各大國央企的人均薪酬成本（十）

數據來源：上市公司2025年年報及ESG報告。

備注：人均薪酬成本=上市公司年報中“應付職工薪酬”的“本期增加值”/ 員工總數，

包含五險一金的公司繳納部分及工會經費、職工教育經費，以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”有較大差異。

提示：數據僅供參考，不作為任何事實依據。

寶鋼股份

寶山鋼鐵股份有限公司是全球領先的現代化鋼鐵聯合企業、中國寶武鋼鐵集團有限公司的旗艦子公司，

在全球上市鋼鐵企業中粗鋼產量排名第二、汽車板產量排名第一、硅鋼產量排名第一，是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業之一。

2025年，寶鋼股份員工總人數為 46135 人，較2024年增加87人，

實現營業總收入3175.08億元，同比下降1.43%；歸母凈利潤為103.46億元，同比增長40.53%；凈利潤率為3.26%.

2025年，寶鋼股份人均創收688.21萬元，人均創利22.43萬元。

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，寶鋼股份2025年人均薪酬成本為37.37萬元，同比增長9.43%.

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等，與“員工到手薪酬”有差異）

鞍鋼股份

鞍鋼股份有限公司是中國現代化特大型鋼鐵聯合企業、鞍鋼集團核心企業。

鞍鋼集團作為新中國最早建成的鋼鐵生產基地，享有“新中國鋼鐵工業的搖籃”之稱，是我國第二、世界第三大鋼鐵企業。

2025年，鞍鋼股份員工人數為 23990人 ，較上年減少1038人。

2025年，鞍鋼股份實現營業總收入 960.52 億元，同比下滑 8.61%，歸屬于上市公司股東的凈虧損額為 40.68億元，較2024年同期減虧42.88%.

2025年，鞍鋼股份人均創收 400.38萬元 ，人均創利-16.94萬元。

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，鞍鋼股份 2025年人均薪酬成本為17.38萬元，同比上漲1.93%.

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等，與“員工到手薪酬”差異較大）

包鋼股份

內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司是我國重要的鋼鐵工業基地，實控人為內蒙古國資委。

公司已形成“板、管、軌、線”四類精品線的生產格局，是西北地區最大的板材生產基地、我國品種規格最為齊全的無縫管生產基地和世界最大的鋼軌生產基地。

2025年，包鋼股份員工人數為 25284人，較上年增加25人。

2025年，包鋼股份 實現營業總收入663.58億元，歸母凈利潤3.74億元，同比增長41.19%，凈利潤率為0.56%.

2025年，包鋼股份人均創收262.45萬元，人均創利1.48萬元。

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，包鋼股份 2025年人均薪酬成本為21.18萬元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等，與“員工到手薪酬”差異較大）

中信特鋼

中信泰富特鋼集團股份有限公司是 中信集團旗下、中信泰富有限公司控股的專業化特殊鋼制造企業集團，全球特鋼龍頭、中國特鋼行業會長單位。

2025年，中信特鋼員工人數為 31584 人，較上年增加624人。

2025年，中信特鋼 實現營業收入1073.73億元，同比下降1.68%；歸母凈利潤59.29億元，同比增長15.67%；凈利潤率約5.52%.

2025年，中信特鋼人均創收 339.96萬元 ，人均創利18.77萬元。

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，中信特鋼 2025年人均薪酬成本為22.47萬元，同比增長6.84%.

寶鋼股份、鞍鋼股份、包鋼股份、中信特鋼2025年數據對比：

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