督向事前預(yù)警、事中控制轉(zhuǎn)變;最后,推動完善組織風險文化建設(shè),通過審計宣傳、培訓和溝通,提升全員風險意識,使風險防控成為組織全體員工的自覺行動,培育健康的風險文化。

      05

      加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建智能內(nèi)部審計新范式


      數(shù)智化轉(zhuǎn)型是內(nèi)部審計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的必由之路,核心是構(gòu)建以“數(shù)據(jù)治理為基礎(chǔ)、數(shù)智技術(shù)為核心、價值創(chuàng)造為導向”的智能內(nèi)部審計新范式,助力組織高質(zhì)量發(fā)展。一是強化數(shù)智技術(shù)驅(qū)動,充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)智技術(shù),實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)的自動采集、實時分析與智能預(yù)警,大幅提升審計效率與精準度,減少傳統(tǒng)抽樣審計的局限性;二是推動審計流程重構(gòu),從傳統(tǒng)的抽樣審計向全量數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變,推動審計流程由“事后檢查”向“事中監(jiān)控、事前預(yù)測”演進,形成動態(tài)、連續(xù)的審計機制,實現(xiàn)審計的全流程覆蓋;三是加強組織協(xié)同配合,打破信息孤島,打通業(yè)務(wù)、財務(wù)、風控與審計系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享與協(xié)同作業(yè),增強審計的洞察力和響應(yīng)速度;四是堅持價值創(chuàng)造導向,推動審計工作從合規(guī)性審查向價值創(chuàng)造型審計轉(zhuǎn)型,通過智能分析為組織戰(zhàn)略決策、流程優(yōu)化和風險治理提供前瞻性建議,實現(xiàn)審計價值的最大化。

      06

      轉(zhuǎn)變思想意識,提高內(nèi)部審計價值創(chuàng)造能力


      實現(xiàn)內(nèi)部審計的戰(zhàn)略定位,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想意識,推動內(nèi)部審計從“合規(guī)監(jiān)督者”向“價值創(chuàng)造者”轉(zhuǎn)型。首先,樹立價值創(chuàng)造思維,摒棄“查錯糾弊”的單一視角,主動將內(nèi)部審計工作嵌入組織價值創(chuàng)造鏈條,聚焦組織戰(zhàn)略目標、經(jīng)營效率、資源配置等核心問題,以價值創(chuàng)造為導向開展審計工作;其次,聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃審計,加強對組織戰(zhàn)略規(guī)劃制定、執(zhí)行和評估的全流程審計,確保戰(zhàn)略方向的正確性、資源配置的合理性和執(zhí)行效果的達標性,提升組織戰(zhàn)略管理水平;再次,全面開展績效審計,重點關(guān)注組織資源使用和重大投資項目的經(jīng)濟性、效率性和效果性,揭示績效短板,推動績效管理改進,促進組織提質(zhì)增效;最后,發(fā)展咨詢型審計,在履行監(jiān)督職責的同時,發(fā)揮內(nèi)部審計熟悉組織運營的優(yōu)勢,為組織提供管理咨詢服務(wù),幫助組織改善治理、優(yōu)化流程、強化管控,實現(xiàn)“審計一點、規(guī)范一片、促進一面”的輻射效應(yīng)。

      07

      提高素養(yǎng)能力,打造內(nèi)部審計“鐵軍”


      內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型升級,最終需要高素質(zhì)的專業(yè)隊伍支撐,打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良、敢打硬仗的內(nèi)部審計“鐵軍”是核心保障,為組織行穩(wěn)致遠提供堅實支撐。一是強化政治與職業(yè)素養(yǎng),堅持依法審計、客觀公正的審計準則,筑牢廉潔自律的底線,增強審計人員的責任感與使命感,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)穆殬I(yè)品格;二是提升審計專業(yè)能力,夯實財務(wù)、會計、法律、風險管理等傳統(tǒng)審計知識基礎(chǔ),同時加快掌握數(shù)據(jù)分析、智能審計、ESG等新興領(lǐng)域的技能,實現(xiàn)審計能力的“專精特新”融合;三是培養(yǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)理解力,推動審計人員深入學習組織戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)運營邏輯,使審計建議更具針對性和可操作性,更好地服務(wù)組織治理決策;四是健全培訓與激勵機制,建立常態(tài)化的學習培訓體系,推行實戰(zhàn)化、案例化的培訓模式,提升審計人員的實戰(zhàn)能力,同時完善考核評價與職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)審計隊伍的活力與凝聚力。

      08

      提煉思想經(jīng)驗,構(gòu)建中國內(nèi)部審計知識體系


      構(gòu)建中國特色內(nèi)部審計知識體系,是內(nèi)部審計行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、邁向世界一流的重要基礎(chǔ),核心是緊緊圍繞內(nèi)部審計學學科體系、學術(shù)體系、話語體系核心任務(wù),同步推進教材體系建設(shè)。一是以數(shù)據(jù)驅(qū)動為契機革新內(nèi)部審計學學科體系,積極實施數(shù)據(jù)驅(qū)動的審計學研究范式,在內(nèi)部審計學研究中充分采用大數(shù)據(jù)科學、人工智能等新興學科的知識和方法,賦能促進內(nèi)部審計學發(fā)展;二是以提煉總結(jié)思想經(jīng)驗發(fā)展內(nèi)部審計學學術(shù)體系,將中國內(nèi)部審計服務(wù)黨和國家中心工作中形成的價值理念、實踐方法進行有效的概念化、理論化,形成具有中國特色的審計學術(shù)成果;三是以優(yōu)化內(nèi)部審計敘事改進話語體系,以習近平總書記關(guān)于審計工作的重要講話和重要指示批示精神為指導,優(yōu)化中國內(nèi)部審計的敘事方式,講好中國審計故事,再現(xiàn)中國內(nèi)部審計的發(fā)展實踐與價值;四是以內(nèi)部審計案例做強教材體系,做好中國自主內(nèi)部審計案例庫、數(shù)據(jù)庫建設(shè),構(gòu)建中國自主的數(shù)字化、虛擬化內(nèi)部審計學教材,為審計人才培養(yǎng)提供堅實的教學支撐。


      “十五五”時期是通向2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標的關(guān)鍵五年,根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃,到2035年我國將基本建成一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè),絕大多數(shù)中央企業(yè)將建成與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的世界一流財務(wù)管理體系。建設(shè)世界一流企業(yè)應(yīng)有世界一流的內(nèi)部審計體系作為重要保障,因此,加快構(gòu)建與世界一流企業(yè)相匹配的內(nèi)部審計體系,既是貫徹落實黨中央決策部署的政治要求,也是企業(yè)應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。與之相適配,我國內(nèi)部審計行業(yè)的發(fā)展愿景是:到2035年,絕大多數(shù)組織建成與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的世界一流內(nèi)部審計體系,成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、支撐世界一流企業(yè)建設(shè)的重要力量。

      從國際實踐看,世界一流企業(yè)普遍將內(nèi)部審計視為戰(zhàn)略支撐部門和價值創(chuàng)造中心,全球領(lǐng)先企業(yè)的內(nèi)部審計部門正加速向“戰(zhàn)略顧問”“實時鑒證”“風險預(yù)判”“價值增值”轉(zhuǎn)變,相比之下,我國內(nèi)部審計在理念、方法、技術(shù)、人才等方面與世界一流水平仍存在明顯差距,亟須系統(tǒng)性謀劃、戰(zhàn)略性推進。建設(shè)世界一流內(nèi)部審計體系,并非簡單對標國際先進標準,而是要立足中國國情,融合中國制度優(yōu)勢與數(shù)智化發(fā)展趨勢,對標國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)《全球內(nèi)部審計準則》等國際先進標準,實現(xiàn)中國特色與國際準則的有機融合,其核心特征體現(xiàn)在八個方面:

      1.政治過硬。始終堅持黨的領(lǐng)導,與黨和國家事業(yè)發(fā)展同頻共振,將政治要求貫穿審計工作全流程。

      2.價值創(chuàng)造。成為組織不可或缺的戰(zhàn)略伙伴,審計工作深度融入組織價值創(chuàng)造鏈條,為組織發(fā)展持續(xù)提供前瞻性、建設(shè)性的建議。

      3.技術(shù)領(lǐng)先。擁有自主可控的智能審計技術(shù)體系,數(shù)智技術(shù)成為審計工作的核心支撐,實現(xiàn)審計的智能化、實時化、全流程化。

      4.制度保障。建立健全完善的內(nèi)部審計制度體系,確保審計機構(gòu)的獨立性與審計人員的客觀性,為獨立履職提供堅實制度支撐。

      5.全球視野。在立足中國實踐的基礎(chǔ)上,對標國際先進審計標準,實現(xiàn)中國特色與國際準則的有機融合。

      6.協(xié)同高效。深度融入黨和國家大監(jiān)督格局,與紀檢監(jiān)察、巡視巡察、外部審計等監(jiān)督主體實現(xiàn)高效協(xié)同,形成治理合力。

      7.人才卓越。打造一支又紅又專的審計“鐵軍”,審計人員兼具過硬的政治素養(yǎng)、扎實的專業(yè)能力、廣闊的戰(zhàn)略視野。

      8.文化自信。形成具有中國特色的內(nèi)部審計理論與文化體系,擁有自主的審計知識體系和話語體系,彰顯中國審計的文化自信。

      “十五五”規(guī)劃綱要的藍圖已經(jīng)繪就,新時代內(nèi)部審計的發(fā)展號角已經(jīng)吹響。建設(shè)世界一流內(nèi)部審計體系,是“十五五”時期內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型升級的最終目標,需要全行業(yè)的共同努力。這要求內(nèi)部審計機構(gòu)與審計人員始終堅守時代使命,以國家發(fā)展戰(zhàn)略為導向,持續(xù)推動理念革新、技術(shù)升級、能力提升,在服務(wù)組織高質(zhì)量發(fā)展、護航國家戰(zhàn)略實施的過程中,不斷積累實踐經(jīng)驗、提煉理論成果,逐步構(gòu)建起符合中國國情、適配世界一流企業(yè)建設(shè)要求的內(nèi)部審計體系,使內(nèi)部審計成為我國企業(yè)參與全球競爭、國家實現(xiàn)治理現(xiàn)代化的重要支撐力量,更好發(fā)揮在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新貢獻!


      文章摘自《中國內(nèi)部審計》雜志2026年第4期

      作者:秦榮生

      編輯:孫哲

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